求人番号 |
14150-09079741
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受付年月日 |
2024年5月20日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
港北公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
情報処理・提供サービス業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1415-619007-7
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事業所名 |
カブシキガイシャ エフ・トレード
株式会社エフ・トレード
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所在地 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目13-6 新横浜葉山第3ビル
6階 |
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ホームページ | https://www.ftrade.co.jp/ |
職種 |
初級プログラマー(開発部所属)★子育て世代応援企業★
job tagについて
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仕事内容 |
【IT未経験・子育て中の方、大歓迎】
・評価検証業務(システムや製品の安全性・信頼性を 確認するためのテストを行う業務)を主に担当します。 その他にも運用業務・開発補助業務に携わることもあります。 ・クライアント先によってはテレワークも可能です。 ・比較的易しい業務からのスタートですので未経験の方 前職からブランクがある方も安心してご応募ください。 *業務によりクライアント先・テレワークでの勤務となります。 変更範囲:変更なし ★くるみん認定取得 子育て中の方応援企業★ ・平日定時退社、土日祝休み、子の看護休暇制度あり! ・お子様の急な体調不良や、学校行事にも配慮いたします |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派14-301548
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目13-6 新横浜葉山第3ビル
6階 最寄り駅
JR新横浜駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
ビル全館禁煙
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が65歳の為
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
尚可スキル:パソコンでの業務経験
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必要な免許・資格 |
求人特記事項参照
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
184,000円〜203,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
80,000円〜80,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
職能手当 70,000円〜86,000円
調整手当 31,500円〜31,500円 通信費補助手当 500円〜3,000円 技術力向上手当 2,000円〜3,000円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
資格合格一時金 10,000円
役職手当 0円~35,000円 |
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月平均労働日数 |
20.2日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり%〜2.00%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜18時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
9時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
システム開発作業等で納期逼迫時には労使の協議を経て1ヶ月60
時間まで延長でき、1年480時間まで延長できる。 |
休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
122日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
有給休暇は入社後すぐに5日付与、6か月後10日付与、年に15
日。※特記事項参照 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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企業年金 |
厚生年金基金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
単身用あり
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遠方の方優先で自社保有物件を当
社指定賃料で提供 |
利用可能託児施設 |
なし
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託児施設に関する特記事項
今後、託児所を設置、もしくは補助金制度を計画中です
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従業員数 |
企業全体
86人
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就業場所
86人
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うち女性
31人
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うちパート
0人
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設立年 |
平成11年
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資本金 |
3,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
1.システム開発事業 2.コンテンツ開発事業 3.教育事業
お客様と共同でシステム開発や、製品評価検証業務を行っています 。 |
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会社の特長 |
福利厚生、教育研修に力をいれ、ワークライフバランスの整った働
き方ができます。「ユースエール認定企業」「よこはまグッドバラ ンス賞」を取得し社員にとって働きやすい職場です。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
中村 正義
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法人番号 |
1021001014498
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
12人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目13-6 新横浜葉山第3ビル
6階 最寄り駅
JR新横浜駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
Eメール
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
◆会社HPエントリーフォームよりお申込ください。メールにて詳
細連絡致します。 |
担当者 |
課係名、役職名
管理部
電話番号
045-534-9811
FAX
045-534-9812
Eメール
ftrecruit@ftrade.co.jp
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求人に関する特記事項 |
★採用フロー
1.動画選考または面談+適性検査(性格) 2.面接1回 ※面談・面接はWEBで実施 ★福利厚生 ・昼食補助(チケットレストラン)チャージ額5割会社負担 ・指定の社宅有(県外の方優先) ・奨学金代理返還制度あり ・有給休暇 年15日(入社日5日+半年後10日付与) ★くるみん認定企業★ 子育て世代にとって働きやすい職場環境の整備が整っています。お 子様がいる方はテレワークなど通勤のご相談ください *冬季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、生理休暇有 *外国籍の方は日本語検定N1又は実践日本語コミュニケーション 検定A必須 *JFEスチール株式会社東日本製鉄所(関連会社等を含む)離職 予定者雇入れ(受入れ)歓迎求人 *職業訓練校卒業生歓迎求人 |
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事業所からのメッセージ |
●研修について●
新入社員研修は本社(研修センター)で1か月間 基礎からIT言語に触れていただく研修を行います。 ●弊社ならではの充実した福利厚生・社内制度● ・昼食補助…プリペイドカードを支給(チャージ5割負担) ・奨学金代理返還…会社が一定額奨学金を返還 ・資格奨励金制度…IT関係の資格、一部語学の資格に合格した際 、受験料または受験料+合格祝い金支給 ・スッキリ休暇…女性特有の体調不良時に利用できる ・WLB30制度…本社にいる間、業務を翌日に回しても差支えな い場合30分繰り上げ退勤可(研修中適用) |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務別
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
規定あり
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福利厚生の内容 |
・産休/育休/介護休/子の看護休暇/生理休暇有
・子どもの医療費補助 ・退職金制度 ・産業医面談 ・借上げ社宅制度(県外の方優先) ・資格取得奨励制度:合格時に「受験料」もしくは「受験料+合格 お祝い金」を支給 ・昼食補助:コンビニやファミレスで使用できるプリペイドカード を支給、チャージ金額の半額を会社負担 ・奨学金代理返済制度:月の奨学金返済を会社が一定額負担 ・ハマふれんど加入 ・服装自由化:社員のほとんどがオフィスカジュアルで働いていま す |
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研修制度 |
研修制度の内容
1週:ビジネスマナー、情報セキュリティ
個人情報保護、Excel/Word演習 2週:プログラミング演習 3週:評価検証(テスター)実機演習 4週:メンタリング ※一例です。順次新しいものに変更しています。 |
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両立支援の内容 |
社員が『仕事もプライベートも充実した生活』を送れるよう、労務
管理に力をいれています。また有給取得率も高く、一人平均11日 間取得し、当社としても有給奨励日を設定して取得を奨励していま す。 【当社取組】 (1)WLB30制度:翌日に業務を回しても差支えない場合、定 時の30分前に退社できる制度です。 (2)くるみん認定企業:子育て世代社員へのフォローに積極的な 企業の証です。 (3)よこはまグッドバランス賞:女性活躍やワーク・ライフ・バ ランスを推進し、男女ともに働きやすい職場環境づくりを進める企 業の証です。 (4)子の看護休暇制度:中学校入学前の子供が病気やケガ等をし た場合、通院・看病のために子供1人につき5日間(2人以上なら 10日間)を年次休暇とは別に取得する事が出来ます。 (5)介護休暇・介護休業:育児・介護休業法に基づき制度を定め ています。半日から最長で93日間取得することができます |
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事業所に関する特記事項 |
創業26年です。第2期成長期に入り2016年より
売上増、社員増と成長を続けています。 |
エレベーター |
あり
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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建物内の車いす移動 |
可
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休憩室 |
あり
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