求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04010-29667941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月13日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
仙台公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0401-623057-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ラテラルキッズ
株式会社 Ｌａｔｅｒａｌ Ｋｉｄｓ
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| 所在地 |
〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町２－５－２２
ＧＣ青葉通りプラザ２階 |
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| ホームページ | https://www.morino-nakama.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
【おゆみ野】認可保育園のオープニング保育士パート
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
２０２４年４月新規開園！０～５歳児まで（定員６０名）の
認可保育園「もりのなかま保育園おゆみ野園サイエンス＋ 新しい環境で再スタートしたい方！ぜひご応募ください！ ■正社員の補助業務や保育士業務全般を行っていただきます。 ・クラス担任業務の補助・着替えや食事のサポート ・行事の運営や企画・クラスだよりなどの書類作成 ・保護者対応 など ※勤務開始日はご相談ください ＊変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒266-0033
千葉県千葉市緑区おゆみ野南１丁目２８－１
「もりのなかま保育園おゆみ野園サイエンス＋」 最寄り駅
京成電鉄千原線 おゆみ野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
就業規則に定める就業場所 ※た
だし、本人の希望 |
| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,230円〜1,630円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,230円〜1,630円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
土曜日は＋１００円
処遇３ ３５００円／月 ※処遇３は年度ごとに金額を見直すことがあり、詳細は 賃金等支給規定に定めます。 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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25,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
又は
7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
早番・遅番勤務歓迎★
１日４時間～勤務時間相談可能です。 面接の際にご希望をお聞かせくださいませ。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
◆週休２日制：日祝日ほかシフトによる休日
◆年末年始休暇１／２９～１／３ |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
近隣施設で託児利用可能施設あり（空き状況はご相談下さい）
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
782人
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就業場所
20人
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うち女性
10人
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うちパート
10人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成25年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
子育て支援、人材育成を主とした保育サービス事業です。
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| 会社の特長 |
子どもたちも、職員も、保護者の皆さんもみんな「仲間」、そして
「家族」。いつでも「ただいま！」と帰ってこられる「家族」のよ うな居場所を目指します。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
川村 陽介
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| 法人番号 |
2370001023416
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後30日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
面接選考会を実施します。
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| 選考場所 |
〒266-0033
千葉県千葉市緑区おゆみ野南１丁目２８－１
最寄り駅
京成電鉄千原線 おゆみ野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町２－５－２２
ＧＣ青葉通りプラザ２階 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
見学のみのお問い合わせも受け付けておりますのでお気軽にお問合
せ下さいませ！書類選考はございません。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
人事運営管理チーム
担当者（カタカナ）
サトウ
担当者
佐藤
電話番号
022-797-7717
ＦＡＸ
022-797-7718
Ｅメール
sato.aki@lateral-kids.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆もりのなかま保育園おゆみ野園サイエンス＋では、
日々の保育にサイエンス（科学）プログラムを取り入れています。 【サイエンス＋とは？】 人格形成が決まる大切な乳幼児期にこれからの社会で求められる 創造力・実践力・思考力 ３つの力を身につけるベースを作るために 普段の遊びに科学を取り入れたものです。 身近なものを使って園内にあるサイエンス室や戸外で実験をしたり お散歩の時には外で観察したりもします。 園児の「なんでだろう？」「すごい！」の気持ちを引き出し、 一緒にわくわくドキドキを感じてください！ ■加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。 実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 ■有給休暇は法定どおり ■マイカー通勤可 ■勤務時間相談可 ■キャリアアップ研修 ■外部相談窓口有で安心環境 ■未経験の方は世話役制があり、先輩職員がマンツーマンで育成 ■評価制度導入 ＊「トモニン」「女性のチカラを活かす企業」「働き方改革宣言」 の認証マークを保持しています。 ＊雇い止め規定あり |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
福利厚生の内容
育休・介護制度有（多数実績有） 昇給年１回（４月） 賞与年２回（８月・１月） 退職金制度有 各種保険完備 特別休暇制度 研修制度の正社員以外の利用 研修制度の内容 新入社員研修 園内研修 外部研修 キャリアアップ研修 ｗｅｂ研修 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員研修
園内研修 外部研修 キャリアアップ研修 ｗｅｂ研修 |
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| 両立支援の内容 |
育児や介護等でフル勤務が難しい場合でも様々な働き方が選べる制
度も整えています。 また、職員が安心して働けるように各種マニュアルや交代制のシフ トで公私でバランスよく勤務できます。 その他なんでもお気軽にご相談ください。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。