求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
02020-00054748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月12日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
八戸公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
土木建築サービス業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0202-101068-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
エイコウコンサルタンツ カブシキガイシャ
エイコウコンサルタンツ 株式会社
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| 所在地 |
〒039-1103
青森県八戸市大字長苗代字下亀子谷地１１番２
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山内 一晃
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| 従業員数 |
企業全体
54人
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就業場所
34人
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うち女性
8人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和58年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 事業内容 |
土木・建築の設計、測量、地質調査、補償調査
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| 会社の特長 |
当社は、官公庁の仕事を主として土木・建築の設計、測量、調査を
行い、インフラ整備やまちづくり、防災など地域のニーズに合わせ た技術サービスを提供しています。 |
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| 法人番号 |
2420001006373
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| ホームページ | https://eikou-con.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
営業事務
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
・社会インフラ整備に係る見積書作成及び提案
・入札（電子入札含む）対応 ・入札案件案件の情報収集 ・積算資料の作成 ・契約書の作成 ・青森県内及び岩手県方面への営業活動など ※社有車（ＡＴ車）使用 ＊変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒039-1103
青森県八戸市大字長苗代字上亀子谷地１１番２
八戸本店 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
空気クリーン施設の認証施設
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
42万円〜69万円
又は
3.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
84万円〜516万円
又は
5.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
10,000円
又は
3.04％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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18,300円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
社員専用の無料駐車場有り
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第１・第２・第３・第５土曜日
年末年始（１２／２８～１／３） 夏期休暇（８月に３日間） |
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| 年間休日数 |
115日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒039-1103
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒039-1103
青森県八戸市大字長苗代字上亀子谷地１１番２
八戸本店 |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
10年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
常務取締役
担当者（カタカナ）
ヤマウチ トモエ
担当者
山内 朋恵
電話番号
0178-21-1511
ＦＡＸ
0178-21-1512
Ｅメール
eikou666@ce.wakwak.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・応募前職場見学については、７月２０日以降随時対応します。
ご希望の場合は事前にご連絡下さい。 ・応募前の職場見学への参加の有無によって採否を決定するもので はありません。 ・健康経営優良法人２０２４ ・ＩＳＯ９００１、１４００１認証取得 ・青森県認定「あおもり働き方改革推進企業」 ・青森県認定「健康経営事業所」 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・無料駐車場あり
・試用期間６ヶ月 ・昇給について：前年度実績３，０００円から１０，０００円 ・資格手当：当社の定める資格の保有者に対し、５，０００円～ １００，０００円支給 ・既卒者・中退者の応募書類：履歴書 ・新卒入社日Ｒ７年４月１日 ・メンター制度：人事担当者による新卒支援サポートがあります。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
平成3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
平成3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
平成3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
平成3年度
1人
平均継続勤務年数
14.3年
従業員の平均年齢（参考値）
48.8歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
現場実習によるＯＪＴ教育、加入協会主催による研修会への参加
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得費用の支援制度（全額補助）、社内勉強会
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年１回 面談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
66.0％
女性の管理職割合
3.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。