求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20130-00015148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月29日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
須坂公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
金属被覆・彫刻業，熱処理業（ほうろう鉄器を除く）
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会社の情報
| 事業所番号 |
2013-100985-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シンエツリケンカブシキカイシャ
信越理研株式会社
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| 所在地 |
〒381-0103
長野県長野市若穂川田３８００－１０
最寄り駅１
長電バス 川田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
11分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
服部 俊直
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| 従業員数 |
企業全体
130人
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就業場所
130人
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うち女性
31人
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うちパート
14人
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| 設立年 |
昭和33年
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| 資本金 |
1,760万円
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| 事業内容 |
金属表面処理（自動車部品・電子部品等へのめっき）
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| 会社の特長 |
フープめっき量産技術を用いて、世界中の自動車のセンサーやブレ
ーキシステム等に使用する電子部品の表面処理を手掛けるものづく り企業です。 |
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| 法人番号 |
9100001001276
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| ホームページ | https://www.shinetsu-riken.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合職（製造職）
job tagについて
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| 求人数 |
10人
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| 仕事の内容 |
製造職志望の方には、弊社独自のフープめっきラインにて、自動車部品、電子
部品等へのめっき処理を担当いただきます。電気自動車の市場が大きくなる中 、弊社が手掛けるめっき処理は、そんな電気自動車や既存のガソリン車を動か すために必要不可欠です。身近な最先端のデバイスにもめっき処理が用いられ ています。つまり、弊社のめっき処理とは、我々の普段の生活に無くてはなら ないモノを作る仕事です。ご興味をお持ちの方は、是非ご応募ください！ 【若者応援宣言ふるさと企業】（長野労働局ＨＰにＰＲシートあり） |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒381-0103
長野県長野市若穂川田３８００－１０
最寄り駅
長電バス 川田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
11分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所有り
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
175,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
175,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
16万円〜22万円
又は
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
30万円〜130万円
又は
2.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,600円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時15分
就業時間２
20時00分〜4時45分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期につき、年６回を上限に月４２時間を超える残業を行う可能
性有り。ただし、８０時間／月、７２０時間／年を上限とする。 |
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| 休憩時間 |
55分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
３ケ月に１回程度の土曜出勤有り。ＧＷ、お盆、年末年
始に、それぞれ８日前後の連続休暇有り。 |
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| 年間休日数 |
114日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒381-0103
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒381-0103
長野県長野市若穂川田３８００－１０
最寄り駅
長電バス 川田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
11分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
コジマ
担当者
小嶋
電話番号
026-282-5282
ＦＡＸ
026-282-6722
Ｅメール
kojima-t@shinetsu-riken.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・育児休業、介護休業、看護休業制度 有り
・健康経営優良法人（中小企業部門）認定企業 ・職場いきいきアドバンスカンパニー認定企業 ・社員の子育て応援宣言登録企業 ・ＡＣ長野パルセイロ シンデレラスポンサー（優待制度有り） ・信濃グランセローズ 公式スポンサー（優待制度有り） ・会員制リゾートホテル 法人会員（優待制度有り） ・物語コーポレーション オーナー（優待制度有り） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・使用期間 ３カ月 条件変更なし
・通勤手当 ４，２００円から（片道２ｋｍ以上） ・条件により手当有り １．皆勤手当 ５，０００円（遅刻、早退、欠勤がない社員全員 に毎月支給） ２．子供手当 子供１人につき２，５００円 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和3年度
5人
令和4年度
6人
令和5年度
5人
男性新卒者等採用者数
令和3年度
5人
令和4年度
3人
令和5年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和4年度
3人
令和5年度
1人
新卒者等離職者数
令和3年度
2人
令和4年度
0人
令和5年度
1人
平均継続勤務年数
14.0年
従業員の平均年齢（参考値）
39.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
長野経済研究所主催の新入社員研修、長野市新入社員激励大会への参加
、および先輩社員によるОＪＴ指導 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務上必要と認められる資格の資格取得支援制度（社内講座等）、
および合格時の報奨金支給 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年に２回人事考課を行い、人事担当とキャリア等の相談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
19.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。