求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
05010-08798741
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月10日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
秋田公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム（障）
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
銀行（中央銀行を除く）
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0501-000229-5
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ アキタギンコウ
株式会社 秋田銀行
|
|
| 所在地 |
〒010-8655
秋田県秋田市山王３丁目２－１
|
|
| ホームページ | http://www.akita-bank.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
事務職【障害者専用求人】
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
○各種事務業務に従事していただきます。
・文書整理 （行内外の郵便物の運搬兼発送などを含むため重量物を扱う場合が あります。） ・端末オペレーション（数字、住所、氏名などの入力が主） ■変更範囲：変更なし ＊働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 【秋田県認定健康経営優良法人】 認定機関Ｒ６．３．１－Ｒ７．２．２８ ★★★★５期連続 |
|
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
嘱託職員
正社員登用の有無
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
本人の勤務状況等により判断
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒010-8655
秋田県秋田市山王３丁目２－１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
なし
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
専攻について
（高卒程度）
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
なし
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
137,300円〜137,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
137,300円〜137,300円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
通勤手当：片道２ｋｍ以上で支給
|
|||
| 月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
21日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
時間帯、時間数は週２０時間以上で相談可（この場合、加入保険等
は要件によります） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年間４回まで、１か月７０時間まで、ただし、業務改変にともなう
移行作業、緊急要する調査、管理等の本部業務 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
121日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
１２月３１日～１月３日は休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,837人
|
就業場所
1,753人
|
うち女性
996人
|
うちパート
438人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
明治12年
|
|||
| 資本金 |
141億円
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
銀行業
|
|||
| 会社の特長 |
地方銀行
◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆ |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
取締役頭取
代表者名
新谷 明弘
|
|||
| 法人番号 |
1410001000221
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
|
| 選考場所 |
〒010-8655
秋田県秋田市山王３丁目２－１
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒010-8655
秋田県秋田市山王３丁目２－１
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事部 人事管理チーム
担当者（カタカナ）
ナツイ
担当者
夏井
電話番号
018-863-1212
ＦＡＸ
018-866-7023
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊時間外労働は原則ありませんが、お願いする場合があります。
（月１時間程度） ＊賞与欄（前年度実績３．６ヶ月。採用後１年以内は２．５ヶ月） ＊駐車場無し。各自で対応願います。 ＊ハローワークから事前連絡のうえ「履歴書、紹介状」を郵送して ください。 書類選考後、面接可否等を連絡します。 ＊業務遂行状の配慮等の確認のため、障害の状況や配慮事項等を可 能な範囲内で履歴書にご記入、又は障害者手帳（写）を郵送くださ い。 ■玄関段差あり ■エレベーターあり ■階段手すりあり ■洋式トイレあり（車イス対応ではない） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当行は、障がいをもつ方も安心して勤務できるような職場環境を整
備しております。 連続休暇（年１回、１週間）、シーズン休暇（四半期毎１日）等各 種休暇制度も充実。 障がいの特徴に応じて勤務場所・業務内容を検討いたしますので、 安心して働き続けられます。 ・健康経営優良法人（大企業部門）認定（２０１８年度以降５回連 続） ・障害者職業生活相談員：２名 ・女性活躍推進法に基づく「えるぼし」（２段階目）取得（２０１ ９年） ・次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」取得（２０２０ 年） |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 事業所に関する特記事項 |
山王十字路から徒歩１分
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 障害者に実施している合理的配慮の例 |
障がいの特徴に応じて勤務場所を決定します
。 |
||
|---|---|---|---|
| 障害者の就労や定着に関するサポート体制 |
入行当初は短時間勤務等の対応も可（応相談
） |
||
| 障害者雇用の担当者からのメッセージ |
求人内容について不明な点があれば、担当ま
でご照会下さい。 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。