求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14010-00133148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月17日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
横浜公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
電気工事業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
1401-620001-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
サンコウデンキ カブシキガイシャ
三興電機 株式会社
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| 所在地 |
〒221-0021
神奈川県横浜市神奈川区子安通２－２７５
最寄り駅１
ＪＲ京浜東北線・京急線 新子安駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
大久保 哉
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| 従業員数 |
企業全体
38人
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就業場所
38人
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うち女性
4人
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うちパート
1人
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| 設立年 |
昭和54年
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| 資本金 |
4,000万円
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| 事業内容 |
受変電設備新設改造更新、高圧・低圧幹線ケーブル更新、事務所電
気設備リニューアル、工場・事務所の省エネ（ＥＭＳ等）、弱電・ 空調・自動火災報知設備、内装等各種工事、太陽光発電 |
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| 会社の特長 |
技術・技能を学べる風土があります。
社員の半数は２０～３０代で多くが異業種から入社し、当社で 勉強し、資格を取得しています。（資格取得お祝い金制度あり） |
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| 法人番号 |
8020001017389
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| ホームページ | https://www.sanko-denkii.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
営業職（電気工事受注の法人営業）
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
電気設備リニューアル工事受注の営業として、ゼネコン／設備工事会社
／各種ビルの管理会社などへの提案営業が主な仕事です 法人営業として、神奈川・東京の既存取引先への営業訪問や見積作成を するため現場確認などをしていただきます 現場打合せ、提案書・見積書の作成等 マネージャ職や将来の経営職候補等々”能力とやりがい”に応じた職種 を提供します 大企業の小さな歯車ではなく社員全員が”大きな歯車”になり経営参画 |
| 履修科目 |
あれば尚可
電気系学科、建築系学科、文系学科も歓迎
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| 必要な免許・資格 |
必須
自動車運転免許
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒221-0021
神奈川県横浜市神奈川区子安通２－２７５
最寄り駅
ＪＲ京浜東北線・京急線 新子安駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙所を設置し受動喫煙対策を実施しています
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
配属手当手当 30,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
235,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
配属手当手当 30,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
235,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
配属手当手当 30,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
配属手当手当 30,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
配属手当手当 30,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
配属手当手当 30,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
3.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（医療費補償他）
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
・工事／営業部：臨時の受注及び急な工期対応のため
・総務部：決算事務処理のため |
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| 休憩時間 |
90分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
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| 年間休日数 |
114日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査，その他
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| 書類提出先 |
〒221-0021
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書
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| その他の応募書類 |
最終面接時に成績証明書をご提出
願います |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒221-0021
神奈川県横浜市神奈川区子安通２－２７５
最寄り駅
ＪＲ京浜東北線・京急線 新子安駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
経営企画室 室長
担当者（カタカナ）
アライミサト
担当者
新井美里
電話番号
045-444-3411
ＦＡＸ
045-453-3823
Ｅメール
support@sanko-denkii.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
横浜近辺で転勤なく働きたい学生の方、是非ご応募ください
当社は受注額（売上実績）１４年連続黒字経営を継続中 転勤がなく「生活基盤、生活設計、生活拠点」等将来設計が 組み立てやすい環境を提供いたします 資格取得を応援。教育は社員の特性に合わせ実施しています 「対応スピードがチャンスを生む、面白いと思う仕事をやる 未来につなぐ仕事をする」「社会で大切な人になって欲しい 業界に通用する・業界リーダになって欲しい」社長の思い。 「横浜型地域貢献企業」認定（地域貢献企業に認定される） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
入社後の社員定着と社員満足の高さが会社の責任と考えます。
ＯＪＴ研修及び現場で必要な技能講習研修を行います。 就業後も資格取得支援・取得祝い金制度などを設けて技術者育成 のため勉強会を実施。 能開校については電気系コース修了予定者の方ご応募願います。 ※一次面接についてはオンライン対応も可能です、ご相談ください 試用期間：３か月 オンライン自主応募可 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
8人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
8人
令和3年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
3人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢（参考値）
30.1歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
ＯＪＴ研修及び現場で必要な技能講習研修を行います
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
体力づくりは全ての基本です。当社は社内ジムを設営しています。
身体と頭、メンタルのリフレッシュの為に勤務中も利用できます メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
資格取得お祝い金制度
勉強会 |
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
30.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.5日
女性の役員割合
33.0％
女性の管理職割合
40.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。