求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
40010-22495741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
福岡中央公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4001-620262-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャバオラックス オトナリサン。
株式会社バオラックス おとなりさん。
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| 所在地 |
〒814-0032
福岡県福岡市早良区小田部１－２２－２５
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| ホームページ | https://otonari30.com | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員（パ）／西区・城南区・早良区
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆介護業務全般 入浴介助、排泄介助、食事介助、アクティビティ
の提案・実施、イベント企画、調理、送迎など ◆ケアマネジャー、ご利用者様、ご家族様、地域の方からの介護相 談対応 ◆地域活動へ参加、地域づくり ※送迎エリア：福岡市内とその近郊 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒814-0032
福岡県福岡市早良区小田部１－２２－２５
「おとなりさん。小田部」 福岡県福岡市城南区片江２－１４－２５「おとなりさん。南片江」 就業場所に関する特記事項
福岡県福岡市西区上山門３－１０－５６「おとなりさん。上山門」
＊上記３事業所のいずれかでの勤務 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
早良区・城南区・西区の３事業所
のいずれか |
| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
入力程度
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,038円〜1,038円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 162円〜162円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
◆送迎手当：ご利用者様の送迎を伴う週１日勤務につき
、月６００円（週５日勤務：最大３，０００円） ◆処遇改善手当：１時間あたり２００円が基本給に含ま れる |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
又は
8時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
休憩時間は労基法通り付与
就業時間選択可 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 66歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
あり
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| 利用可能託児施設 |
なし
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託児施設に関する特記事項
子連れ、孫連れ出勤可
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
41人
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就業場所
32人
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うち女性
19人
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うちパート
15人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成4年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
＊介護事業所運営
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| 会社の特長 |
「地域の方々と共に、地域のために。」をテーマに、「地域力再生
業」を目指しています。児童福祉や農業も視野に入れ、「地域が本 来持つ力」を引き出すべく活動しましょう 詳細はＨＰ、ブログで |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
岩崎 智之
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| 法人番号 |
3290001044923
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒814-0032
福岡県福岡市早良区小田部１－２２－２５
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証 資格をお持ちの方
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
筆記試験：一般常識・介護に関すること
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ヤマグチ
担当者
山口
電話番号
092-843-0022
ＦＡＸ
092-407-4566
Ｅメール
customer@otonari30.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊自ら発信し、主体的に業務に取り組める方
＊自身の成長を追い求め、そこにやりがいを感じられる方 ＊チームワークを重視し、他者を尊重できる方 ＊企業理念に共感できる方 ＊面接前にＨＰの「求人情報」「社員の皆さんへ」「私たちの想い 」「日常のブログ」を必ずご覧下さい。 ＊ＨＰはこちらのＵＲＬから ｈｔｔｐｓ：／／ｏｔｏｎａｒｉ３０．ｃｏｍ ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊就業条件により加入保険変動 ＊有給休暇は労基法上の日数 「生涯現役支援求人」 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
〈健康経営優良法人〉
あなたの介護観が変わります。 本当の介護の楽しさを感じることが出来ます。 自分の介護に対する想いを実現出来る環境があります。 ～地域の方々と共に、地域のために。～ 地域の本来持っている力 を取り戻したい。 地域力再生業を掲げ、介護や農業、障がいなど、様々な分野から、 地域を繋ぐ橋渡しをしていきます。 これからの未来を担う子どもたちに、住みやすい地域を残していく 。そんな地域を増やして、生きやすい国を作っていく。 ご利用者様は決して支援の受け手側だけでなく、私たちの「ちょっ との手助け」によって、支援の提供側にもなれます。ご利用者様が 社会的役割を持った活動をすることで、ご利用者様が地域の方々に お礼を言われる環境を提供します。 それが、私たちにできる一番の支援だと考えます。 面接前の見学や職場体験も行っております。お気軽にお問い合わせ ください。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
おとなりさん。小田部
代表的な支店・営業所・工場等２
おとなりさん。南片江
代表的な支店・営業所・工場等３
おとなりさん。上山門
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
◆各種保険完備：労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
◆賞与実績有：業績による ◆昇給有：勤務実績による、定期あり ◆外部研修費付与：会社が認めた研修に限る ◆飲み会費用・食事補助：規定金額有 ◆交通費規定内付与：距離等の規定有 ◆子連れ勤務可：世代間交流を推奨しています |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
◆職場内研修、オンライン職場外研修、共に充実
◆資格取得支援あり（費用＆研修） |
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| 両立支援の内容 |
◆産前産後休業実績 多数
◆介護・看護休業制度あり |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。