求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12090-08792541
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月24日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
船橋公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート（障）
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1304-235314-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ケアパートナーカブシキガイシャ ケアパートナーフナバシ
ケアパートナー株式会社 ケアパートナー船橋
|
|
| 所在地 |
〒273-0024
千葉県船橋市海神町南１－１６４１ カンタベリーベル１階
|
|
| ホームページ | http://www.care-partner.com/place/funabashi/ | |
仕事内容
| 職種 |
（障）事務・介護スタッフ（デイサービスセンター）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
食事や入浴などの日常生活上の支援と共に、日常生活の質を向上す
るための機能訓練（運動）を提供しているデイサービスにて、事務 ・介護補助業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・封入作業（お客様への請求書、領収書、ケアマネＤＭ） ・書類ファイリング ・お客様の配膳、下膳、お茶出し、荷物運び ・清掃作業（テーブル拭き、トイレ、洗面所、浴槽、送迎車） ・センター周辺清掃 ・食器洗浄（昼食、三時食） ※求職者様に合わせ、出来る事をお願いします。 【変更範囲：なし】 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒273-0024
千葉県船橋市海神町南１－１６４１ カンタベリーベル１階
最寄り駅
ＪＲ西船橋駅または京成海神駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
土日祝：時給＋１００円
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
40,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり1円〜4円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
勤務時間はご希望時間を考慮します。
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週3日以上
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休２日制、月間シフト、シフト制
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
3,056人
|
就業場所
30人
|
うち女性
23人
|
うちパート
24人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成11年
|
|||
| 資本金 |
1億円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
デイサービス・訪問介護・居宅介護支援・福祉用具貸与・訪問看護
・サービス付高齢者向け住宅・グループホーム・障がい者総合支援 ・障がい者グループホーム・保育業務委託 |
|||
| 会社の特長 |
「ケアパートナーで元気に」をスローガンに“人”を基軸として、
お客様やご家族様や地域の皆さまに「価値のある独自のサービスや ケア」を提供してまいります。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
センター長
代表者名
安岡 徹
|
|||
| 法人番号 |
3010401016624
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒273-0024
千葉県船橋市海神町南１－１６４１ カンタベリーベル１階
最寄り駅
ＪＲ西船橋駅または京成海神駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時ご持参願います
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
センター長
担当者（カタカナ）
ヤスオカ トオル
担当者
安岡 徹
電話番号
047-437-9561
ＦＡＸ
047-437-9563
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊応募希望の方はハローワークの窓口にて紹介状の交付を受けてく
ださい。 ≪障害者用設備≫ （１）就業場所階数【３階建の１階】 （２）エレベーター【無】 （３）車椅子移動 【可】 （４）出入口段差 【無】 （５）階段手すり 【有】 （６）トイレ 【洋式】 ＊業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（障害の種 別や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただく か、お申し出ください。 ＊労働条件により各種保険に法定通り加入します。 ＊年次有給休暇は労働条件により法定通り付与します。 ＊介護無資格の方は、入社時研修にて、認知症介護基礎研修資格を 取得頂きます。自己負担はございません。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
サポートが必要な高齢者様に対し、求人者様が無理なく出来ること
をやっていただきます。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
・
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
・
|
||
| 福利厚生の内容 |
＊福利厚生：福利厚生クラブ（リロクラブ）
＊勤続表彰制度 ＊契約保養所：ＪＴＢ・近畿日本ツーリスト・日本旅行・ＨＩＳ他 ＊昇給年１回 ＊育児休業取得実績あり ＊年次有給休暇は法定通り付与 ＊特別休暇（アニバーサリー休暇）あり ＊定期健康診断開催 ＊資格取得制度あり、提携先で講座が特別価格で受講できます。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
なし
|
||
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。