求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
43080-02586941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月21日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
宇城公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4308-613917-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャラディカ
株式会社ラディカ
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| 所在地 |
〒869-0532
熊本県宇城市松橋町久具２０５９－１
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| ホームページ | https://fo-season.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
保育士（正社員）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊開園間もない新しい保育園の追加スタッフ大募集！・園児増のた
め保育士追加大募集！・企業型保育園での保育士。・園児の体調 管理。 ☆具体的には？・子どもの基本的な生活習慣のサポートと指導。 ［食べる、眠る、着替え、排泄など］。・子どもの身の回りの世 話。・遊びを通して心身のすこやかな発達をサポート。 ※ピアノ弾きは有りません！※子連れ出勤歓迎♪ 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒869-0533
熊本県宇城市松橋町両仲間３－１
そらいろ保育園 最寄り駅
ＪＲ松橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集するもの
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
保育士業務経験あれば尚可
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 5,000円〜5,000円
保育職手当 10,000円〜10,000円 処遇改善手当 17,000円〜32,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
賞与年間２回
※経験・資格・能力を考慮、面談の上決定 （経験者優遇します） ＜給与補足＞ ・勤続手当：５，０００円／月～１５，０００円／ |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜20,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.25ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
9時00分〜18時00分
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
シフトは希望考慮可能です！
（お子さんがいらっしゃる方も働きやすいように考慮しています） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み （２月は８日休み） 慶弔休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
提携保育園有り（企業型保育園）利用料無料全額会社負担
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
150人
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就業場所
13人
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うち女性
12人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成14年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護福祉施設（フォーシーズン）・保育園（そらいろ保育園）の
企画・開発・運営、コンサルティング業務 |
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| 会社の特長 |
フォーシーズンは介護が必要となっても自分らしく生きていきたい
方のための介護施設です。お客様にご満足いただける施設作りだけ でなく、スタッフが働きやすい環境作りにも力を入れています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
日隈 雄太郎
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| 法人番号 |
7330001006584
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒869-0533
熊本県宇城市松橋町両仲間３－１
そらいろ保育園 最寄り駅
ＪＲ松橋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
8分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
選考方法の「その他」はアンケートと一般常識試験です
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理本部
担当者（カタカナ）
コズミ
担当者
小澄
電話番号
0964-34-3477
ＦＡＸ
0964-34-3487
Ｅメール
hashimoto@fo-season.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊園児数増加のため追加募集
～スタッフの方には安心して長く働いていただきたいから～ ＜各種待遇・福利厚生を充実させています！！＞ ＊今年度新規事業所オープンに伴いスタッフ増員募集！ ☆熊本県認定ブライト企業 ☆子育て従業員応援団登録 ☆よかボス企業認定 ☆熊本県男女共同参画推進事業者表彰企業 ■昇給あり（年１回）■退職金制度あり（確定拠出年金） ■保育園利用料無料 ■スポーツクラブ会費補助：３０００円／月 ◎残業が少なめなのでプライベートも充実できる！ スタッフの仲もよく、スタッフ同士で声を掛け合っている ので残業は基本的にはほぼありません。 ◎困った時もすぐに担当メンターに気軽に相談できる環境があり ますので安心です！ 初心者、ブランク有り大歓迎！ＯＪＴ含め ３ヵ月間マンツーマンサポートします。安心してご応募ください♪ ※勤続手当 ３年以上：５，０００円／月 ５年以上：１０，０００円／月 １０年以上：１５，０００円／月 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
希望考慮のシフト制！
新しい保育園で、新たな仲間と、一緒に働きませんか？ スタッフに優しい会社！スタッフが安心して長く働ける環境をとこ とん目指しています★ 企業主導型保育園とは、認可園と同じ保育指針に準ずる内閣府所管 の保育施設です。 ーーーーーーーーーーーーー 【当社で働く魅力ポイント】 ーーーーーーーーーーーーー ◎人間関係は良好！笑顔のたえない職場！（バカ話だってしちゃ います） ◎スタッフはどんな時も協力体制。仕事がしやすいのが自慢です ◎全スタッフがあなたをしっかりサポート！ ◎スタッフに安心して長く働いてほしいから・・働き方改革推進 中！！ ママさんだって働けるような環境が整っています！ 職場の理解あり！ ◎会社負担で、専門の資格が取得可能！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児・介護・配偶者の転勤等によって退職した後、再度就労できる
状態になった時に復職が出来る制度です。慣れ親しんだ環境で働く ことが出来、スムーズに業務に取り掛かることが可能になります。 |
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| 福利厚生の内容 |
制服貸与
保育園利用料無料全額会社負担 社員旅行 社外研修補助 カフェ利用補助 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新人研修
・キャリアアップ研修 ・リーダー研修 ・マネジメント研修 |
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| 両立支援の内容 |
産休、育休取得率１００％（２０２２年度）
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。