求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
40090-02596641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月13日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
田川公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
情報処理・提供サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4009-102563-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
エスシーエスケイサービスウェア カブシキガイシャ キタ
キュウシュウセンター ＳＣＳＫサービスウェア株式会社 北九州センター
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| 所在地 |
〒822-1406
福岡県田川郡香春町大字香春１０１０番地
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| ホームページ | http://www.scskserviceware.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
医療機器メーカー貸出在庫の棚卸業務
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＜医療機器メーカー貸出在庫の棚卸業務＞
・医療機器メーカーからの電話もしくはメールでお問合わせ対応 ・帳簿データとスキャンデータの数量より、不一致がないか確認 ・不一致がある場合は、対象製品の出荷・売上等の処理履歴を 確認、原因特定をおこない、結果をシステムに入力 など ※管理候補者も募集しています ＜業務内容＞変更の範囲 会社の定める業務内容 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派13-040761
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2024年6月28日〜2024年11月30日
契約更新の可能性
なし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒822-1406
福岡県田川郡香春町大字香春１０１０番地
最寄り駅
ＪＲ一本松駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所を設けております。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・基本的なパソコン操作や入力のできる方
・一般的な電話応対のマナー |
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| 必要なＰＣスキル |
・パソコンの起動・終了・タイピング
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,200円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※一般対応者は１，２００円～１，２５０円を予定
※管理候補者は１，４００円を予定 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜50円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
・２０２４／６／２８～１１／３０までの期間限定のお仕事
※９月末までの勤務も相談可 ・９時～１７時３０分迄の７．５時間勤務、休憩６０分となります ・週５日勤務 土日祝休み |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急の顧客対応時及び納期集中時、月間４５時間以内、年間３６０
時間以内までできる |
| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週5日程度
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
5,496人
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就業場所
280人
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うち女性
170人
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うちパート
110人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和58年
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| 資本金 |
6億2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
１９８３年の創業以来コンタクトセンターなど、
豊富なサービスを提供してきました。北九州センターでは主に、 電話でのお問い合わせ対応（受電）を行っています。 |
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| 会社の特長 |
・入社３年後定着率９０％以上
・有休取得率８５％以上 ・正社員登用制度：２０２０年８７名、２０２１年６１名 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
渡辺 篤史
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| 法人番号 |
3010401051200
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
6人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール，その他
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒822-1406
福岡県田川郡香春町大字香春１０１０番地
最寄り駅
ＪＲ一本松駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
当日にご持参ください
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
履歴書不要 直近のお仕事３つ分の履歴と、最終学歴をメモしてお
いてください |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0947-32-9200
ＦＡＸ
0947-32-9201
Ｅメール
kita-soumu.ml@scskserviceware.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【選考方法】
＊面接・適性検査 （２０分程度、事前にスマートフォンからも実施が可能） ＊応募書類 ・（ハローワークからの紹介の場合）紹介状 ・履歴書不要 （直近のお仕事３つ迄の履歴と、最終学歴をメモしておいてくださ い。） ＊面接日時：個別に調整 ◆面接時に業務説明を行いますので、お気軽に質問して下さい。 ※弊社規定により雇止め有り |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＜こちらの窓口の特徴＞
・期間限定の新規窓口オープニングスタッフ募集 管理候補者もあわせて募集しています。 ・お電話を使った棚卸業務となり事務作業がメインのお仕事です ・２週間程度の研修期間を実施 ・窓口は１２月以降も別業務で継続する可能性あり |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
ＳＣＳＫ健康保険
厚生年金保険 雇用保険 労災保険 お友達紹介制度（人材紹介手当） 資格取得支援制度 年１回の無料健康診断 〇有給休暇 時給制 入社日から起算して６ヶ月間継続勤務された方に初年度最大１０日 、その後、最大２０日間 月給制 入社日より最大２０日間付与されます。また新年度を迎える毎に２ ０日 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・製品知識を座学で学習
マニュアルあり ・電話応対 トークスクリプトを見ながらトーク練習 ・ＰＣ入力練習 ・研修担当者と事前に模擬練習 |
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| 事業所に関する特記事項 |
・東証一部上場企業グループの安定基盤
ＳＣＳＫグループの一員であるという 安定感と福利厚生が充実しています。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。