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求人番号	27100-05584541
受付年月日	2024年5月9日
紹介期限日	2024年7月31日
受理安定所	池田公共職業安定所
求人区分	パート（障）
オンライン自主応募の受付	不可
ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内
産業分類	他に分類されない小売業
トライアル雇用併用の希望	希望する

事業所番号	2710-614835-8
事業所名	カブシキガイシャ　サポート２１ 株式会社　サポート２１
所在地	〒562-0044 大阪府箕面市半町３丁目１４－１０

職種	（障）清掃（大阪市阿倍野区） job tagについて
仕事内容	親会社が運営する老人ホーム内での清掃作業。 共用部分（トイレ・洗面・床・手すり）の清掃 ※一部ご利用者様から個別のご要望をいただくことがあります。 ※求人に応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 　ハローワークの窓口で紹介状を受けて応募してください。 （変更の範囲）変更なし
雇用形態	パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし
派遣・請負等	就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒545-0053 大阪府大阪市阿倍野区松崎町２－９－４ プレザンメゾン阿倍野 地図表示 最寄り駅 ＪＲ・大阪メトロ「天王寺」、近鉄「阿倍野」駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分 就業場所に関する特記事項 （変更の範囲）近隣の事業所。自宅から１時間程度。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤	マイカー通勤 不可
転勤の可能性	転勤の可能性の有無 あり	転勤範囲 近隣。自宅から１時間程度。
年齢	年齢制限 不問
学歴	不問
必要な経験等	必要な経験・知識・技能等 不問
必要な免許・資格	免許・資格不問
試用期間	あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件

ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）	1,064円〜1,064円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）	基本給（月額平均）又は時間額 1,064円〜1,064円
定額的に支払われる手当（ｂ）	-
固定残業代（ｃ）	なし
賃金形態等	時給
通勤手当	実費支給（上限あり）	月額	30,000円
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）	支払月 翌月	支払日 15日
昇給	昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり41円〜41円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 2,500円〜50,000円（前年度実績）

就業時間	交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項 週２２．５時間程度の勤務 ４．５時間×５日　週２２．５時間 雇用保険加入
時間外労働時間	なし ３６協定における特別条項 なし
休憩時間	60分
週所定労働日数	週5日程度 労働日数について相談可
休日等	休日 土曜日，日曜日 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等	雇用保険，労災保険
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし

従業員数	企業全体 90人	就業場所 3人	うち女性 1人	うちパート 3人
設立年	平成18年
資本金	2,000万円
労働組合	なし
事業内容	障害を持つ方々の場を創出し、「障害を持つ人もない人も共に働き 共に生きる社会を目指して、障害のある人々の社会人としての自立 を支援する」ことを目的としています。
会社の特長	事務作業請負、清掃請負等。 株式会社ケア２１の特例子会社 ＜障害者雇用に関する優良な中小事業主の認定を取得＞
役職／代表者名	役職 代表取締役 代表者名 平井　陽一
就業規則	フルタイムに適用される就業規則 あり		パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

採用人数	1人 募集理由 欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	〒545-0053 大阪府大阪市阿倍野区松崎町２－９－２４ プレザンメゾン阿倍野 地図表示 最寄り駅 ＪＲ・大阪メトロ「天王寺」、近鉄「阿倍野」駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分
応募書類等	応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 持参
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項	求人条件特記事項参照
担当者	課係名、役職名 西日本ＭＧＲ 担当者（カタカナ） クリキ　ユウスケ 担当者 栗木　祐介 電話番号 072-720-6021 ＦＡＸ 072-724-7421 Ｅメール support21@care21.co.jp

求人に関する特記事項	※障害者トライアル併用求人（同条件） ※携行品：障害者手帳（任意） 　または重度判定書（お持ちの方のみ） ※職務遂行の可否の参考とする為、可能な範囲で障害の状況や配慮 事項を応募書類に簡潔に記載してください。 　エレベーター　有　　建物内通路幅２５０ｃｍ 　階段手すり　両側　　トイレ　　洋式 　出入口段差　　無

事業所からのメッセージ	当社では、作業指示書に従った上での創意工夫を推奨しており、 各々スタッフの気質や能力に合わせた業務遂行を支援しております 。事業運営の根幹には「個々の良いところを見出す加点主義と、一 人ひとりの能力を総合的に判断する絶対評価」があり、職場の仲間 と良い関係を築くために「人を褒める、人の可能性をどこまでも信 じる」といった企業文化があります。 　２０２１年１１月には東大阪市で倉庫事業が始まりました。理念 に共感できる仲間と事業拡大に向けて今後も努めてまいります。 　障がい者の雇用の場を創出し、健常者とともに働き、ともに生き る社会を目指し、「障がい者の自立支援」を目的としております。 ケア２１グループの経営理念のひとつである「人を大事にし、人を 育てる」を実践しており、これからも継続してまいります。 　福祉事業には、社会的使命があります。人にやさしい豊かな社会 を担う人財を育て、全ての人が垣根のない社会を目指し、時流に合 わせて柔軟に対応しながら、障がい者と企業の信頼に応えてまいり ます。
関連会社	関連会社１ 株式会社ケア２１
職務給制度	なし
復職制度	あり 復職制度の内容 ３年以内の退職者限定

企業在籍型ジョブコーチの有無	あり
点字設備	なし
バリアフリー対応トイレ	洋式トイレ
建物内の車いす移動	可
休憩室	なし
障害者に実施している合理的配慮の例	研修時に手話通訳士の派遣。 簡易業務マニュアルの作成
障害者の就労や定着に関するサポート体制	月に１回～数回企業内ジョブコーチによるサ ポート
障害者雇用の担当者からのメッセージ	障がいの有無にかかわらず、仕事に誠意をも って取り組める方を歓迎します。
障害のあるスタッフからのメッセージ	自分の得意な仕事を任せてもらえて、働きや すい職場です。（４０才代・女・精神）
障害者雇用に関するアピールポイント	障害者雇用に関する優良な中小企業「もにす 認定」取得。

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