求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22010-11450841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月13日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
静岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
燃料小売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2201-110888-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シズオカガスリビングカブシキガイシヤ
静岡ガスリビング株式会社
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| 所在地 |
〒422-8076
静岡県静岡市駿河区八幡１－５－３８
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| ホームページ | http://www.sg-living.jp | |
仕事内容
| 職種 |
リフォーム・建築営業／静岡市駿河区八幡
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【リフォーム・建築営業】現場調査・見積り作成・お客さまや施工
業者との打ち合わせやリフォーム・外壁工事・耐震工事等の営業を お任せします。 ◆業務の流れ◆「ふれあい巡回」からの相談情報・ご紹介・ＨＰか らの問い合わせ等をもとにお客様を訪問 ⇒ヒアリング・現場調査・提案・見積り作成 ⇒お客さま・施工管理者・プランナー・施工業等と打ち合わせ ⇒納品（完工）・アフターフォロー 研修充実★入社後はまず静岡にて勤務頂き、基礎教育及び実務研修 を行います。※１～３ヶ月／経験による ＊変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派22-010067
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒422-8076
静岡県静岡市駿河区八幡１－５－３８（本社）
最寄り駅
ＪＲ静岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
就業場所に関する特記事項
沼津市勤務（東部地区：沼津市岡一色８０９）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
・沼津市／富士市マイカー通勤О
Ｋ（駐車場完備） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
〈あれば活かせます！〉□新築・リフォーム等の工事経験 □住宅
や住宅設備関連の営業経験□建築士、建築施工管理、インテリア等 の有資格者 |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜330,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※経験・資格・年齢・学歴を考慮の上決定します。
※配偶者手当・扶養手当あり ※通勤手当は社内規定による |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1.20％〜3.50％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
8時45分〜17時30分
又は
6時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
□フレックスタイム時間制
標準勤務時間帯 ８：４５～１７：３０ コアタイム １０：００～１５：００ 仕事やプライベートに合わせ、勤務時間の調整可能 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月３９時間、年３４７時間まで
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
124日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇・メーデー
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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入居可能条件あり
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| 利用可能託児施設 |
なし
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託児施設に関する特記事項
保育園あり
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
190人
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就業場所
172人
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うち女性
115人
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うちパート
26人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和62年
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| 資本金 |
4億円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
仕宅増改築、住設機器販売、不動産売買、人材派遣、清掃・警備業
務ほか （派）派２２－０１００６７、（紹）２２－ユ－３０００７０ |
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| 会社の特長 |
静岡ガスのグループ会社として、快適・健康・安心をキーワードに
、それに付属した各種事業をおこなっています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
杉山 昌義
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| 法人番号 |
8080001006196
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒422-8076
静岡県静岡市駿河区八幡１－５－３８（本社）
最寄り駅
ＪＲ静岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒422-8076
静岡県静岡市駿河区八幡１－５－３８
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
選考方法その他：適性診断
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者
採用担当
電話番号
054-285-0252
ＦＡＸ
054-283-3452
Ｅメール
living_recruit@shizuokagas.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
応募書類は事前に送付願います。
応募頂いた方全員に、書類到着後７日以内に連絡致します。 ※配偶者手当・扶養手当あり ※表示した従業員数（就業場所）は本社のもの ※昇給は能力評価制度に基づく。（年１回４月） ※マイカー通勤については応相談（本社不可・沼津は可で無料駐車 場有り） 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
地域に根付いた【静岡ガスグループ】です。
▼安心して長く働きたい方にピッタリ ・土日祝休み／昨年度有休消化平均１５．３日 ・福利厚生充実・フレックス制度 ・県外転勤なし／高定着率 ・社員同士の関係性良好（社員アンケートより） グループ会社による「ふれあい巡回」にてお客様宅を定期訪問する 中で、 くらしに関わるあらゆる”お困りごと”が寄せられます。 その中で、リフォーム・家の建て替え・不動産売買など 家に関わる全ての”おこまりごと”を解決するのが 私たちのミッションです。 「地域のくらしに貢献したい！」 そんな想いがあれば営業未経験でも大丈夫です。 地域密着＋安定の静岡ガスグループで私たちと一緒に働きませんか ？ |
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
静岡ガス株式会社
関連会社２
静岡ガスエネルギー株式会社
関連会社３
清水エル・エヌ・ジー株式会社
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
社内独自の職務等級表を作成しており、職務（役割）に応じて基本
給を決定しています。 |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児・介護離職者等復職支援制度
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| 福利厚生の内容 |
配偶者手当、扶養手当
土日祝勤務手当、年末年始手当 資格取得支援、報奨金制度 誕生日プレゼント 携帯貸与、ｉＰａｄ貸与、社用車貸与 インフルエンザ予防接種無料、健康診断充実 退職金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、共済会制度 永年勤続表彰制度、安全運転表彰制度 ベネフィットステーション会員登録 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
静岡ガスグループには「研修センター」があり、各種
基礎研修から資格取得研修まで学ぶことができます。 |
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| 両立支援の内容 |
フレックスタイム時間制、在宅勤務、
時間単位有給休暇、時短勤務制度などを導入しており、 子育てや介護を支援しています。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
・社屋内に段差なし
・通路も十分な広さを確保できている |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。