求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
06040-00049748
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月17日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
鶴岡公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
電子デバイス製造業
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
0604-614392-7
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャフジワーク ヤマガタジギョウショ
株式会社フジワーク 山形事業所
|
|||
| 所在地 |
〒997-0015
山形県鶴岡市末広町６―１
最寄り駅１
ＪＲ羽越本線 鶴岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
伊藤 貴男
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
5,000人
|
就業場所
122人
|
うち女性
16人
|
うちパート
0人
|
| 設立年 |
昭和46年
|
|||
| 資本金 |
5,000万円
|
|||
| 事業内容 |
製品開発、システム開発、総合人材サービス事業
マニュファクチュアリング・サービス事業 （派２７－１５００３３） |
|||
| 会社の特長 |
フジワークは、厚生労働省が実施している製造請負優良適正事業者
認定、派遣事業者と社員の双方に安心できるサービスを提供してい る事業者として優良派遣事業者認定を受けています。 |
|||
| 法人番号 |
3120901011907
|
|||
| ホームページ | http://www.fujiwork.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
請負
|
| 職種 |
総合職
job tagについて
|
| 求人数 |
6人
|
| 仕事の内容 |
※半導体製造オペレーター・保守・保全（勤務地：山形、熊本）
・オペレーターの業務は、タッチパネルに数値を入力したり顕微鏡での 目視検査や製品運搬業務も行います。 ・保守保全の業務は、半導体を製造する装置で使用される 消耗部品の定期交換や、装置の不具合発生時に修正作業を行います。 ※半導体製造装置の据付、調整、検査（勤務地：熊本） ・国内、海外の納品先で半導体製造装置を組立て、安定した稼働を 確認していただきます。（出張の場合期間は２週間～３ヶ月） ※液晶フィルム製造（兵庫）、液晶パネル製造（千葉）＊業務範囲…変更なし |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
不問
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
あり
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
〒997-0011
山形県鶴岡市宝田１丁目１１－７３
（他、当社取引先：熊本、兵庫、千葉） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙
|
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 60,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
|
||
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 40,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 20,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
|
||
高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 20,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 20,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
|
||
能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 20,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5,000円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
|||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|||
| 退職金共済 |
未加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜19時30分
就業時間２
19時30分〜7時30分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急な生産変動、納期変更、設備トラブル発生時、８０時間／月（た
だし年６回まで）７２０時間／年まで延長させる場合がある。 |
|||
| 休憩時間 |
70分
|
|||
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
|||
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
|
|||
| 年間休日数 |
184日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
|
| 書類提出先 |
〒997-0015
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考場所 |
〒997-0015
山形県鶴岡市末広町６－１【山形事業所】
最寄り駅
鶴岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
2年以内
中退者応募
不可
|
| 既卒者等の入社日 |
随時
|
| 担当者 |
課係名、役職名
山形事業所 所長代理
担当者（カタカナ）
スワ マサカズ
担当者
諏訪 雅一
電話番号
0235-64-8520
ＦＡＸ
0235-64-8521
Ｅメール
itagaki-yuko@fujiwork.co.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
○就業先、転勤については本人の希望を考慮したうえで、
適性を見て決定します（鶴岡、熊本、兵庫、千葉）。 ○就業時間は鶴岡市勤務の場合を記載していますが 就業場所により異なるため詳細は弊社ＨＰよりご確認ください。 ○休憩時間、年間休日日数も就業場所により異なります。 ○その他手当（会社規定により支給） ・スキル、経験により手当あり ・家族手当 配偶者：５０００円 子：３０００円 ・住居手当 ３０００円～６０００円 ○賞与昇給は会社の業績、本人の能力による |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
〇説明会は随時開催します。
〇試用期間３ヶ月（同条件） ○重量物（２０ｋｇ程度）を持つ場合もあります（グループ作業） ○入社後、研修を実施し事業場へ配属 ○自宅からの通勤が困難な方には入居可能な住宅あり ○応募の際は事前にご連絡ください。応募方法をご案内します。 ○既卒者の応募の際はハローワーク紹介状が必要です。 （入社日：随時） ○作業服は貸与 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
-
令和4年度
53人
令和3年度
44人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
-
令和4年度
41人
令和3年度
29人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
-
令和4年度
12人
令和3年度
15人
新卒者等離職者数
令和5年度
-
令和4年度
17人
令和3年度
19人
平均継続勤務年数
5.5年
従業員の平均年齢（参考値）
41.0歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入社時等基礎的教育、職能別教育（品質管理、改善提案制度教育）
有期溶剤取扱主任者講習 等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資すると会社が認めた資格について取得費用の全額補助（規
定あり） メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
「キャリア形成支援制度に関する教育計画書」あり
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
職長・安全衛生責任者教育、労働者派遣契約責任者検定 等
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
21.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
30人
男性
5人
前事業年度の出産者数
女性
16人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
14.2％
女性の管理職割合
6.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。