求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23020-32687841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月9日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2302-225132-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ヨツバノカイ
社会福祉法人 よつ葉の会
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| 所在地 |
〒451-0083
愛知県名古屋市西区新福寺町２丁目６－２
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| ホームページ | https://yotsuba-kai.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
相談支援専門員／地域療育センター／名古屋市西区
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
発達が気になるお子さんや障害のあるお子さんとその家族の相談支
援を行う仕事です。主に相談内容に対する情報提供や助言、必要な 障害福祉サービスの利用に繋げる支援や、関連機関との連絡調整な どをおこないます。 （変更範囲：生活支援員・ヘルパー・介護職員） 「働き方改革関連認定企業」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒451-0083
愛知県名古屋市西区新福寺町２－６－５
北部地域療育センターよつば 最寄り駅
名古屋市営地下鉄鶴舞線 庄内通駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
守山区・西区 ※事業所詳細は
求人に関する特記事項参照 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
児童福祉分野もしくは障害福祉分野で５年以上の就業経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
社会福祉士
必須
介護福祉士
必須
精神保健福祉士
必須
その他必須条件あり。求人に関する特記事項参照
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
221,605円〜390,310円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
192,700円〜339,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 28,905円〜50,910円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
扶養手当・住居手当など要件により支給
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| 月平均労働日数 |
20.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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55,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜2,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.45ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時45分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
＊週３８時間４５分
＊月平均労働時間１５５．７時間 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２月２９日～１月３日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
388人
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就業場所
70人
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うち女性
50人
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うちパート
14人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成11年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
障害者支援施設
認定こども園 特別養護老人ホーム 運営 |
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| 会社の特長 |
知的障害者の作業・生活を支援する社会福祉法人として福祉サービ
スを開始した後、認定こども園、特養など地域のニーズに合わせた 事業展開を実施。令和５年度より北部地域療育センター運営開始。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
北村 榮章
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| 法人番号 |
5180005005253
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒451-0083
愛知県名古屋市西区新福寺町２丁目６－２
最寄り駅
地下鉄鶴舞線 庄内通駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
見学時にお持ち下さい
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
不織布マスク着用
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| 担当者 |
課係名、役職名
求人担当
担当者（カタカナ）
オノデラ・ホシバ
担当者
小野寺・干場
電話番号
052-528-1080
ＦＡＸ
052-528-3877
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊北部地域療育センターよつば見学の後、日程調整のうえ面談実施
＊給与については「名古屋市民間社会福祉施設格付給与基準」に準 じる ＊法人内研修年２回以上 ＊転勤範囲：基幹相談支援センターよつ葉、新福寺町相談支援セン ター、障害者支援施設よつ葉の家、特別養護老人ホーム瀬古の 家、ケアセンターよつ葉、上堀越グループホーム、笹塚グルー プホーム、笠取グループホーム、鳥見作業所、よつ葉作業所 ＊必要な資格：【必須条件】相談支援従事者初任者研修・相談支援 従事者現任研修のいずれかを令和２～５年度に修了した方 「マザーズも公開中」 介護や育児中の方でも働きやすい環境です。 日中の時間を利用して働けます。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【輝ける未来のために、一人ひとりの役割を果たそう。】
障害者の親の会が原点となり設立したよつ葉の会。 わが子の幸せな暮らしを願う親の気持ちが、たくさんの職員に受け 継がれ、上質な福祉サービスを生み出しています。 よつ葉の会の基本となる障害福祉分野では、知的障害を持っている 方々が個人の尊厳を保ちつつ地域社会で暮らしていけるよう、様々 な事業を展開。児童福祉分野では認定こども園、北部地域療育セン ター、介護保険分野ではユニット型の特養を運営しています。 レストラン、パンや焼き菓子の販売、にっぽんど真ん中祭りへのダ ンス出演、音楽・絵画・書道など地域の方々との交流や文化的な取 り組みに力を入れています。また、こども食堂、サロン活動や認知 症カフェなどを通して地域貢献を行い、「全ての人々の幸せのため に」社会福祉法人としての役割を果たしています。 私たちはこれからも、地域で生活する人たちが、安心して幸せな暮 らしができるよう、また「この地域によつ葉の会があって良かった 」と言っていただけるような事業や取り組みを続けていきます。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
13箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
障害者支援施設 よつ葉の家
代表的な支店・営業所・工場等２
特別養護老人ホーム 瀬古の家
代表的な支店・営業所・工場等３
認定こども園 よつ葉こども園
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| 年商 |
令和4年
19億795万円
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
＊退職金共済
「独立行政法人福祉医療機構」 「愛知県民間社会福祉事業職員共済会」 ＊名古屋市（障害・介護）職員奨学金返済支援事業対象事業所 ＊特別休暇、産前産後・育児休業、看護休暇、介護休暇・休業 ＊資格取得奨励 ＊永年勤続表彰 ＊健康診断全職員年１回実施（夜勤従事職員は年２回実施） ＊予防接種助成 ＊新型コロナウイルス罹患時の職務免除制度 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
階層別（内定者・新人・初任者・中堅・リーダー・幹
部）研修、ステップアップ研修、専門研修、合同研修 、外部研修（勤務時間内）など |
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| 両立支援の内容 |
産前産後・育児・介護・看護など休日休暇の実績あり。
子どもの急な発熱による休暇などにも対応可能です。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
【有期契約】
定年制：なし ＜雇止め規定＞なし |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。