求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-49392441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
建物等維持管理業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1301-615223-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ファシリティ パートナーズカブシキガイシャ
ファシリティ パートナーズ株式会社
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| 所在地 |
〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町１－２－１０
日本橋堀留町ファースト４階 |
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| ホームページ | https://www.f-p-i.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
【マネージャー職】マンション管理組合 運営サポート
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
■創業以来４８期連続黒字の安定企業■
★★★２期連続ベースアップ＆決算賞与１カ月分★★★ 弊社の管理する分譲マンション管理組合の運営業務をサポートする メンバーのマネジメント業務をお任せします。 ■業務内容詳細 １、メンバー５名程度のマネジメント ２、管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス ３、修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 ４、居住者間トラブルの対応やクレーム処理 ５、管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 ★リモートワーク／フレックス制／残業は月１０時間未満の環境★ 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町１－２－１０
日本橋堀留町ファースト４階 最寄り駅
日比谷線 小伝馬町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
オフィス内は全面禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
【必須】マンションフロント職のご経験者
【優遇】マネジメントのご経験者 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
管理業務主任者
必須
マンション管理士
あれば尚可
マンションリフォームマネジャー
あれば尚可
建築や管・電気工事などの施工管理ある方も優遇します
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| 試用期間 |
あり
期間
６か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
323,200円〜430,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
323,200円〜430,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
【年収】４９４～６５５万円 ※月給＋決算賞与＋資格
当社では月給とは別に月給と同額を１１月・翌５月に 各１カ月分を、一律支給しています。 ※ マネージャー職手当 月額４万円 ※ 資格手当（９０種類／重複可／上限なし ※ 決算賞与あり（業績による／２年連続１カ月分） |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
26日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜18,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
標準労働時間 ７．５時間
コアタイム １０時から１５時 フレキシブルタイム：５時～１０時、１０時～２２時 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・祝日に一部出社日があります
・年に１日のみ土曜日の出社日があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
125人
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就業場所
50人
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うち女性
14人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和51年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ファシリティマネジメント事業
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| 会社の特長 |
マンション・事業用ビル・企業が保有する施設等をファシリティマ
ネジメントという知識・技術を積極的に活用し、従来型の施設管理 でなく、長期的な視野の視点でマネジメントしていきます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
伊藤 永利
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| 法人番号 |
7010001101995
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
5人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町１－２－１０
日本橋堀留町ファースト４階 最寄り駅
日比谷線 小伝馬町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町１－２－１０
日本橋堀留町ファースト４階 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
経営管理部
担当者（カタカナ）
イシグロ・モンデン
担当者
石黒・門田
電話番号
03-6821-0681
ＦＡＸ
03-5641-3525
Ｅメール
jinji@f-p-i.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
当社では資格やご経験以上に人物像として次のような方を仲間と
してお迎えしたいと思っております。 ・挨拶や気配り等、社会人としてのマナーを身に付けられている方 ・お客さまや仲間への誠実さと信頼関係を大切にされる方 ・仕事に真摯に向き合える方 ◆◆長く腰を据えて働いて頂くための社内体制が整っています◆◆ ・ベースアップ２期累計８％アップ＆決算賞与２期連続１カ月分 ・フレックスタイム／リモートワーク（在宅勤務）制度導入 ・クレド（信条）は、「社員の生活の安定を最優先」が第一項 ・資格取得手当（９０種類／重複可／上限なし）、受験料も負担 ・残業は月１０時間未満／有給休暇取得応援！昨年は９９％ ・福利厚生サービス ベネフィットステーション会員 ・『健康経営優良法人２０２４』認定 ・ＢＢＱやバースデーパーティー、懇親会の楽しいイベント ＊質問等がなければ事前連絡なくともハローワークの紹介状を受け た上で、応募書類を送付して下さい。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 ＊オンライン自主応募可。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社では、資格やご経験以上に、人物像として次のような方を仲間
としてお迎えしたいと思っております。 ・挨拶や気配り等、社会人としてのマナーを身に付けられている方 ・人から感謝される仕事をしたい方 ・お客さまや仲間との信頼関係を大切にされる方 ・新しいことに柔軟に対応できる方 ・仕事に真摯に向き合える方 ◆長く腰を据えて働いて頂くための社内体制が整っています◆ ・ベースアップ ２期累計８％アップ＆決算賞与 １カ月分 ・フレックスタイム／リモートワーク（在宅勤務）制度導入 ・クレド（信条）は、「社員の生活の安定を最優先」が第一項 ・推奨資格試験の合格者には受験料を会社が負担 ・資格取得手当（９０種類／重複可／上限なし） ・残業は月平均１０時間未満 ・有給休暇１００％取得奨励（昨年９９％） ・福利厚生サービス ベネフィットステーション会員 ・『健康経営優良法人』認定 ・ＢＢＱやバースデーパーティー、懇親会の楽しいイベント 少しでも気になられましたら求人票をご覧ください。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
町田オフィス
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| 年商 |
令和3年
31億3,700万円
令和2年
27億7,400万円
令和元年
31億円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
スタンレー電気株式会社
主要取引先２
マレリ株式会社
主要取引先３
株式会社オーディオテクニカ
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
●資格取得推進制度（合格時の受験料補助あり）
●資格手当（１資格につき毎月１０００円～１５０００円） ●リロクラブ無料会員 ●コロナワクチン接種副反応時の特別有給休暇 ●バースデーフラワー贈呈 ●健康促進プログラム無料利用 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
新入社員の共通プログラム『Ｗｅｌｃｏｍｅ研修』
入社前と入社時、配属後でギャップが起こらないよう 、当社では新入社員全員に３部構成で『Ｗｅｌｃｏｍ ｅ研修』を実施しています。 |
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| 両立支援の内容 |
●子が３歳になるまで時短勤務可能
●リモートワーク可能 ●フレックスタイム制度により中抜け等も可能 ●育児休暇制度利用率１００％ ●子の看護休暇一部特別有給扱いあり（子１人＝年２日間） ●有給休暇取得率１００％推奨 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。