求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23080-00004848
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月20日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
瀬戸公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般貨物自動車運送業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
2308-190807-8
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ イトー キュウコウ
株式会社 イトー急行
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| 所在地 |
〒489-0809
愛知県瀬戸市共栄通７丁目１１番地
最寄り駅１
名鉄瀬戸線 水野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
柴山 隆
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| 従業員数 |
企業全体
740人
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就業場所
369人
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うち女性
74人
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うちパート
87人
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| 設立年 |
昭和34年
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| 資本金 |
8,000万円
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| 事業内容 |
運輸、倉庫を中心とする総合物流事業
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| 会社の特長 |
設立以来基幹産業である輸送とともに発展し、地場産業を始め上場
一流企業からも、物流部門の「良きパートナー」としての信頼を得 て業績も安定推移しています。 |
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| 法人番号 |
4180001078642
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| ホームページ | http://www.itoexp.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
社内ＳＥ（地域総合職）
（変更範囲：会社の指定する業務） 
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
道路貨物運送業、倉庫業、物流センター運営等、物流に関する社内システムの
設計業務を担っていただきます。具体的には、 ・基幹システムＡＳ４００（ＩＢＭーｉ）の設計・修正・保守 ・ＷＥＢ業務システムの設計・修正・保守 ・ネットワーク管理 等 になります。なお、採用当初は営業所管理業務（配車・倉庫管理等）へ適性や 希望等から配属され、現場にてシステムニーズを把握しながら業務経験を積ん でいただきます。その後は情報管理部門にて社内ＳＥ業務に励んでいただきま す。（就業場所の変更の範囲：瀬戸地区にある営業所） |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒489-0809
本社・本社営業所 愛知県瀬戸市共栄通７丁目１１番地
尾張・瀬戸営業所 愛知県瀬戸市広之田町２４８番地 ※尾張・瀬戸営業所はＪＲ多治見駅から車２０分 最寄り駅
名鉄瀬戸線水野駅から徒歩１０分／尾張瀬戸駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
本社・本社営業所 喫煙室あり
尾張・瀬戸営業所 屋内禁煙、屋外喫煙所あり |
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
83,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能手当 113,200円
安全精勤手当 6,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
202,200円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
82,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能手当 113,200円
安全精勤手当 6,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,200円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
81,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能手当 113,200円
安全精勤手当 6,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,200円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
81,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能手当 113,200円
安全精勤手当 6,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,200円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
〜30万円
又は
1.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場完備
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
8時20分〜17時20分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
季節的な業務集中の場合は１日６時間、１ヶ月４２時間、１年３２
０時間まで延長、回数６回まで |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
公休制度２～４日／月 日曜日・祝日以外
年間カレンダーによる 夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休 あり |
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒489-0809
選考場所と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒489-0809
愛知県瀬戸市共栄通７丁目１１番地
株式会社イトー急行 本社 最寄り駅
名鉄瀬戸線 水野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
2年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部総務人事課 主査
担当者（カタカナ）
トモベ
担当者
友部
電話番号
0561-84-1100
ＦＡＸ
0561-84-1119
Ｅメール
takahiro_tomobe@itoexp.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
私たち物流会社は社会インフラの一部として、また地域活動等を通
じ社会に貢献していくことが目的の会社です。主力業務は「共同配 送業務」「フルフィルメント業務」であり、更なる業務拡大を目指 しています。入社時の教育、その後のＯＪＴ、役職や経験年数に応 じた研修機会を設けるなど皆様の技能を高めるための体制を整える とともに、早い段階より責任ある業務で活躍していただける場を用 意しています。ネット社会の今だからこそ物流事業は今後益々その 必要性を増していきます。物流で社会をサポートしませんか。皆様 の若い感性と意欲を大いに発揮いただき、「なくてはならない会社 」の実現に向けて一緒にがんばりましょう。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・会社説明会、職場見学会は随時開催します。日程等詳細は当社採
用ホームページ等をご確認ください。 ・選考にあたり、応募書類をご提出ください。提出できない書類が ある場合はご相談ください。 ・入社後１週間は、外部機関における研修を含めた座学研修、本社 周辺の現場・営業所見学を行います。その後は配属先でのＯＪＴ 研修を開始します。 ・試用期間１ヶ月：条件変更なし。 ◆イトー急行は「働きやすい職場認証制度」の認証事業者です◆ |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
5人
令和3年度
5人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
4人
令和3年度
5人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
9.9年
従業員の平均年齢（参考値）
49.5歳
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|---|---|
大卒等の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
社外研修：「事務員初級研修」、通信教育「職場のホウレンソウの育て
方」／社内研修：新入社員研修会（年４回） 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度：業務に必要な資格や講習への参加を促進し、業
務精度・個人スキルの向上を図るため（費用は原則会社負担） メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
トラック・フォークリフト等検定
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
32.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
5人
男性
3人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
5人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.4％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。