求人番号 |
10020-07551241
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年5月7日
|
|
紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
受理安定所 |
高崎公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
||
産業分類 |
一般貸切旅客自動車運送業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
1002-080003-6
|
|
---|---|---|
事業所名 |
カブシキガイシヤ グンマバス
株式会社 群馬バス
|
|
所在地 |
〒370-0073
群馬県高崎市緑町3-2-3
|
|
ホームページ | https://www.gunbus.co.jp |
職種 |
事務職(総合職)
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
乗合バス・貸切バスに関する運行管理事務
*運行管理(補助含む) 乗務員の点呼・アルコールチェック・免許証の確認 ダイヤ等の確認・配車等 *車両・売り上げの管理 *給与計算 *簡単な経理事務 *その他付随する業務 一部貸切バス営業系の方も受け付けます。 将来的に運行管理者(国家資格)や危険物取扱者(乙4)などの資 格を取得していただきます。【変更範囲:会社の定める業務】 |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
〒370-3105
群馬県高崎市箕郷町西明屋・下芝、または
東京都八王子市鑓水2丁目173 東京営業所 ほか 就業場所に関する特記事項
他就業場所は、求人に関する特記事項欄参照
※人事計画に則って配属場所を決定します。 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
東京 埼玉 群馬
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
18歳未満は深夜業務禁止/定年年齢を上限とするため
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
パソコン(ワード、エクセル)
|
|
必要なPCスキル |
ワード、エクセル基本操作
|
|
必要な免許・資格 |
運行管理者あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
(東京の場合のみ、地域加算手当当該期間無し)
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
189,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜210,000円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
生活手当 9,000円〜10,000円
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
地域加算手当:3~8万円(東京勤務の場合のみ対象)
キャリアに応じ、役付手当等を加算(0万~4万)(東 京以外) |
|||
月平均労働日数 |
21.2日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
なし
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
15日
|
||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり4,000円〜9,000円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜700,000円(前年度実績)
|
就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
9時00分〜18時00分
又は
0時00分〜23時59分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
※バスの運行となるため、シフトにより時間帯は異なります。
|
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時・突破的な需要の増大に伴う業務の繁忙
年6回を限度として月60時間、年552時間まで |
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
110日
|
休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる ・シフト制(お休みの希望も相談可能)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
加入
|
|
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
不問
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
再雇用制度 |
なし
|
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
264人
|
就業場所
92人
|
うち女性
49人
|
うちパート
46人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
平成13年
|
|||
資本金 |
8,000万円
|
|||
労働組合 |
あり
|
|||
事業内容 |
乗合バス事業、貸切バス事業、旅行業、不動産業、駐車場運営管理
業、ビル清掃業、損害保険代理業、広告代理業。 |
|||
会社の特長 |
バス事業だけでなく、清掃業や不動産業など多角経営を行っている
。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
羽鳥 喜代志
|
|||
法人番号 |
5070001008881
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒370-0073
群馬県高崎市緑町3-2-3 本社 または
東京都八王子市鑓水2丁目173 東京営業所 |
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒370-0073
群馬県高崎市緑町3-2-3
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者(カタカナ)
サトミ
担当者
里見
電話番号
027-364-1111
FAX
027-364-2228
Eメール
saiyou@gunbus.co.jp
|
求人に関する特記事項 |
・本人に職務乗車証支給
・互助会制度あり(共済、レクレーション等) (内容:死亡、重度障害600万円~、入院1日3000円~等) ・駐車代として毎月1000円、本社2000円の負担あり ・生活手当に交通費を含んでいます。・欠勤控除あり ・時間外は令和5年度総合職実績平均時間です。 ・勤務時間は配属先により早番・遅番等がある場合があります。 ・退職金共済の加入は入社6カ月目からとなります。 ・大型二種免許の取得も可能です。 【就業場所】 *総合バスセンター 高崎市箕郷町西明屋95-1 *榛名営業所 高崎市下室田町290 *貸切バスセンター 高崎市箕郷町下芝177-2 *本庄営業所 本庄市児玉町吉田林145-1 *東京営業所 東京都八王子市鑓水2丁目173 事前に担当者に電話連絡の上、応募書類を送付下さい。 書類選考後、面談日時をご連絡致します。 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ オンライン自主応募の場合、「雇用保険の再就職手当」や「事業主 に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意下さい。 |
---|
支店・営業所・工場等 |
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
総合バスセンター(高崎市箕郷町西明屋)
代表的な支店・営業所・工場等2
貸切バスセンター(高崎市箕郷町下芝)
代表的な支店・営業所・工場等3
榛名営業所(高崎市下室田町)
|
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種による。
|
||
復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚・育児の為、退職した場合、従前の基本給で復職できる。その
他、会社規定による |
||
福利厚生の内容 |
群馬バス互助会に加入
毎月3,000円各人から拠出していただき、会社も一部負担しま す。全労済の団体生命保険に同時に加入し、死亡重度障害600万 円~、入院一日3,000円~等の保証があります。その他互助会 独自の共済制度として結婚祝金・死亡弔慰金・災害見舞金・傷病見 舞金や、レクリエーションとしてゴルフ部・ハイキング部の活動支 援や社員旅行(隔年程度)を行っています。 |
||
両立支援の内容 |
当社は「群馬県女性活躍大応援団」に登録しており、女性の仕事と
家庭の両立を目指し、働きやすい職場づくりに取り組みます。全て の女性が活躍できるよう応援します。 |