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求人番号	01200-00002148
受付年月日	2024年4月3日
紹介期限日	2025年3月31日
受理安定所	根室公共職業安定所
求人区分	大卒等
オンライン自主応募の受付	可
ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内
産業分類	一般土木建築工事業
留学生採用実績の有無	なし
外国人雇用状況届提出実績の有無	なし

事業所番号	0120-000686-3
事業所名	タカタマケンセツコウギョウ　カブシキガイシャ 高玉建設工業　株式会社
所在地	〒086-0205 北海道野付郡別海町別海常盤町５番地
代表者名	役職 代表取締役社長 代表者名 高玉　哲朗
従業員数	企業全体 56人	就業場所 50人	うち女性 5人	うちパート 1人
設立年	昭和25年
資本金	3,000万円
事業内容	北海道開発局、北海道、別海町等が発注する公共事業（土木工事、 舗装工事、道路維持等）を主に釧根管内で施工する建設会社です。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊マイページあり
会社の特長	福利厚生制度（給与、労働時間・休暇、安全・健康、スキルアップ 、社内表彰）の充実を図る取り組みを継続していますので、安心し て働いていただくことができる会社です。
法人番号	1462501000142
ホームページ	https://takatama-k.com/

雇用形態	正社員
就業形態	派遣・請負ではない
職種	シビルエンジニア（土木技術者） job tagについて
求人数	3人
仕事の内容	建設工事の施工管理全般を担当します。 １．品質管理：造っている物の品質を検査し、必要な場合は修正して記録に残 　　　　　　　します。 ２．原価管理：適正な価格で良い物を造るために、費用の掛かり具合をコント 　　　　　　　ロールします。 ３．工程管理：決められた工期までに工事が完成するよう、スケジュールの管 　　　　　　　理を行います。 ４．安全管理：働く人が怪我をしたり、地域の人に迷惑が掛からないように、 　　　　　　　安全な職場を作ります。
履修科目	不問
必要な免許・資格	必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
雇用期間	雇用期間の定めなし
マイカー通勤	可
転勤の可能性	なし
試用期間	なし
就業場所	〒086-0205 北海道野付郡別海町別海常盤町５番地 地図表示 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙可能区域での就業なし

固定残業代に関する特記事項	時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、５時間を超え る時間外労働は追加で支給します。
賞与	新規学卒者の賞与制度 あり 新規学卒者の賞与（前年度実績） なし 一般労働者の賞与制度 あり 一般労働者の賞与（前年度実績） あり 年3回   6.00ヶ月
昇給	昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり   1.50％
通勤手当	なし
マイカー通勤	マイカー通勤 可
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
企業年金	確定拠出年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり	勤続年数 1年以上
定年制	あり	定年年齢 一律 65歳
再雇用制度	あり	上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長	なし
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
賃金締切日	固定(月末）
賃金支払日	固定（月末以外）	支払月 当月	支払日 25日
労働組合	なし
就業規則	フルタイムに適用される就業規則 あり		パートタイムに適用される就業規則 なし
就業時間	変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 7時30分〜17時00分
時間外労働	あり 月平均時間外労働時間 12時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 著しい降雪による除雪作業
休憩時間	90分
入居可能住宅	なし
休日等	休日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 ６月から２月は、第２・第４土曜日を休日とした４週６ 休制。 ３月から５月は、完全週休２日制。
年間休日数	105日
年次有給休暇	入社時の年次有給休暇日数 10日

受付期間	4月3日以降随時
説明会	説明会開催 なし
選考日	別途通知
選考方法	書類選考，面接，適性検査 筆記試験（一般常識，作文）
書類提出先	〒086-0205 事業所所在地と同じ
応募書類等	ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
その他の応募書類	エントリーシート
応募書類の返戻	あり
選考場所	〒086-0205 北海道野付郡別海町別海常盤町５番地 地図表示
既卒者・中退者の応募可否	既卒応募 可 卒業後概ね 3年以内 中退者応募 可
既卒者等の入社日	応募者の相談に応じる
担当者	課係名、役職名 専務取締役 担当者（カタカナ） タカハシ　マサト 担当者 高橋　勝人 電話番号 0153-75-2011 ＦＡＸ 0153-75-3580 Ｅメール m-takahashi@takatama-k.co.jp

補足事項	・入社準備金（大学卒：１００万円、短大・専門学校卒：７５万円 　）を入社月の月給日に貸与します。（１年以上の勤続で返済を免 　除します。） ・奨学金返済支援制度：月額２万円を上限に、大学卒は１０年間、 　短大・専門学校卒は５年間返済支援を行います。 ・完全週休２日を達成するため、年間１９日の特別休暇を設けてい 　ます。 ・応募前職場見学を歓迎します。 ・説明会は、応募者の希望を考慮し、開催日時・場所を決定します 　。Ｗｅｂ対応可能です。
求人条件にかかる特記事項	・仕事の情報（仕事の内容）　変更無し　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ★★【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】★★

企業全体の情報	新卒者等採用者数 令和5年度 1人 令和4年度 0人 令和3年度 0人 男性新卒者等採用者数 令和5年度 1人 令和4年度 0人 令和3年度 0人 女性新卒者等採用者数 令和5年度 0人 令和4年度 0人 令和3年度 0人 新卒者等離職者数 令和5年度 0人 令和4年度 0人 令和3年度 0人 平均継続勤務年数 18.8年 従業員の平均年齢（参考値） 44.8歳
技術職員の情報	新卒者等採用者数 令和5年度 1人 令和4年度 0人 令和3年度 0人 男性新卒者等採用者数 令和5年度 1人 令和4年度 0人 令和3年度 0人 女性新卒者等採用者数 令和5年度 0人 令和4年度 0人 令和3年度 0人 新卒者等離職者数 令和5年度 0人 令和4年度 0人 令和3年度 0人 平均継続勤務年数 19.7年 従業員の平均年齢（参考値） 45.2歳

企業全体の情報	研修の有無 あり 研修内容 新入社員研修、ビジネスマナー研修、中小企業大学校における研修、そ の他 自己啓発支援の有無 あり 自己啓発支援内容 業務に資する講習会、研修会、資格試験等については、費用の全額 を会社が負担します。 メンター制度の有無 なし キャリアコンサルティング制度の有無 なし 社内検定等の制度の有無 あり 社内検定等の制度内容 １級（２級）土木施工管理技術検定、建設業経理検定（１級～４級 ）

企業全体の情報	前事業年度の月平均所定外労働時間 11.7時間 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 11.3日 前事業年度の育児休業取得者数 女性 0人 男性 0人 前事業年度の出産者数 女性 0人 男性の配偶者 0人 女性の役員割合 37.5％ 女性の管理職割合 7.1％
技術職員の情報	前事業年度の月平均所定外労働時間 13.8時間 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 11.6日 前事業年度の育児休業取得者数 女性 0人 男性 0人 前事業年度の出産者数 女性 0人 男性の配偶者 0人

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