求人番号 |
15110-02747941
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受付年月日 |
2024年5月1日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
巻公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1511-502165-0
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事業所名 |
シャカイフクシホウジン サクライノサトフクシカイ
社会福祉法人 桜井の里福祉会
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所在地 |
〒959-0318
新潟県西蒲原郡弥彦村大字麓3036
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ホームページ | https://www.sakurai-fukushi.or.jp/ |
職種 |
看護師・准看護師(訪問看護ステーション・桜井)
job tagについて
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仕事内容 |
訪問看護職員としてご自宅を訪問し、かかりつけの医師の指示にも
とづき、家庭での療養生活の支援等業務 ・病状や全身状態の観察 ・清拭、洗髪等による清潔の保持、食事及び排泄等日常生活の世話 ・療養生活への指導、助言等 *業務上車を使用する機会:あり *働き方改革関連認定企業 *応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒959-0133
新潟県燕市新堀1138-1 分水健康福祉プラザ内
訪問看護ステーション・桜井 最寄り駅
分水駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
改正健康増進法に基づき受動喫煙防止のため、喫煙エリアを限定
喫煙可能区域での業務なし |
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
桜井の里拠点、分水の里拠点、地
域密着拠点の各事業所 |
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする為
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
212,600円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
185,600円〜213,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
資格手当 20,000円〜30,000円
介護処遇改善手当 7,000円〜7,000円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
*扶養手当*住宅手当 等
中途入社者には経験に応じ加算有り 上記基本給は准看護師または看護師の初任給となる |
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月平均労働日数 |
20.9日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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16,100円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
21日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり600円〜1,800円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
人員不足による業務の集中等。
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
115日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間休日115日。一月の日数が31日ある月の休日を10日とし
、それ以外の月の休日を9日とする 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
特記事項欄参照
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従業員数 |
企業全体
431人
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就業場所
431人
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うち女性
316人
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うちパート
126人
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設立年 |
平成5年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
・第一種社会福祉事業
・第二種社会福祉事業 ・公益事業 |
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会社の特長 |
「もうひとつのわが家づくり」を理念とし、身体介護、身の回りの
お世話だけでなく、ひとり一人の想いを大切にしその人らしい生活 、また、その人の生活の幅が広がるよう支援します。 |
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役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
佐々木 勝則
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法人番号 |
7110005006165
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後4日以内
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求職者への通知方法 |
郵送
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒959-0318
新潟県西蒲原郡弥彦村大字麓3036
最寄り駅
弥彦駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
959-0133 新潟県燕市新堀1138-1
社会福祉法人 桜井の里福祉会 法人本部総務課 宛 |
応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
*書類到着後5日以内に面接日等の連絡をします
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担当者 |
課係名、役職名
事務局長
担当者(カタカナ)
タカハシ
担当者
高橋
電話番号
0256-78-8333
FAX
0256-78-8336
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求人に関する特記事項 |
・制服あり
*きららおひさま保育園(一部補助あり)連携法人である吉田福祉 会の施設利用相談可 オンコール手当あり(1,500円/回) ◇研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度 インターンシップ制度、退職金制度等有。人材育成に力を入れ、 職員一人ひとりを大切にし、働きやすい職場作りに取り組んでお ります。 又、女性・若手職員も多く、生き生きした法人で経験のない方も 丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 *くるみん認定(子育てサポート企業) *えるぼし認定(女性活躍推進法認定企業) *ハッピー・パートナー企業(新潟県男女共同参画推進企業) 1「イクメン応援プラス認定」2「子育て応援プラス認定」 *新潟県トリプルアップ宣言事業所 *にいがた健康経営推進企業 *退職金制度 要件あり ◆通常の施設見学の他、リモートでの対応も可◆ |
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事業所からのメッセージ |
研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、インターシップ
制度、退職金制度、海外研修制度、等有。 「人財育成」に力を入れ、職員一人ひとりを大切にし、働きやすい 職場作りに取り組んでおります。 又、女性・若手社員も多く、イキイキとした法人で経験のない方へ も丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 従来の弥彦村・燕市に加え、新潟市西区にも事業所が加わり、さま ざまなキャリア形成が可能です。 ☆働き方改革関連認定企業 ・ハッピーパートナー企業(新潟県男女共同参画推進企業) 1「イクメン応援プラス認定」2「子育て応援プラス認定」 ・えるぼし認定(女性活躍推進法認定企業) ・新潟トリプルアップ宣言事業所、等 |
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支店・営業所・工場等 |
箇所数
8箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
特別養護老人ホーム桜井の里
代表的な支店・営業所・工場等2
特別養護老人ホーム分水の里
代表的な支店・営業所・工場等3
高齢者総合生活支援施設はな広場
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年商 |
令和元年
20億円
平成30年
20億円
平成29年
19億円
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主要取引先 |
主要取引先1
なし
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関連会社 |
関連会社1
なし
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職能等級、キャリアによる給与待遇を構築中
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
育休後の復帰はほぼ100%
一旦当法人を退職後に復職する場合も、勤務場所、待遇等柔軟に対 応 |
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福利厚生の内容 |
1.法定福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 2.法定外福利厚生 (1)自社 通勤手当、住居手当、扶養手当、被服手当、消防団手 当、財形、健康診断、予防接種補助、職員親睦会、 計画年休制度、育児短時間勤務 等 (2)外部サービス 1.燕西蒲勤労者福祉サービスセンター (通称:タンポポ)加入 ・慶弔給付金、人間ドッグ補助、各種イベント、 施設利用補助券 等 2.社会福祉事業者賠償保険・傷害保険 加入 3.社会福祉施設従事者相互保険 加入 |
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研修制度 |
研修制度の内容
<充実の研修体制>◆新規・中途職員向けの3か月、
6か月後の定期的なフォローアップ研修。◆経験年数 や職種ごと、あるいは専門的な研修を体系的に整備。 ◆外部研修である認知症介護指導者研修、実践者研修 等のより専門的な研修へ積極的に参加。◆認知症介護 実践者等研修事業の運営を新潟市より受託。 |
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両立支援の内容 |
病気や障がいを有する方の心身の状況に最大限配慮しつつ、就労可
否を見極めつつ相談の上、できるところからスタート。 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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エレベーター |
あり
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ,洋式トイレ
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建物内の車いす移動 |
可
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休憩室 |
あり
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