求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21020-03797541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月5日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
大垣公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
2102-104882-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ダイトウフクシカイ
社会福祉法人 大東福祉会
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| 所在地 |
〒503-0835
岐阜県大垣市東前１－７９
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| ホームページ | http://www.294.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎施設内にて、入所者の入浴・排泄・着替え・食事などの身の回り
の世話を中心に、入所者一人一人の希望に沿った介護サービス全 般を提供していただきます。 ※未経験者については、指導スタッフが必ず付きますので安心して 勤務できます。入社後３か月を目安に夜勤が始まります。 ※勤務しながら資格取得も可能です。 「業務変更範囲：生活相談員、事務員、施設が定める業務全般」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒503-0835
岐阜県大垣市東前１－７９
就業場所に関する特記事項
名阪近鉄バス 東前バス停 から 徒歩３分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜63歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 40,000円〜40,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当、役職手当、資格手当、
宿直手当、夜勤手当、相談手当 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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45,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
10時30分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
夜勤月５回位あり。１６：００～翌９：３０
休憩２時間ローテーション勤務 シフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
１か月に９日休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 64歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
94人
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就業場所
94人
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うち女性
64人
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うちパート
20人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成8年
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| 資本金 |
2億2,220万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンター、在
宅介護支援センター、ホームへルプ、グループホーム、住宅型有料 老人ホーム ４（労）西４０１ |
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| 会社の特長 |
都市型特別養護老人ホーム。施設介護に加えて在宅介護にも重点を
置いた地域密着型の高齢者福祉施設です。育児休業の取得及び職場 復帰をフォローする体制整備。家庭と仕事の両立をしやすい職場。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
西尾 浩志
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| 法人番号 |
1200005004132
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒503-0835
岐阜県大垣市東前１－７９
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
セキネ
担当者
関根
電話番号
0584-82-2800
ＦＡＸ
0584-82-2881
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・トライアル併用求人
トライアル雇用期間中、賃金時給１，０００円 ・マザーズコーナー併用求人 ・賃金は経験、能力等により決定します ・無料駐車場有 ・福利厚生施設 【くるみん認定企業】 【ぎふ・いきいき介護事業者（グレード２）】 【いきいき職場アピール企業】 【新はつらつ職場づくり宣言企業】 【ワークライフバランス推進エクセレント企業】 【清流の国ぎふ ＳＤＧｓ推進ネットワーク会員】 ＜就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎＞ ◇外国籍の方、応募可能です。 日本語検定Ｎ４以上 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・総合施設として特別養護老人ホームを始め、デイサービスセン
ター、ショートステイ、在宅介護支援センターホームヘルプサー ビスを運営しています。更に平成１６年４月にグループホーム、 平成２９年２月に住宅型有料老人ホームの運営を開始しており、 一層の充実を図っています。 ・介護人材育成認定事業者として、さらに人材育成や職場環境改善 の取り組みを促進させるため、資格取得学校の運営を平成３０年 １０月より開始しており、スタッフの資格取得支援及び各階層別 の研修制度等の充実を図っています。ロボット技術等を用いた業 務負担軽減のため平成３０年より介護ロボットＩＣＴの導入も実 施しま した。 ・福利厚生施設：法人所有リゾートホテル有 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
大東グループホーム
代表的な支店・営業所・工場等２
ひだまりライフ大東
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児・介護等による退職者の再雇用
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| 福利厚生の内容 |
職員親睦会、リゾート施設保有
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員研修、法令・制度改正研修、技能向上研修、
安全衛生研修、その他勉強会 |
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| 両立支援の内容 |
子の看護休暇制度（小学校入学まで）
育児短時間勤務制度（小学校入学まで） 育児・介護等による退職者の再雇用制度 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。