求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26010-12630941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月9日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
京都西陣公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2601-930299-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
アナブキメディカルケア カブシキガイシャ（キョウトエリ
ア） あなぶきメディカルケア株式会社（京都エリア）
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| 所在地 |
〒603-8105
京都府京都市北区小山西玄以町３５
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| ホームページ | https://www.anabuki-medical.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
理学療法士★最短２０２４／８／１入社オープニングスタッフ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
※２０２４年８月１日入社オープニングスタッフ大募集※
あなぶき興産（東証上場企業）グループの、あなぶきメディカルケ アが運営する高齢者向け住宅「アルファリビング」で理学療法士と して訪問リハビリをおこなっていただきます。 ■主な仕事内容 ・リハビリ、機能訓練 ・機能訓練計画の立案、作成など ★入社後、３ヵ月間のサポート制度あり 【変更の範囲】当社が定める業務 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２０名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2024年8月1日〜2025年6月30日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒603-8105
京都府京都市北区小山西玄以町３４番地１
住宅型有料老人ホーム『アルファリビング京都北山』 最寄り駅
京都市営地下鉄 北大路駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
当社が運営する高齢者住宅・事業
所 |
| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
理学療法士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,430円〜1,480円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,230円〜1,280円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 200円〜200円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊（ｂ）欄 資格手当の補足
理学療法士：２００円／時 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
30日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
0.00％〜2.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜100,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
830人
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就業場所
0人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成21年
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| 資本金 |
8,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
あなぶき興産（東証上場）グループのあなぶきメディカルケア株式
会社が運営する高齢者向け住宅「アルファリビング京都北山」「ア ルファリビング京都西ノ京」の運営。 |
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| 会社の特長 |
社員の仕事とプライベートの両立が重要と考え、社員が働きやすい
環境作りに力を入れています。子育て世代の方、若手から中高年の 社員が活躍しています。無資格、介護未経験者歓迎です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大谷 佳久
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| 法人番号 |
5470001007109
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
オープニングスタッフ募集
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒602-8222
京都府京都市上京区晴明町８１１ー３ 岡部ビル１階
最寄り駅
京都市営バス（９）一条戻橋・晴明神社前駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証の写し
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接日当日に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部
担当者
採用担当
電話番号
087-802-5106
ＦＡＸ
087-825-0562
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※２０２４年８月開設予定※
あなぶき興産（東証上場企業）グループの一員です。 ＜仕事とプライベートが両立できる働きやすい環境作りに注力＞ ★有給取得率：８５％（１人あたり１３日） ★子育てサポート企業「プラチナくるみん認定」取得 ★インフルエンザ予防接種補助 ★上着ユニフォーム２枚貸与 ★Ｗｅｂ社内報「あなぶき やわらぎ」で検索 ★「Ｉｎｓｔａｇｒａｍ」でほっこり動画を掲載中！ ★【資格取得支援制度】 １資格につき最大１０万円まで補助。入社後、制度を利用 し働きながらキャリアアップが可能。 ＊更新上限 有（更新４回まで／通算契約期間５年まで）※無期雇 用制度あり 【連絡先：求人管理情報（補足）参照】 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ |
▼応募前の施設見学について
働くスタッフのこと、職場の雰囲気や仕事内容などを応募の前にし っかりと知っていただくことを採用ポリシーとしています。 選考前に会社説明を兼ねた施設見学を随時、開催しています。オン ラインにて開催も可能です。 開催日に関しては施設長より求職者様に日程調整のお電話を差し上 げます。 説明会参加後、選考をご希望の場合は面接日を個別に調整いたしま す。 説明会と同じ日に面接も可能です。 ▼応募書類について 面接日当日に持参またはメールにてご提出をお願いいたします。 詳しい詳細は施設見学またはＷＥＢ会社説明会の際にお伝えします 。 選考意思がなくともまずはお気軽に施設見学にお越しください。 ご応募お待ちしております。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
35箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
アルファリビング高松紺屋町
代表的な支店・営業所・工場等２
アルファリビング松山久万ノ台
代表的な支店・営業所・工場等３
アルファリビング岡山西川緑道公園
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| 関連会社 |
関連会社１
あなぶき興産（株）
関連会社２
あなぶきハウジングサービス
関連会社３
あなぶきホーム
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・人事制度「グレード制（階層ごと）」、「コンピテンシー（行動
基準）」 ・キャリアパス制度 →専門職としてスキル・熟練度を高めるコース →リーダーや管理職にステップアップするコース ・資格取得支援制度（最大１０万円まで補助） →社内で定めた介護／看護関連資格が対象 ・社員給食あり（パートは無料、正社員は食事補助手当を支給） ・全施設、無料駐車場完備（車通勤可） ・インフルエンザ予防接種（会社負担） ・個人がん保険（会社負担） 研修制度の正社員以外の利用可 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
・入社後、３ヵ月間の研修制度
・エリアキックオフ ・階層別研修 ・マナー研修 その他エリアごとで研修がございます。 |
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| 両立支援の内容 |
・ワークスタイル選択制度
→柔軟に雇用形態を転換できます。 ・短時間正社員制度 →所定労働時間を最大２時間短縮できます。 ・産前産後休暇、育児及び介護休暇、フルムーン休暇、生理休暇 ・ランドセル贈呈 →社員のお子様が小学校入学時にランドセルを贈呈 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。