求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20020-00223448
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月27日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
松本公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
一般土木建築工事業
|
|
| 留学生採用実績の有無 |
なし
|
|
| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
2002-006003-0
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ヤマザキケンセツ カブシキガイシヤ
山崎建設 株式会社
|
|||
| 所在地 |
〒399-7104
長野県安曇野市明科七貴８４０６
最寄り駅１
明科駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山崎 徳彦
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
34人
|
就業場所
34人
|
うち女性
3人
|
うちパート
2人
|
| 設立年 |
昭和24年
|
|||
| 資本金 |
4,000万円
|
|||
| 事業内容 |
土木一式・法面保護工事・舗装・造園・水道施設
学習塾 |
|||
| 会社の特長 |
安全衛生教育の充実及び経営と技術に優れた企業を目指し躍進して
います。 |
|||
| 法人番号 |
5100001015420
|
|||
| ホームページ | http://yamazaki-group.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
土木作業員
job tagについて
|
| 求人数 |
3人
|
| 仕事の内容 |
・地面を掘ったり削ったりする掘削作業
・コンクリートを流し込むための型枠の作成 ・アスファルトの舗装 ・重機や建設機械の操作 ほか 現場となるのは橋や道路、砂防ダム、河川など。 地域インフラの整備・維持を担うやりがいある仕事です。 ※重機や建機などの運転免許・資格がない方は、入社後に取得可能 |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許
マニュアル車の運転があります。 就職までにＡＴ限定の解除をお願いします。 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
なし
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒399-7104
長野県安曇野市明科七貴８４０６
最寄り駅
明科駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室以外では禁煙
|
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
|
||
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
|
||
高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
〜19万円
又は
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
〜50万円
又は
2.00ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,000円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
社員用無料駐車場あり
|
||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（所得補償）
|
|||
| 退職金共済 |
加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
|||
| 勤務延長 |
あり
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
27日
|
|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
|
|||
| 休憩時間 |
90分
|
|||
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・ＧＷ
・夏季休暇 ・年末年始休暇 その他社内カレンダーによる |
|||
| 年間休日数 |
116日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
面接
|
| 書類提出先 |
〒399-7104
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考場所 |
〒399-7104
長野県安曇野市明科七貴８４０６
最寄り駅
明科駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
|
| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ニシモリ ヤヨイ
担当者
西森 弥生
電話番号
0263-62-2239
ＦＡＸ
0263-62-5485
Ｅメール
y_nishimori@yamazaki-group.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
試用期間：３ヶ月 同条件
【賃金補足】基本給に加え、積立ＮＩＳＡ手当として１００００円 が支給されます。積立専用の個人口座に入金され、運 用は個人に任されています。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・作業着支給
・Ｕ・Ｉターン支援制度あり （入社時２０万円、１年後１０万円支給） ・奨学金返還支援制度（会社が代理で奨学金を返還） 育児手当‥５，０００円～１０，０００円／月 技能手当‥１，０００円～／月 災害出動手当‥２，０００円／回 除雪・融雪手当‥２，０００円／回 法面手当‥５００円／日 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
13.0年
従業員の平均年齢（参考値）
41.0歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、作業研修、安全衛生教育
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援：講習参加料・検定料・教材費・交通費など
資格取得にかかる費用を会社で全額負担 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
17.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
40.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。