求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
25030-03470441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
彦根公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
建物等維持管理業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2503-020492-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ナショナルメンテナンス
株式会社 ナショナルメンテナンス
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| 所在地 |
〒522-0236
滋賀県彦根市犬方町７９０
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| ホームページ | https://nasyomen.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
設備スタッフ（大津営業所）工事課
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
大津営業所での空調設備業務
施設保全部での業務です。 空調設備の点検及び修理や協力業者等の管理及びエクセルを使用し た報告書等 をお願いします。 メーカー講習等も積極的に参加し将来的には現場責任者を目指して 頂けます。 空調関係の実務経験者を希望します。 将来的には、地区チーフから地域マネージャーとして複数の事業所 の管理者となっていただく人材を求めます。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派25-030009
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒520-0113
滋賀県大津市坂本７丁目２４－１
最寄り駅
比叡山坂本駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
弊社が担当するすべての事業所（
下記特記欄参照） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
第二種電気工事士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
日給月給制・欠勤控除あり
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
212,000円〜251,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
211,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
電気工事士手当 1,000円〜1,500円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
第１種電気工事士１５００円
第２種電気工事士１０００円 ※技能手当は資格に応じて支給 家族手当：養育手当子１人につき８０００円 |
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| 月平均労働日数 |
20.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1.95％〜1.95％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
就業場所場所により異なる
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規受注・大型受注・緊急対応のあった場合、月８０時間（年６回
まで）年７２０時間まで延長 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
115日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（年間１１１日＋連続休暇４日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,235人
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就業場所
8人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和45年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
ビルメンテナンス業（設備管理、環境衛生、清掃業、警備保安業）
労働者派遣事業（派２５－０３０００９） 有料職業紹介事業（２５－ユ－３００２２５）■ＰＲ動画あり |
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| 会社の特長 |
総合ビルメンテナンス会社として施設を利用される全ての皆様に安
全安心を提供します。・滋賀県女性活躍推進企業認証一つ星・健康 経営優良法人２０２４中小規模法人部門 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
篠村 安弘
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| 法人番号 |
9160001008547
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒522-0236
滋賀県彦根市犬方町７９０
最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 南彦根駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒522-0236
滋賀県彦根市犬方町７９０
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
応募書類の返戻について、Ｅメールでの応募の場合は弊社が責任を
もってデータを廃棄致します。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
人事総務部
担当者
採用担当
電話番号
0749-28-7300
ＦＡＸ
0749-28-7380
Ｅメール
seiya_tanaka@natiomain.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
平和堂お買い物補填制度
財形貯蓄・社員持株会 資格取得支援制度 育児短時間勤務制度・介護短時間勤務制度 再雇用制度 特別有給休暇・慶弔・産休・育児休暇・永年勤続休暇 転居を伴う異動の場合は社宅制度適用 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。 ＊転勤について：滋賀県、京阪、東海、北陸 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
〈お客様・協力会社様・当社で働くすべての
人々の満足度の高い会社の実現〉と 〈地域社会と共生をはかる社会貢献度の 高い会社の実現〉を目指しています。 長年培ってきたノウハウによる きめ細かなオペレーションで、 お客様から高いご支持を受け、 業績は好調、長期にわたり安定しています。 各種研修や先輩社員のフォロー、 資格取得支援制度などしっかりとステップアップ できる環境で、あなたをお待ちしております。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
北陸業務部
代表的な支店・営業所・工場等２
東海支店
代表的な支店・営業所・工場等３
京阪業務部
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| 年商 |
令和3年
91億530万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
株式会社平和堂
主要取引先２
滋賀県
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社平和堂
関連会社２
株式会社ファイブスター
関連会社３
株式会社ベストーネ
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職位別範囲給制度があり、役割に応じて高い報酬を得られます。
係、主任、係長、課長、部長に各職位にそれぞれ３つのグレードが あり各職位グレード毎に範囲給を設定しています。 |
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| 復職制度 |
なし
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
階層別研修（管理者、係長、主任、担当職各研修）
新卒新入社員研修、中途採用者研修 正社員限定正社員登用時研修 昇進者新任研修（部長、課長、係長、主任昇進時） 生涯現役ライフプラン研修、なでしこ指導力向上研修 資格取得支援制度、技能向上研修 |
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| 両立支援の内容 |
【滋賀県女性活躍推進企業認証一つ星】
・ナショナルメンテナンスでは、一人ひとりが自分らしく活躍でき るよう、ワークライフバランスの支援と多様な人材の活躍を積極的 に推進しております。 【取組み内容】 ・育児短時間勤務制度（子どもが中学入学まで） ・半日単位の年次有給休暇制度（１日６時間以上の所定労働勤務者 対象） ・療養休暇制度（有効期限となる年次有給休暇残日数の積立による 特別有給休暇） ・子の看護休暇制度（小学校３年生までの子の看護の為の特別無給 休暇） ・限定正社員制度（１日の所定労働時間が６時間・７時間かつ地域 限定の正社員制度） ・ノー残業デー（月間３日～５日のノー残業デーを設定） |
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| 事業所に関する特記事項 |
契約社員として６５歳まで、パートナーまたはメイト
社員として７０歳まで社員区分を変更して雇用延長で きます。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。