求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
25040-03010641
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
東近江公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2504-102104-4
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン シンジュカイ
社会福祉法人 真寿会
|
|
| 所在地 |
〒521-1201
滋賀県東近江市新宮町３１６－１
|
|
| ホームページ | http://shiga-shinjyukai.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員／パート（東近江市長町７月新設予定）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
・食事の配膳や介助（簡単な調理）
・入浴介助 ・排泄介助 ・トイレ誘導 ・レクリエーション ・訪問介護業務 ・送迎など ＊勤務日数は週３日以上で相談可能です。 ＊年度ごとの契約（原則更新） 業務の変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名登用
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
〒527-0122
滋賀県東近江市長町３０４
小規模多機能型居宅介護ひばり・グループホームはなのき ＊令和６年７月に開設予定（詳細は決定次第お伝えします。） 最寄り駅
近江鉄道 八日市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
※施設開設までは、当法人施設内での就業が可能です。
（求人に関する特記事項欄参照） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
同法人内の他施設への異動あり
（本人に確認の上） |
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
高齢者施設での介護業務の経験あれば尚可
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
１４日間
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
967円〜1,295円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
967円〜1,295円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜60,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週3日以上
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
その他休日はシフト制（相談可能）
＊希望があれば土日・祝も勤務可。歓迎します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
216人
|
就業場所
0人
|
うち女性
0人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成3年
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・小規模特別養護老人ホー
ム・介護保険事業 認知症対応型共同生活介護事業を運営 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 |
|||
| 会社の特長 |
介護を必要とするお年寄りの心身の自立を目指し、住み慣れた家庭
や地域で生活を送っていただけるよう支援します。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
谷 智之
|
|||
| 法人番号 |
6160005006384
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
新規事業所設立
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒521-1201
滋賀県東近江市新宮町３１６－１
最寄り駅
ＪＲ能登川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
選考日に持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
選考方法は、面接と適性検査です。
|
| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部
担当者（カタカナ）
オカベ
担当者
岡部
電話番号
0748-43-6355
ＦＡＸ
0748-43-6350
Ｅメール
shinjyu-saiyou@shiga-shinjyukai.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◎当法人は育児休業を取得しやすい職場環境づくりや、年次有給休
暇の取得促進を行っています。 ◎女性活躍推進法行動計画により女性が結婚、出産、育休復帰後も 働ける職場づくりを目指しています。 ◎扶養の範囲内での勤務や学校行事による休暇等相談に応じます。 ◎入職時期の相談に応じます。 ＊週の所定労働時間数により加入する保険が異なります。 ＊週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります。 ＜配属施設について＞ 令和６年７月に開設予定（東近江市長町） 小規模多機能型居宅介護・グループホーム ※開設までの期間は下記いずれかの施設で就業可能です。 （東近江市新宮町／旧能登川地区） ・介護老人保健施設リハビリセンターあゆみ ・特別養護老人ホーム能登川園 ・小規模特別養護老人ホームのとがわ ・認知症対応型共同生活介護グループホームのと川・彩葉 ・小規模多機能型居宅介護しんぐう |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当法人は育児休業を取得しやすい職場環境づくりや、年次有給休暇
の取得促進を行っています。 また、女性活躍推進法行動計画により女性が結婚、出産、育休復帰 後も働ける職場づくりを目指しています。 扶養の範囲内での勤務や学校行事による休暇等相談に応じます。 入職時期の相談に応じます。 職員の平均年齢は３８歳で、２０歳～７０歳の方が働いていますの で、どの年齢の方も働き易いと思います。 入職後のフォロー体制あり。 ＜法人運営施設＞ 介護老人保健施設リハビリセンターあゆみ 特別養護老人ホーム能登川園 小規模特別養護老人ホームのとがわ 認知症対応型共同生活介護グループホームのと川・彩葉 小規模多機能型居宅介護しんぐう ケアプランセンターのとがわ 能登川地域包括支援センター |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
リハビリセンターあゆみ
代表的な支店・営業所・工場等２
小規模特別養護老人ホームのとがわ
代表的な支店・営業所・工場等３
特別養護老人ホーム 能登川園
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
制服貸与・資格取得御い金・資格取得の受講費用負担や研修支援が
あります。 法人の中に社員食堂があり、定食・麺類・丼が２５０円から食べら れ、他施設職員と一緒にランチも楽しめます。 また退職金制度に加入者は劇団四季・映画・テーマパーク・お風呂 等各種施設の優待制度があります。 |
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
初日より先輩職員が優しく指導します。月１回施設内
研修を開催し、接遇・人権・コンプライアンス・認知 症予防等の勉強をします。また初任者研修、実務者研 修を研修として受講出来ます。キャリアアップの為外 部研修にも参加します。 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。