求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34140-11321841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月2日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
広島東公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
電気通信・信号装置工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3414-917926-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャ ケーネス チュウゴクシテン
株式会社 ケーネス 中国支店
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| 所在地 |
〒732-0052
広島県広島市東区光町１－１０－１９ 日本生命広島光町ビル７Ｆ
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| ホームページ | https://knes.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
技術職（電気通信）／松江市
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
官庁の建物内で、河川、道路を管理するため設置されている電気通
信設備（多重無線通信設備、光ネットワーク設備、発動発電設備等 ）の運転監視業務を行っていただきます。 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
嘱託社員
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2024年6月1日〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
更新の可否は、請負契約更新の有無・勤務状況によります。
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| 就業場所 |
〒690-0017
島根県松江市西津田２丁目６－２８
国土交通省 松江国道事務所 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
電気通信設備（多重無線、テレメータ・放流警報、発動発電機、光
伝送設備、ネットワーク、高圧受電設備、防災情報システム）に関 わる点検又は運転監視の経験 |
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| 必要なＰＣスキル |
運転監視業務は主にモニター画面を監視していただきます。
よって、一般的なＰＣ操作の出来る方 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
第一級陸上特殊無線技士
必須
第三種電気主任技術者
必須
２級電気通信工事施工管理技士
必須
上記資格以上又は、ＩＴパスポート等ＮＷ系国家、民間資格
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
197,600円〜197,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
197,600円〜197,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時15分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
災害支援並びに臨時の業務時に１ヶ月９０時間、１年６５０時間ま
で労使の協議を経て延長。年６回を限度とする。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇 ３日間（基本、７月初～９月末の間の希望する期間）
年末年始 １２／２９～１／３ |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
476人
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就業場所
46人
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うち女性
5人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和46年
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| 資本金 |
9,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
当社は、電気・通信・情報等、幅広い分野の最先端の技術を集結し
、社会の安全と安心を守る設備を保守点検、運用・管理、災害対応 支援、計画の立案・調査・設計、工事施工にてサポートしています |
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| 会社の特長 |
公共施設の維持管理業務をメインとしているので業績は安定してい
ます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
中国支店長
代表者名
實光 則夫
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| 法人番号 |
8010401009458
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒690-0055
島根県松江市津田町３１９－１
当社 松江営業所 最寄り駅
ＪＲ松江駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
9分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒732-0052
広島県広島市東区光町１－１０－１９ 日本生命広島光町ビル７Ｆ
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
中国支店 統括部長
担当者（カタカナ）
ムライ タカフミ
担当者
村井 隆文
電話番号
082-261-7098
ＦＡＸ
082-264-6736
Ｅメール
murai.takafumi@knes.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【６０歳以上の方も歓迎いたします。】
＊随時募集中 ＊雇用契約は年度毎の更新となります。 ・基本は毎年４月１日から１年間毎の契約となります。 （雇用開始日は相談に応じます。） ＊１年目の年次有給休暇は採用月により異なります。 ・６月１日採用の場合今年度は１０日間（入社月により異なりま す。） 、２年目は１５日間 ・３年目からは年間２０日（当社就業規則による） ＊雇止め規定があります。 ＊就業当初（約１～２ケ月間）は慣れるまで前任者等により、 ２名体制で仕事の内容を説明いたします。 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 ＊求人票は、雇用契約書ではありません。 ＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。（労働基準法第１５条第１項より） |
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求人・事業所PR情報
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| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
中国支店
代表的な支店・営業所・工場等２
松江営業所
代表的な支店・営業所・工場等３
山口営業所
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和4年
149億1,800万円
令和3年
143億7,800万円
令和2年
136億3,000万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
国土交通省
主要取引先２
内閣府
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・住宅手当、住宅補助あり（中国支店：寮あり）
・健康診断費用（人間ドック費用）補助 ・ストレスチェック制度 ・慶弔見舞金・特別休暇制度あり ・保養所（箱根）、スポーツクラブ利用料補助制度あり ・財形貯蓄制度・社員貸付制度あり ・各種社内外研修制度あり ・資格取得奨励制度あり ・永年勤続表彰・社内表彰制度あり ・親睦会による社内旅行・各種行事（会社補助）あり ・その他（社員向け、銀行住宅ローン、クレジットカード等） ・作業服等支給あり |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
・新入社員に対する社内外研修
・担当技術者（管理技術者）内部研修 ・労働基準法に準じた外部、内部研修 ・個々人のスキルアップの為の技術習熟度評価 ・各種技術研修（製造メーカ主催や外部、内部研修） |
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| 両立支援の内容 |
育児・介護休業規程により、育児休業制度及び介護休業制度あり
・所定外労働時間の制限 ・時間外労働の制限 ・深夜業の制限 ・所定労働時間の短縮措置等 ・育児休業・介護休業等に関するハラスメント等の防止 ・その他の事項 が規程されています。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。