求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
24030-05927541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月7日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
津公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2403-103707-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリヨウホウジン フシユウカイ カイゴロウジンホケンシ
セツロマン 医療法人府洲会 介護老人保健施設ロマン
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| 所在地 |
〒514-2211
三重県津市芸濃町椋本６１７６
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| ホームページ | http://www.roman.or.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
看護師（正看護師・准看護師）通所リハビリテーション
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
職員募集中！
・日曜日固定休です。 ・介護老人保健施設通所リハビリテーションにおいて医師、理学療 法士、作業療法士、言語聴覚士、介護士、管理栄養士等多職種と協 働して利用者様の服薬管理、バイタルチェック、医療処置等の看護 業務及び付随した身辺介護を行っていただきます。 ※マザーズ併用求人 無料託児所併設 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
技能習得等、一定の基準を満たすことで、正社員としての契約更新
あり |
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒514-2211
三重県津市芸濃町椋本６１７６
最寄り駅
ＪＲ 下圧駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
11分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
電子カルテ使用
Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基本的な操作（入力程度） |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
１か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
285,000円〜405,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜280,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 60,000円〜100,000円
特定処遇改善手当 15,000円〜25,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
子ども手当：２０，０００円／人（最大４０，０００円
住宅手当：最大２５，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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29,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時15分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
75分
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| 年間休日数 |
103日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日（２・４・６・９・１１月は、８日）
取得義務有給休暇１３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
土日祝日のみ同一敷地内の施設にて開設
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
79人
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就業場所
79人
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うち女性
44人
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うちパート
29人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成8年
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| 資本金 |
1億3,280万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護老人保健施設
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| 会社の特長 |
人事考課を重視し、頑張り次第で昇給率は変動します。
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
別府 亮一
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| 法人番号 |
6190005000203
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒514-2211
三重県津市芸濃町椋本６１７６
最寄り駅
ＪＲ 下圧駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
11分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
施設長代理兼管理部長
担当者（カタカナ）
フクイ マサヒロ
担当者
福居 正洋
電話番号
059-265-6500
ＦＡＸ
059-265-6511
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■正社員登用後に支給される手当等
・ベースアップ手当…１００００円／月 ・消費税補助手当…最大５３５０円／月 ・支援補助金…最大９０００円／月 ・昇給（年１回）、賞与（年３回・賞与月数４．１）あり ・お年玉、クリスマスケーキなどサプライズ手当あり ・退職金制度あり 定年年齢６６歳（以降再雇用制度あり） ・各手当・昇給・賞与は人事考課により加算額ＵＰ！ ・■土日祝 無料託児所あり！ ・■週休３日正社員制度の選択可 ※人材紹介会社を通じての募集は行っておりません。直接ご応募 ください。 ・入社祝い金１０万円あり！（入社６ヶ月後、正社員に登用された 場合支給） ＊オンライン自主応募可 自主応募の際、紹介状は不要とします。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・圧倒的福利厚生をキャッチコピーとした様々な手当が充実してい
ます。 ・多方面評価システムを用いることで客観的な評価を行い能力に応 じた給与を支給いたします。 ・あるまいるより譲り受けた犬猫ちゃん達によるアニマルセラピー も実施中。 ・三重県の働きやすい介護職場応援制度構築事業『みえ働きやすい 介護職場取組宣言事業所』として認証をいただきました。 今後も、より良い職場環境を作り、職員がやりがいを持って安心し て働くことのできる職場環境に努めます。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
介護老人施設 ロマン
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| 年商 |
平成30年
6億4,182万円
平成29年
6億3,723万円
平成28年
6億3,066万円
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| 関連会社 |
関連会社１
社会福祉法人 いろどり福祉会
関連会社２
株式会社アールビーサポート
関連会社３
株式会社食彩浪漫
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・医療費補助有（最大２万円／月）
・土日祝日託児施設有 ・ウナギ弁当、お年玉、クリスマスケーキ等サプライズ有 ・昇給、賞与は業績に応じて上乗せ有 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
視覚障がい者用システム搭載パソコン
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。