求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13070-25416341
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月18日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
渋谷公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
他に分類されない事業サービス業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1307-342959-4
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャバリューエイチアール
株式会社バリューＨＲ
|
|
| 所在地 |
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ケ谷５丁目２１番１４号 バリューＨＲビル
|
|
| ホームページ | https://www.valuehr.com | |
仕事内容
| 職種 |
健診クリニック事務スタッフ／正社員
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
健康診断・人間ドック専門クリニックのバックオフィス／事務業務
をお任せします。 総合病院や大学病院と異なり勤務時間が短く安定した勤務が望めま す。 【業務内容：医療・一般事務全般】 ・来院者データ管理 ・健診結果のチェックや請求書の作成 ・その他書類作成等 事務業務 ・発送業務 ・問い合わせ対応（電話・メール） 等 ★医療事務経験は必要ありません！ ★第２新卒歓迎！ 【業務範囲：変更なし】 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
労働者派遣事業の許可番号
派13-308817
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ケ谷５丁目２５番５号 バリューＨＲ代々木ビル
最寄り駅
ＪＲ各線・都営大江戸線 代々木駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
【定年が６５歳のため】
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本的な操作ができる
・タッチタイピングができる |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜300,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 月平均労働日数 |
20.1日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜5.00％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜13時00分
就業時間に関する特記事項
＊時間外勤務はほとんどありません。
＊就業時間（２）は、土曜出勤の場合のみ。 土曜に出勤した場合は平日に振替休暇を取得していただきます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期（健康保険組合事務ピーク時業務）は、１日１５時間、年６
回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる。 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
123日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊年末年始（１２／２９～１／４）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
673人
|
就業場所
270人
|
うち女性
215人
|
うちパート
5人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成13年
|
|||
| 資本金 |
20億2,918万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
■各種健康管理サービス（ＩＣＴ面談など）■バリューカフェテリ
アＲシステム（健診予約、健診結果管理、特定保健指導、カフェテ リアなど）の提供■健康保険組合の設立支援・人材派遣 等 |
|||
| 会社の特長 |
「２０１６年１２月に東証一部に上場（現在はプライム市場）。一
人ひとりの健康情報（健診結果・保健指導履歴・健康行動など）を 電子データ管理し、疾病予防・健康維持に貢献しています。」 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
藤田 美智雄
|
|||
| 法人番号 |
7011001036950
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷５－２５－５
バリューＨＲ代々木ビル 最寄り駅
ＪＲ各線・都営大江戸線 代々木駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
＊個人情報保護同意書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
東京都渋谷区千駄ヶ谷５－２５－５
バリューＨＲ代々木ビル７階 採用担当宛 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
管理本部
担当者
人事グループ 採用担当
電話番号
03-6380-1300
ＦＡＸ
03-6380-1301
Ｅメール
recruit@valuehr.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【個人情報保護同意書について】
当社ＨＰ内のプライバシーポリシーに 同意する旨の書面を添えてください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｒｅｃｒｕｉｔ．ｊｏｂｃａｎ．ｊｐ／ ｖａｌｕｅｈｒ／ｐｏｌｉｃｙ バリューＨＲ ＨＰ ＞ 採用情報 ＞プライバシーポリシー ※ページの最下段にあります※ ＊Ｅメールアドレスがある方は履歴書に記載してください。 質問等がなければ、事前連絡なくても応募可能です。 ＊昇給は会社業績及び個人の実績による。 ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 ＃２３区 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
■入社日には柔軟に対応します
現在就業中の方もご相談ください ■こんな人にお勧めです ・早番・遅番などのシフト変化がなく、 決まった勤務時間で仕事がしたい ・日祝日が休みで、残業が少ない仕事がしたい ・平日の休みもたまに欲しい ・職場は駅から近いところがいい |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
賃金規定による
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。