求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
40010-34873741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月20日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
福岡中央公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
その他の専門サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4001-020838-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ソウゴウメディカル カブシキガイシャ
総合メディカル 株式会社
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| 所在地 |
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名２－９－２３
プリオ福岡ビル |
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| ホームページ | http://www.sogo-medical.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
レンタルサービス職（料金集金・メンテナンス）愛媛県内全域
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎担当エリアで当社が取引している病院を訪問していただきます。
・取引先に設置しているレンタルＴＶ等利用料金回収・簡単な機器 メンテナンス（予備機と入れ替え等） ・病院の担当者様や介護施設等への介護商品の販売、メンテナンス ・定期的な巡回サービス ＊変更範囲：変更無し ◎自家用車で（借上げ車両として）勤務して頂きます。（規定あり ） ※車両メンテナンス費用は会社負担です（規定あり） ※１ヵ月の走行距離は２０，０００ｋｍ程度 ※１日の訪問件数５～１０件程度 ◎担当エリアは愛媛県内全域 中予地区、南予地区、東予地区 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
嘱託社員（１年毎年度末更新）
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒760-0050
香川県高松市亀井町２－１朝日生命高松ビル３階
「高松オフィス」 最寄り駅
琴電 瓦町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
就業場所に関する特記事項
※基本的に直行直帰。月１～２回程度、会議のため高松オフィス
へ出勤あり 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６～７カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,000円〜195,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
借上車両手当 15,000円〜25,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※車両借上手当について
普通車→２５，０００円・軽自動車→１５，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
5,933人
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就業場所
8人
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うち女性
3人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和53年
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| 資本金 |
10億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
保険調剤、一般薬・介護用品の販売、医療経営コンサルティング、
医療機関への医師の紹介・転職・開業支援、医療機器のリース、入 院患者様向けテレビのレンタル他 |
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| 会社の特長 |
調剤薬局の運営の他、幅広い事業展開で、医療機関のコンサルティ
ングをベースに医療のトータルサポート。調剤薬局は全国７２０店 舗以上あり、独自の研修制度でバックアップも充実。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
坂本 賢治
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| 法人番号 |
7290001008379
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒760-0050
香川県高松市亀井町２－１朝日生命高松ビル３階
最寄り駅
琴電 瓦町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
東京
東京都千代田区大手町１－７－２ 東京サンケイビル２８階 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
◎筆記試験：一般常識（専門的な知識は知識・資格・経験は問いま
せん。） |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用部
担当者（カタカナ）
ヨシダ
担当者
吉田
電話番号
03-5255-6601
ＦＡＸ
03-5255-6602
Ｅメール
jinzai@sogo-medical.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊まずは書類選考実施のため履歴書をお送りください。
・１～２回程度／月 高松オフィスに出勤 ・勤務場所まで自家用車使用 ・自家用車の制限等 （１）排気量：２０００ｃｃ以内 （２）走行距離：１０万ｋｍ未満 （３）色等：白又はグレー等の落ち着いた色（赤・黄等不可） ・業務上の燃料代、高速代、整備費代等は会社負担 ・借上げ車両 （１）普通自動車 ２５，０００円／月 （２）軽自動車 １５，０００円／月 ◎担当エリアに関して 中予地区、南予地区、東予地区 上記エリアより２名で分担して担当 雇止め規定あり 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種と等級により賃金を決定。年に２回人事考課あり。
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職社員登録規程有。退職者で登録を希望する者が対象。
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| 福利厚生の内容 |
〇休暇制度
・連続休暇 ・年次有給休暇 ・看護、介護休暇 ・結婚休暇 他 〇その他 ・長期所得保険制度 ・確定拠出年金 〇福利厚生施設 ・ハウステンボス ワッセナーマンション ・阿蘇山荘 ・大入保養所 他 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
〇フォローアップ研修
・マナー接遇 ・ＯＴＣ知識、販売 ・調剤報酬知識教育 等 〇Ｗｅｂ学習 ※地域により異なります。 |
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| 両立支援の内容 |
〇出産支援制度
・妊婦通院休暇 ・妊婦短時間勤務 ・産前産後休業 ・配偶者出産休暇 〇育児支援制度 ・育児休業 ・看護休暇 ・短時間勤務 ・育児助成金 ※入社１年後より適用。 ※詳細は職場情報総合サイトをご覧ください。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
女性活躍推進企業「えるぼし（３つ星）」
子育てサポート企業最高峰「プラチナくるみん」 健康経営優良法人２０２１ |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。