求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33010-12191341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
岡山公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般乗合旅客自動車運送業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3301-614084-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
リョウビホールディングス カブシキガイシャ
両備ホールディングス株式会社（経営ＳＣ）
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| 所在地 |
〒700-8518
岡山県岡山市北区下石井２－１０－１２
杜の街グレース オフィススクエア５Ｆ |
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| ホームページ | www.ryobi-holdings.jp | |
仕事内容
| 職種 |
総合職（小豆島）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
ホテルフロントにて宿泊・温泉を利用されるお客様にチェックイン
の手続き、お部屋や施設のご案内等を行っていただきます。 小豆島内の観光地や食事処などコンシェルジュとして、お客様にご 案内をしていただくこともあります。 その他、電話対応、予約管理、事務処理、宿直を行っていただきま す。 初めは先輩社員がお教えいたしますので安心して業務を覚えていた だけます！ ※繁忙期には、客室清掃及び飲料部門、レンタル事業に応援に行っ ていただくこともあります。 ＊業務内容の変更の可能性あり（会社の定める業務） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒761-4104
香川県小豆郡土庄町甲５１６５－２１６
オーキドホテル 就業場所に関する特記事項
移住希望の方は住居の相談に応じます。土庄港 徒歩５分
就業場所の変更の可能性あり（会社の定める場所） 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
従業員用 屋外喫煙所設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
会社の定める場所
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜63歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢による年齢制限
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
宿直手当
家族手当 住宅手当 時間外手当 休日出勤手当 深夜手当 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
シフト制
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
決算の事務、期末の清算事務のため
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
106日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 64歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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ＵＩＪターン歓迎
住宅手配、住み込み相談可 |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,000人
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就業場所
43人
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うち女性
27人
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うちパート
35人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
明治43年
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| 資本金 |
4億円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
路線バス、観光バス、ストア部門、不動産、スポーツ関連事業、総
合物流事業、旅客船事業 |
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| 会社の特長 |
両備グループの中核企業として、幅広い事業を展開しています。社
会のため、お客様のため、社員のために思いやりを発揮していただ ける人財とともに、さらなる発展を目指しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
松田敏之
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| 法人番号 |
7260001007086
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒761-4102
香川県小豆郡土庄町甲５１６５－２１６
最寄り駅
土庄港駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒700-8518
岡山県岡山市北区下石井２－１０－１２
杜の街グレース オフィススクエア５Ｆ |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
適性検査・性格検査
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| 担当者 |
課係名、役職名
担当
担当者（カタカナ）
ヨシザキ
担当者
吉崎
電話番号
0879-62-5001
ＦＡＸ
0879-62-5005
Ｅメール
rgkyujin@ryobi-holdings.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
異業種からの転職者も活躍中！
接客経験や業界経験のない方でも大丈夫◎ 借上社宅手配実績あり、移住希望の方は住居の相談に応じます。 ≪キャリアビジョン≫ ホテルの支配人としてプロフェッショナルを目指していただく他、 両備グループフェリーユニットの幹部候補を目指すこともできます ■オーキドホテルについて： ◇小豆島の玄関口土庄港の目の前、そして一番近い宿 ◇美容やストレス解消効果のある塩分を多く含んだ温泉「塩の湯」 が好評 ◇２０２３年にオープンした居酒屋・食事処「うまげなもん」小豆 島近海で獲れる魚介類を新鮮なうちに地元漁師の方より直接買い付 け ◇ホテル内順次改装中 ※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 ※『働き方改革関連認定企業』（くるみん）（健康経営優良法人） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
両備グループ再就職登録制度あり
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| 福利厚生の内容 |
【社員の幸せ＝健康×能力×やる気＋夢】
両備グループには、社員の幸せを実現するために「健康」「能力」 「やる気」をサポートする独自の方程式があります。能力が優れて いても健康を害していれば業績はゼロになり、幸せは実現しません 。社員一人ひとりの健康と能力、やる気が相互に影響しあい、そこ に夢が加わることで、幸せが実現できると考えています。自らの力 で幸せをつかみ取るために、「健康」「能力」「やる気」を高める 努力を続ける社員を、万全のサポート体制で支えます。 ・人間ドック等の受診費用の助成 ・予防接種の助成 ・健康イベントへの参加費の助成 ・スポーツ施設利用、両備健康プロジェクトの助成 ・各種契約施設・グループ施設の利用割引 ・両備グループ再就職登録 他 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
・新入社員基礎教育
・新入社員～部長級 階層別教育 ・マナー研修 ・若手社員意欲能力向上教育（チャレンジＵ３０） ・経営管理基礎講座（通称：両備大学） ・青年重役会（ＪＢ制度、通称：両備大学院） |
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| 両立支援の内容 |
【両備フレキシブルワークプラン制度】
介護や妊娠・子育て中でも正社員のままライフスタイルに合わせて 働き方を選択でき、キャリアアップにも取り組むことができる制度 ●短時間勤務／週４日勤務／時差出勤／時間外・休日出勤の制限 （通算１０年利用可） 【出産準備休暇制度】 妊娠中の社員が妊娠判明後のどの時点からでも、休暇を取得するこ とができる制度（妊娠初期の悪阻など） 【社内セミナー】 介護セミナー、子育て支援セミナーの実施 その他にも社員のキャリアに磨きを掛け、充実した生活を送れるよ うにワークライフバランスを考えた制度・取り組みを行っています 。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
職場見学も可能です。
ご相談ください。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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