求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
43010-15049841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月9日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
熊本公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
その他の専門サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4301-934732-2
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| 事業所名 |
カブシキガイシャ シーディア クマモトデザインセンター
株式会社 シーディア 熊本デザインセンター
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| 所在地 |
〒860-0804
熊本県熊本市中央区辛島町８－２３ 桜ビル辛島町５Ｆ
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| ホームページ | https://seedea.asia/ | |
仕事内容
| 職種 |
【ＩＴ・半導体】ソリューション営業／熊本市中央区
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
半導体・電気電子・機械・ソフトウェア開発など、先端の技術分野
で課題を抱えるお客様へ、多彩なソリューションと共に、優秀な人 材を提案しています。【具体的には・・・】 ■クライアント（新規８割・既存２割）から課題や要望をヒアリン グ ■最適なエンジニア社員のアサイン提案 ■プロジェクト開始のための諸手続きや、開始後のフォロー ◆１日の業務例 中途入社１年目・・・営業電話１０件、商談１～２件、事務処理 ◆一人立ちまでの期間 半年間を目安としています ＊仕事内容（変更の範囲）会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派13-306543
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒860-0804
熊本県熊本市中央区辛島町８－２３ 桜ビル辛島町５Ｆ
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
何かしらの営業経験 ＊業界不問
【歓迎】新規開拓営業の経験、無形商材の営業経験、人材業界の経 験 |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
239,000円〜398,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
167,000円〜285,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 10,000円〜10,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
62,000円〜103,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。記載された時 間数は、固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時 間数の見込みや実績を示すものではない。 |
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| 月平均労働日数 |
20.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
5日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜75,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
450,000円〜1,000,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
121日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ、年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
192人
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就業場所
13人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成16年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
組込みソフトウェアデザイン、ＬＳＩデザイン、システムインテグ
レーション、インフラプロダクトデザインを主力としたエンジニア リング及びソリューション事業 |
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| 会社の特長 |
モノづくりを支える戦略パートナーとして、多岐にわたるテクノロ
ジーと豊富な経験でお客様と課題解決に取り組み、より先端の技術 で革新的なソリューションをご提案します。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
高松 英樹
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| 法人番号 |
5011101058913
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒860-0804
熊本県熊本市中央区辛島町８－２３ 桜ビル辛島町５Ｆ
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒８１４－０００１福岡市早良区百道浜２－１－２２
福岡ＳＲＰセンタービル５Ｆ 採用担当宛 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
一次面接はオンライン、二次面接は対面（熊本）となります。
お住まいによっては二次面接もオンラインで可能です |
| 担当者 |
課係名、役職名
人材開発グループ
担当者
鈴木
電話番号
080-4054-5146
ＦＡＸ
03-5708-7799
Ｅメール
kaori.suzuki@seedea.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
想定年収 ３５０万～５５０万
■質問等なければ事前連絡不要です。 ■応募書類：１．写真付き履歴書 ２．職務経歴書 ３．紹介状（必要に応じて） ※履歴書にメールアドレスを記載ください。 ■採否に関わらず応募書類の返却はしておりません。 ■給与は経験・スキルによって決定します。 ＊ＵＩＪターン歓迎 【オンライン自主応募可】オンライン自主応募の方は紹介状不要 ◎画像登録有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
■ポテンシャル採用
□需要拡大する業界で自身の市場価値を高めたいかたも歓迎 ■選考前のカジュアル面談や会社説明会も随時実施中 ≪営業所の人員構成≫ 拠点長（男性）営業（男性） ２０１８年に開設したばかりの営業所です。 気さくで面倒見のいい社員ばかりです。 一緒に盛り上げてくれるかたを募集しています。 ★１日の仕事流れ（例）★ ・０９：００ メールチェック、商談アポ電話、顧客先へ移動 ・１１：００ 商談 ・１２：００ お昼 ・１３：００ 顧客先へ移動 ・１４：００ 商談 ・１６：００ 帰社し商談アポ電話、庶務 残務処理、日報作成、上司に不明点の確認など ・１９：００ 退社 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・慶弔見舞金制度
・紹介報奨金制度 ・借上げ社宅 ・転居支度金制度 ・ハイパーメディカル（傷病入院等での自己負担に対する補助、健 康・メンタル無料相談窓口） など |
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| 事業所に関する特記事項 |
辛島町電停 から 徒歩３分
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。