求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22030-00082248
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月23日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
沼津公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
自動車・同附属品製造業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
2203-000369-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャ キョクヨウコウギョウセイサクショ
株式会社 旭洋工業製作所
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| 所在地 |
〒411-0931
静岡県駿東郡長泉町東野５０－１６
最寄り駅１
御殿場線 長泉なめり駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
佐野 昌司
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| 従業員数 |
企業全体
433人
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就業場所
260人
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うち女性
30人
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| 設立年 |
昭和28年
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| 資本金 |
6,000万円
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| 事業内容 |
自動車部品、冷凍機部品のプレス加工、組立。
プレス用金型、治具の設計製作。 |
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| 会社の特長 |
無借金経営の安定した基盤と長きに渡り培った技術力で、トヨタ自
動車をはじめとした大手メーカーと直接お取引をさせて頂いており ます。 |
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| 法人番号 |
6080101005513
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| ホームページ | http://www.kyokuyo-ind.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
技術職（生産技術／設計）
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
当社はＴＯＹＯＴＡ車をはじめとした自動車部品を製造している会社です。技
術職として、以下のいずれかの部署で業務を行って頂きます。 ＊生産技術・・・受注～量産までの一連を管理。部品受注後、使用設備、製 作手順、費用等を検討し、手配～設置まで行います。 ＊設計・・・ＣＡＤを使った自動車部品製作用金型の設計業務。 配属先によって勤務地が、本社工場（駿東郡長泉町）または須山工場（裾野市 須山）になります。業務の変更の範囲：上記、技術職内での変更可能性あり。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒411-0931
静岡県駿東郡長泉町東野５０－１６
最寄り駅
長泉なめり駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
208,440円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
208,440円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
184,520円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
184,520円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
184,520円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
184,520円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
184,520円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
184,520円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
184,520円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
184,520円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
52万円〜
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.77ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3.08％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月８０時間以内、年６回以内、年につき７１０時間限度
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| 休憩時間 |
70分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊原則土日、会社カレンダーによる
＊ＧＷ・夏季・年末年始は１０日程度の大型連休あり |
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月9日 15時00分〜
説明会開催場所
以降、随時開催（マイナビにて
日程掲載） |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，英語，その他）
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| 書類提出先 |
〒411-0931
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
エントリーシート（会社説明会で
配布致します。） |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒411-0931
静岡県駿東郡長泉町東野５０－１６
最寄り駅
長泉なめり駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
2年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務グループ グループリーダー
担当者（カタカナ）
カワムラ ケンイチ
担当者
河村 健一
電話番号
055-986-2221
ＦＡＸ
055-986-8305
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊応募前に弊社単独の会社説明会への参加が必須となります。
「マイナビ２０２５」で申し込みを受けつけておりますので、ご確 認下さい。 →ヤフーやグーグル等の検索サイトで「マイナビ２０２５」で検索 するとページを確認できます。 ＊ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。 →総務グループ 木部 電話：０５５－９８６－２２２１／ メール：ｒｉ＿ｋｉｂｅ＠ｋｙｏｋｕｙｏ－ｉｎｄ．ｃｏ．ｊｐ |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊試用期間：６ヶ月
＊転勤の可能性範囲：タイ（原則２年） 役職・業務の状況により可能性あり。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
8人
令和4年度
17人
令和3年度
9人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
10人
令和3年度
7人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
7人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
3人
令和4年度
5人
令和3年度
3人
平均継続勤務年数
14.0年
従業員の平均年齢（参考値）
41.1歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、中堅社員研修、主任係長基礎コース等、各階層別に研修
を実施。 自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
19.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
9人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。