求人番号 |
04010-00009548
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受付年月日 |
2024年2月2日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
仙台公共職業安定所
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求人区分 |
大卒等
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
一般土木建築工事業
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留学生採用実績の有無 |
なし
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外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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事業所番号 |
0401-004716-3
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事業所名 |
シンワコウギョウ カブシキガイシャ
伸和興業 株式会社
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所在地 |
〒982-0014
宮城県仙台市太白区大野田5丁目5番地の2
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代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
笠原 亨
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従業員数 |
企業全体
22人
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就業場所
22人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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設立年 |
昭和42年
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資本金 |
8,000万円
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事業内容 |
土木建築工事の請負。官公庁から工事を受注し、元請として施工管
理全般を行う。 |
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会社の特長 |
宮城県知事から特定建設業1367号の許可を受け、東北地方整備
局・宮城県・仙台市から工事を受注している。工事の受注割合は元 請100%で主に土木工事を行っている。 |
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法人番号 |
3370001005306
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ホームページ | http://www.shinwakk.jp/ |
雇用形態 |
正社員
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就業形態 |
派遣・請負ではない
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職種 |
土木施工管理
job tagについて
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求人数 |
3人
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仕事の内容 |
国や地方自治体が発注する土木工事現場において、現場代理人(監理技術者)
の補佐として施工管理を行います。 ・公共工事受注に伴う海岸、河川、道路、下水道の工事における作業工程作成 進捗状況管理、安全管理など ・官公庁への提出書類作成および折衝業務など ※土木施工管理資格取得後は、現場代理人(監理技術者)として施工管理をし ます。 ※自家用車を借り上げ、現場への移動に使用します 変更範囲:なし |
履修科目 |
不問
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必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許(AT限定可)
(取得見込可) |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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マイカー通勤 |
可
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転勤の可能性 |
なし
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試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒982-0014
宮城県仙台市太白区大野田5丁目5番地の2
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
現場手当 15,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
235,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
現場手当 15,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
225,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
199,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
現場手当 15,000円
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||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
214,000円
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賃金形態 |
月給
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---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
199,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
現場手当 15,000円
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||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
214,000円
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賃金形態 |
月給
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---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
199,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
現場手当 15,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
214,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円
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||
定額的に支払われる手当(b) |
現場手当 15,000円
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
225,000円
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賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
3.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
5.00ヶ月
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
3,500円
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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40,000円まで
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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企業年金 |
確定拠出年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
4年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末)
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労働組合 |
なし
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間1
8時00分〜17時00分
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時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
24時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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入居可能住宅 |
なし
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇
夏季休暇 |
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年間休日数 |
120日
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年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
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受付期間 |
6月1日以降随時
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説明会 |
説明会開催
なし
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選考日 |
別途通知
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選考方法 |
面接,適性検査
筆記試験(一般常識,専門)
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書類提出先 |
〒982-0014
事業所所在地と同じ
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考場所 |
〒982-0014
宮城県仙台市太白区大野田5丁目5番地の2
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既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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既卒者等の入社日 |
随時
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担当者 |
課係名、役職名
総務部副部長
担当者(カタカナ)
タイラ ヒロユキ
担当者
平 博行
電話番号
022-797-5848
FAX
022-797-5849
Eメール
taira-h@hinwakk.jp
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補足事項 |
*試用期間:3ヶ月
*受付方法:電話にて応募連絡の上、応募書類を郵送して下さい。 *説明会:随時開催 事前に担当までご連絡下さい。 *面接:1回 *就業場所:仙台市内を中心に、遠くても宮城県内の現場と なります(直行直帰)。 *協会けんぽ「職場健康づくり宣言」登録事業所 |
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求人条件にかかる特記事項 |
*既卒者の応募書類:履歴書、卒業証明書、ハローワークの紹介状
「通年採用可能」 *自家用車を借り上げ、車損料(借上手当として18000円/月 の支給)とガソリンを社内規定により支給(ガソリンカード支給) また、自動車保険を社内規程により一部負担します。 *住宅手当:本人名義の賃貸又は持家に居住する場合は、社内規定 により支給します(家賃負担月額4万円以上に限る)。 *資格取得支援あり *作業服貸与 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
10.0年
従業員の平均年齢(参考値)
48.0歳
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企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、外部研修の受講
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援あり
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年1回キャリア相談実施
社内検定等の制度の有無
なし
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企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
17.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
14.0%
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