求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
43020-02837841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月21日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
八代公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
他に分類されない事業サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4302-102154-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ニチイガッカン ヤツシロシテン
株式会社 ニチイ学館 八代支店
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| 所在地 |
〒866-0852
熊本県八代市大手町２丁目７－２０ 大手町太陽ビル１Ｆ
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| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
通所介護 介護職員（正社員） ニチイ 八代
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
デイサービスでレクレーションや入浴介助・機能訓練などを通して
ご利用者の自立を支援するお仕事です。職場見学も随時受付中！ 〇移動・移乗介助、入浴介助、排泄介助、食事介助 〇レクレーションや体操の実施・補助 〇利用者の送迎・補助 ８人乗りワゴン車（車椅子対応車）及び乗用車の運転業務 （送迎範囲は八代市内中心） ＊１日のご利用者数は２０～２５名程度 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派13-010310
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒866-0883
熊本県八代市松江町菰池５６１ー１
ニチイケアセンター八代 最寄り駅
鹿児島本線 八代駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
（変更の範囲）変更なし
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外にて喫煙可
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
介護経験１年以上
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
※初任者研修修了者以上の介護資格保有者可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
184,200円〜202,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
184,200円〜202,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
給与内訳〇実務者研修保有者：１９４２００円
〇介護福祉士保有者：２０２２００円 ・時間帯別手当： １００円（早朝・夜間） ・子ども手当 ： ３，０００円（１人当たり） ・勤続年数手当：０～２０，０００円 ※その他「求人に関する特記事項」をご参照ください。 |
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| 月平均労働日数 |
21.7日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
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1,600円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.67ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時15分〜17時45分
就業時間に関する特記事項
月の所定労働時間１７０時間にて設定
シフト表にて通知（希望休有り） 表記時間の他、短時間勤務のシフトになる場合があります |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規拠点の立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月
８０時間、年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
その他４週６休以上 シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
90,768人
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就業場所
35人
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うち女性
29人
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うちパート
24人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和43年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中
心に人々の生活を総合的に支える事業を展開しています。 許可番号：派１３－０１０３１０ |
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| 会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の
充実に取り組んでいます。また、女性の社会進出にも注力し、「次 世代認定マークくるみんマーク」を取得しています |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
森 信介
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| 法人番号 |
3010001025868
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
選考に関する特記事項欄参照
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| 選考場所 |
〒866-0883
熊本県八代市松江町菰池５６１ー１
ニチイケアセンター八代 最寄り駅
鹿児島本線 八代駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
又は持参
郵送の送付場所
〒866-0852
熊本県八代市大手町２丁目７－２０ 大手町太陽ビル１Ｆ
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
事前に履歴書、紹介状を郵送又はご持参下さい。
追って、面接日時をご連絡します。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
人材課
担当者（カタカナ）
ハイモト
担当者
灰本
電話番号
0965-43-7111
ＦＡＸ
0965-43-7113
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊各種休暇制度
有給休暇：入社６ヶ月後より法定通り付与 夏期休暇：最大３日間（７月～１０月） ＊子ども手当は１０歳～１８歳のお子さんがいらっしゃる方が対象 、１人に付き３，０００円 ＊時間帯別手当：６時～８時・１８時～２２時 １００円／時間 ＊通勤交通費：１日上限１６００円、通勤片道２キロ以上対象 ＊賞与：年３回（６月・１２月・３月）３月の支給は一時金の支給 となります。 ＊退職慰労金制度有り：７年以上勤務された方に支給 ＊採用内定後、健康診断を受診していただきます。 （費用は原則会社負担） ＊制服貸与 ◎その他、詳細は面接時にご説明いたします。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
介護経験のある方、デイサービスで働いてみませんか。
ニチイの現場には、長期的に専門性を極めていく環境が整っていま す。 研修制度も充実しており、介護現場で専門性を極めながら、ステッ プアップできます。 まずは職場見学をされてみませんか。 お仕事のこと何でもお気軽にお問合せください。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職時に支払われていた手当を維持する（一部対象外手当有り）
再入社後６ヶ月以内、特別休暇（有給休暇）を付与する。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。