求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
19010-00156448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月12日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
甲府公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
医療に附帯するサービス業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1901-924277-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ニチイガッカン コウフイリョウカンレ
ンジギョウシテン 株式会社 ニチイ学館 甲府医療関連事業支店
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| 所在地 |
〒400-0031
山梨県甲府市丸の内１－１７－１４ 甲府センタービル４Ｆ
最寄り駅１
甲府駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 代表者名 |
役職
支店長
代表者名
高木 祥江
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| 従業員数 |
企業全体
87,237人
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就業場所
57人
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うち女性
49人
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うちパート
18人
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| 設立年 |
昭和48年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
病院や診療所における医療事務業務全般から、経営支援・診療支援
サービスまで、医療機関のパートナーとして、「経営効率化」・「 患者満足度向上」など、トータルサポートをしています。 |
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| 会社の特長 |
医療関連・介護・保育事業の最大手。
就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。 女性の社会進出にも注力し、「くるみんマーク」を取得。 |
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| 法人番号 |
3010001025868
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| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
請負
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| 職種 |
医療事務職【富士吉田市】
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
ニチイでは契約医療機関にて受付業務やカルテ管理、会計業務、診療報酬請求
業務等の業務をしています。医療保険制度の正しい理解と診療行為の理解を深 めることにより、医療機関で医療事務職として活躍できます。 ［主な業務内容《医療事務関係》］ ○受付：患者様と最初に出会う”医療機関の顔”です。やさしい笑顔で患者様 を迎え、保険証の受け渡し、受診経路のご案内やカルテの準備を行います。 ○会計：診療が終了した患者様の診療費を正確に計算し合計します。診療に関 わる診療費の一部を患者様から、一部を保険者に請求することで医療機関の収 入の一役を担います。 ※変更範囲：無し |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
メディカルクラーク（医療事務資格）※その他の資格については、
お問合せください。※応募時、無資格可ですが、入社後１年以内を 目安に取得。 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒403-0032
山梨県富士吉田市上吉田東７－１１－１
富士吉田市立病院 最寄り駅
富士急行線 富士山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
対策方法は就業場所により異なる
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
116,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 48,000円
病院手当 11,480円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
175,480円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
116,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 48,000円
病院手当 11,480円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
175,480円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
116,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 48,000円
病院手当 11,480円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
175,480円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
116,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 48,000円
病院手当 11,480円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
175,480円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
116,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 48,000円
病院手当 11,480円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
175,480円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
2万円〜5万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.04ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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マイカー通勤の特記事項
就業場所により異なる
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時15分〜17時15分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規ユーザー受託開始時等特別な事由が発生する際は６回を限度と
して１ヶ月８０時間まで・１年７２０時間まで |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日〜3月10日
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
7月24日 14時00分〜
説明会開催場所
株式会社ニチイ学館 甲府支店
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒400-0031
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒400-0031
山梨県甲府市丸の内１－１７－１４ 甲府センタービル４Ｆ
最寄り駅
甲府駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募 不可
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| 担当者 |
課係名、役職名
教育・人材課（医療）
担当者（カタカナ）
ゴトウ・キノシタ
担当者
後藤・木下
電話番号
055-222-1980
ＦＡＸ
055-222-7567
Ｅメール
ms511j@nichiigakkan.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
○入社時から研修体制が充実しています。また、キャリアアップ制
度を活用しながら、医療現場や支店管理職を目指すことができま す。福利厚生は、産前産後休暇・育児休業制度・介護休業制度等 充実しております。 ○医療事務講座を開催しており、内定者には割引適用や受講料貸付 金制度もございます。受講を希望する場合、入社日までに資格取 得が難しい場合は、事前にご相談ください。 ○退職慰労金制度あり（勤務７年以上）○資格手当：５，０００円 ○就業時間、休日数は就業場所によって異なります。どの就業場所 も週４０時間以内の勤務になります。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
○応募書類の送付先・職場見学の問い合わせ先
〒４００－００３１ 山梨県甲府市丸の内１－１７－１４ 甲府センタービル４階 株式会社ニチイ学館 甲府支店 ＴＥＬ：０５５－２２２－１９８０ ○就業場所・転勤場所：富士川町内及び山梨県内全域の医療機関 ○試用期間：３ヶ月（労働条件は同じ） ○応募受付方法：電話・Ｅメール ○説明会は随時開催 ○青少年雇用情報：１．募集・採用に関する情報欄（１）について 令和５年度の情報は追って公開 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和4年度
439人
令和3年度
1,025人
令和2年度
732人
男性新卒者等採用者数
令和4年度
17人
令和3年度
77人
令和2年度
74人
女性新卒者等採用者数
令和4年度
422人
令和3年度
948人
令和2年度
658人
新卒者等離職者数
令和4年度
59人
令和3年度
143人
令和2年度
164人
平均継続勤務年数
9.2年
従業員の平均年齢（参考値）
43.3歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新卒導入研修フォローアップ研修（１、２、３年次）、階層別研修、メ
ンタルヘルス研修 等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
当社教育講座受講割引
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
ＯＪＴ制度、定期面談 等
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
キャリアアップ制度 等
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
753人
男性
20人
前事業年度の出産者数
女性
914人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
44.8％
女性の管理職割合
80.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。