求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27030-13499841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月18日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
大阪西公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2703-618418-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
フルタニサンギョウ カブシキガイシャ システムカイハツ
ブ フルタニ産業株式会社 システム開発部
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| 所在地 |
〒550-0013
大阪府大阪市西区新町２丁目４－２ なにわ筋ＳＩＡビル８階
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| ホームページ | https://www.furutani-sangyou.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
ＳＥＳ営業／東京事業所
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
入社後は、既存顧客をメインに技術者紹介の営業を担当して頂きま
す。企業とエンジニアの間に立ちながら、顧客には事業拡大への機 会を提供し、エンジニアには安心して活躍できる環境を提供するや りがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 顧客のご要望や課題をヒアリングし、その解決に向けて技術者紹介 からアフターフォロー（面談・提案など）までを担当して頂きます 。コミュニケーション能力が必要な仕事です。 【将来イメージ】 将来的にはＩＴ知識を身に付けて頂き、ＩＴ技術パートナーとして ソリューションの提案営業を御担当いただきます。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派27-301668
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒104-0031
東京都中央区京橋２丁目１１－６ 京橋彌生ビル１０階
東京事業所 最寄り駅
都営浅草線 宝町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙場所無し
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳の為
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
・人材紹介業又は技術者派遣業における実務経験のある方
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
１４日間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
260,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜278,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 30,000円〜30,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
50,000円〜72,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支
給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・役職手当 １０，０００円～
・住宅手当 ３０，０００円上限（東京勤務） ・家族手当 ５，０００円～ ・資格手当 ５，０００円～ |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時50分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕様変更依頼、サービス切替やトラブルの対応時は、６時
間／日、６回を限度として７０時間／月、６９０時間／年とする |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
126日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
10年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
149人
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就業場所
7人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和48年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ＩＴサービス・各種システム開発
コンピュター関連商品の販売 派２７－３０１６６８ |
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| 会社の特長 |
経営理念「顧客、人、成果主義をモットーにやりがいのある企業を
目指す。」明るく、何でも話し合える雰囲気の職場で、女性も数多 く活躍しております。（平均年齢は３５歳） |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
古谷 芳康
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| 法人番号 |
9120001047160
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒104-0031
東京都中央区京橋２丁目１１－６ 京橋彌生ビル１０階
東京事業所 最寄り駅
都営浅草線 宝町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒550-0013
大阪府大阪市西区新町２丁目４－２ なにわ筋ＳＩＡビル８階
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
ナカガワ ヒロシ
担当者
中川 宙
電話番号
06-6534-0002
ＦＡＸ
06-6534-0009
Ｅメール
recruit@furutani-sangyou.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・在宅勤務可（週２～３回）
・直行直帰可 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページか らのオンライン自主応募を除く） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＜企業について＞
創業時、銀行を主な取引先とした、コンピュータサプライ商品の販 売からスタートし、以後、情報処理分野に参入し、様々なシステム の設計開発やネットワークソリューションの構築、保守および運用 業務などを手がけてきました。お客様の要望をトータルでお答えす るシステム構築・運用サービス、高品質の取り組みをお届けする品 質コンサルタント・第三者検証サービス、提案力と技術力でお客様 の課題を解決するソリューションサービス、教育と技術で即戦力の 人材を育成する教育サービス等、これらのＩＴサービスを通じてお 客様の未来を創り続けます。 ＜環境＞ 未経験者でも着実に成長できる教育制度を設けています。また、社 員同士が取得している資格の知識や技術を情報交換することで、活 発なコミュニケーションがかわされています。自己啓発を支援して いるので、資格取得の際には受験料を会社が負担しています。また 、チャンスを与える風土があるので、主体的に能力を高めていく社 員を役職に抜擢するなど、仕事に対してはしっかり評価する風土を 築いています。 ・コミュニケーション能力が高く、信頼関係構築が得意な方 ・人の面倒見が良い方 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。