求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21010-17415841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月14日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
岐阜公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2101-200668-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ テクノア
株式会社 テクノア
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| 所在地 |
〒500-8364
岐阜県岐阜市本荘中ノ町８－８－１
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| ホームページ | https://www.technoa.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
プログラマ（岐阜市）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【業務用パッケージソフトの開発およびカスタマイズ】
国内出荷本数Ｎｏ．１の生産管理システム（★）をはじめとする、 各種業務用ソフトの開発を担当していただきます。 使用言語は「ＶＢ」や「．ＮＥＴ」です。 ★中小製造業様に特化した生産管理パッケージソフト 国内４、５００社以上の導入実績を持ち、２０２２年度出荷本数 Ｎｏ．１ （株式会社富士キメラ総研発行「ソフトウェアビジネス新市場 ２０２３年版」より） 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒500-8364
岐阜県岐阜市本荘中ノ町８－８－１
最寄り駅
ＪＲ西岐阜駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成
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| 学歴 |
必須
専修学校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
入社後３カ月間は研修期間として残業を想定していないため固定残
業代は対象外。 |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,900円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
202,000円〜339,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
23,900円〜41,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は研修期間後、時間外労働の有無に関わらず１５時間
分を支給。超えた分については追加で支給。 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
27日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,500円〜24,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
17時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期のひっ迫が発生したときは、６回を限度として１ヶ月９０時間
、年間７２０時間を上限に延長することがある。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
127日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
352人
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就業場所
188人
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うち女性
83人
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うちパート
42人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和60年
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| 資本金 |
7,280万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
システムインテグレーション（業務用ソフトウェア受託開発）、業
務用専用パッケージソフト開発（生産管理システム、アパレル３Ｄ ファッションＣＡＤシステム、総合健診支援システム） |
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| 会社の特長 |
生産管理システムや総合健診支援システム、３ＤファッションＣＡ
Ｄシステムなど自社パッケージソフトを全国展開。また業務用ソフ ト受託開発を企業や名種団体に多数の納入実績を持つ。１５９ |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山崎 耕治
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| 法人番号 |
6200001003505
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒500-8364
岐阜県岐阜市本荘中ノ町８－８－１
最寄り駅
ＪＲ西岐阜駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒500-8364
岐阜県岐阜市本荘中ノ町８－８－１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
※筆記試験は一般常識・適性検査
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
担当者（カタカナ）
タカシマ
担当者
高島
電話番号
058-273-1445
ＦＡＸ
058-273-9562
Ｅメール
recruit@technoa.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・賃金の下限額は、岐阜本社勤務の新卒新入社員の初任給です。
・賃金は、職務経験や選考結果等を鑑み、当社規定により優遇いた します。 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費（全額、５０，０００円まで） ・資格取得奨励金制度（手当・一時金） ・家族手当、時間外手当、退職金制度 ・勤続表彰制度（３・１０・２０・３０年毎にお祝い金を支給） ・年間有休取得計画制度 （月１日、年１回は土日祝合わせて１週間の長期休暇取得を推奨） ・月毎の部門や全社の目標達成度に応じ一律でインセンティブ支給 ・バースデー会食、期末パーティー など ■研修制度 ・１～２か月の新人研修、ＯＪＴ ・職種別、階層別研修 ・外部講師による研修 など |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【テクノアについて】
業務用ソフトウェアを自社開発し、販売・運用指導まで、一貫した ＩＴソリューションサービスにより、顧客企業の経営改善を図りま す。中小規模の機械製造業、医療（健診）事業、アパレルファッシ ョン関係の企業が主な市場で、国内トップクラス・世界でオンリー ワンのソフトウェア開発に注力しています。その中でも生産管理シ ステム「ＴＥＣＨＳ（テックス）」は出荷本数４，５００本を超え 、業界トップシェアを誇る当社の主力製品です。 また、テクノアは創業以来、下請けや派遣などは行わず、独自のビ ジネスモデルで発展を遂げてきました。これは社員全員が常に楽し くいきいきと、しかも物心両面で満足して永く働ける権利を持ち、 会社はその実現のために存在すると考えるからです。仕事を通じて 、一人ひとりがやりがいと成長を追求し、会社を活動の舞台として 社会貢献をしたい方をお待ちしています。 ※情報通信業の平均離職率は２０２１年度９．１％です。私たちの 会社の離職率は３．１％と業界平均の約半分です。ぜひ、永く働き 自身の成長を感じてください。 |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和4年
41億3,900万円
令和3年
38億5,300万円
令和2年
36億8,100万円
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
【全社員共通】
・各種社会保険完備 ・交通費（全額、５０，０００円まで） ・資格取得奨励金制度（手当・一時金） 【正社員】 ・家族手当、時間外手当、退職金制度 ・勤続表彰制度（３・１０・２０・３０年毎にお祝い金を支給） ・年間有休取得計画制度 （月１日、年１回は土日祝合わせて１週間の長期休暇取得を推奨） ・月毎の部門や全社の目標達成度に応じ一律でインセンティブ支給 ・バースデー会食 ・期末パーティー |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
【正社員】
・１～２か月（新卒の場合は３か月）の新人研修 ・職種別、階層別研修 ・外部講師による研修 など |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。