求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-53613541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月10日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1301-652087-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ エスワイシステム トウキョウジギョウ
ショ 株式会社エスワイシステム 東京事業所
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| 所在地 |
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町２－３５－４ 日本橋浜町パークビル２Ｆ
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| ホームページ | http://www.sysystem.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
ＩＴ人材コーディネーター（ＳＥＳ営業）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
将来性の高いＩＴ企業での【人材コーディネーター職】です！
★緊急募集！即勤務開始出来る方、歓迎します。 ★ＩＴ業界未経験歓迎 ★お客様となる顧客担当者や当社エンジニアと積極的に交流できる 方、会社の窓口として活躍してみませんか？ 【入社後の流れ】 まずはＩＴ人材コーディネーターとして、法人営業・ビジネス パートナー様との関係構築・当社エンジニアへの案件説明等の 対応をして頂きます。創業者（会長）や経営幹部（関東トップは４ ０代！）との距離も近く、意欲があればスピード昇進も可能です。 将来、営業管理職として挑戦してみたい方も大歓迎です。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派23-301552
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町２－３５－４ 日本橋浜町パークビル２Ｆ
最寄り駅
都営新宿線 浜町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
営業経験、またはＢｔｏＢでの折衝経験３年以上
（いずれも業界不問） 管理職・リーダーといったマネジメント経験ある方、優遇します。 |
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| 必要なＰＣスキル |
Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄでの基本的な操作ができる方
ビジネスメール（ＢｔｏＢ）の作成経験がある方 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
通勤手当・業務外手当支給。
地域手当・営業（固定残業）手当・住宅手当の支給はなし。 |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
256,049円〜313,718円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 20,000円〜20,000円
業務外手当 2,000円〜2,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
34,049円〜41,718円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代（営業手
当）として支給。２０時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ※１か月の所定労働時間：１６３時間 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
住宅手当（世帯主に限る）
・扶養家族なし １５，０００円 ・扶養家族あり ２５，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり6.00％〜6.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時大規模受注、突発的仕様変更の時は１ヶ月９９時間まで延長で
きる（年６回まで）１年は７２０時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
609人
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就業場所
589人
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うち女性
139人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成3年
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| 資本金 |
7,050万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
・企業向けソフトウェア開発
・スマホ、タブレット向けＷｅｂアプリケーション開発 ・システムコンサルタント業務 |
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| 会社の特長 |
・東証スタンダード上場（当社グループ企業ＳＹＳＨＤ）
・未経験入社率９８％、意欲と熱意があれば誰でも成長できます ・社員研修に力を入れており、育成には絶対の自信があります |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役副社長執行役員
代表者名
荒井 淳一
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町２－３５－４ 日本橋浜町パークビル２Ｆ
最寄り駅
都営新宿線 浜町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
ＨＰ（特記事項参照）
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
役員面接時に適性検査あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者
採用担当者
電話番号
03-5642-0033
Ｅメール
kantou.saiyou@sysystem.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊エスワイシステムＨＰ→採用情報→【エントリーフォーム】より
、履歴書類をファイル添付のうえエントリーしてください。または 、メールでのご提出も承ります。 ※書類選考合格後、一次面接のご案内をします。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｙｓｙｓｔｅｍ．ｃｏ．ｊｐ／ｊｐ ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ｅｎｔｒｙ／ｉｎｄｅｘ．ｈｔｍｌ ※只今すべての採用選考をオンラインにて実施中。 （インターネット環境が無い方はご相談ください） ※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＃２３区 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
■親会社：株式会社ＳＹＳホールディングスと安定感抜群。
（東証スタンダード市場上場） ■自治体認定の公共職業訓練校「エスワイ・ＩＴカレッジ」に 加え、開発エンジニアスクール「ＩＴ道場」も運営しています。 ■未経験入社率１００％（２０２３年３月現在） 意欲と熱意があれば誰でも成長できます。 ■社員研修に力を入れており、育成には絶対の自信があります。 ■入社３年でリーダーまたはスペシャリストを目指せる 多彩なキャリアパスと３年体系の階層別研修も完備。 ■ハローワークから応募して、入社後わずか１年で 管理職昇格を果たした先輩社員もいます。 ■直近１年間の定着率８５．１％ ■月平均の残業時間は１３．７時間 ■社員が働きやすい環境の会社づくりを目指します。 ○時短勤務は子どもが中学校卒業するまで利用可能 ○男性社員の育休取得率３５％（政府目標の３０％を達成済み） ※時短勤務は入社１年経過後より申請可能です。 |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和4年
46億2,900万円
令和3年
39億4,700万円
令和2年
37億7,000万円
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| 関連会社 |
関連会社１
ＳＹＳホールディングス（東証スタンダード市場上場）
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
■各種報奨金制度
■企業型確定拠出年金制度 ■社員持株会制度 （１万円迄は奨励金２０％付与） ■親睦会イベント ■ベネフィット・ワン会員 ■エクシブリゾート会員 ■ＰＧＭゴルフ会員 ■従業員積立ＮＩＳＡ ■お子様同伴出勤ルール ■ベビーシッター補助金支給ルール ■子どもの誕生日祝い金支給制度 ■表彰制度（ＭＶＰ） ■私服勤務可 ■ＬＩＮＥＷＯＲＫＳ導入 ■Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ３６５導入 ※各種手当は試用期間終了後から適用。 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
■研修補助金制度
■資格取得支援制度 ■階層別研修 |
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| 事業所に関する特記事項 |
公共職業訓練校として認定を受けた「エスワイ・ＩＴ
カレッジ」に加え、開発エンジニアスクール「ＩＴ道 場」も運営しています。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。