求人番号 |
43010-13492741
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受付年月日 |
2024年4月25日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
熊本公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
社会保険労務士事務所
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
4301-615748-5
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事業所名 |
シャロウシジムショ ヒカリ カワナミ ヒロシ
社労士事務所HIKARI
川浪 宏 |
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所在地 |
〒862-0951
熊本県熊本市中央区上水前寺2丁目4-5
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ホームページ | https://www.e-sr.jp/ |
職種 |
社会保険労務士補助、企業の総務・事務のお仕事です。
job tagについて
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仕事内容 |
企業の「働き方改革」等の労務相談を行うやりがいのある仕事です
。 (正社員募集) ・労働社会保険事務 ・給与計算事務 ・助成金申請事務 ・就業規則、労働契約などの書類作成事務 ・労務相談業務 *業務での外出の際、自家用車を使用の場合実費支給します (自動車保険の加入は必須になります) 変更範囲:事務所の指定する業務 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒862-0951
熊本県熊本市中央区上水前寺2丁目4-5
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
建物内禁煙です。
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集するもの
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学歴 |
必須
短大以上
専攻について
社会保険労務士試験の受験資格に準拠しております。
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
総務事務の経験、給与計算事務の経験者優遇します。
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必要なPCスキル |
社労士用業務ソフトを使用して業務を行います。ワード、エクセル
は基礎的なスキルで十分ですが、毎日使用して業務を行います。 |
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必要な免許・資格 |
給与計算検定などの資格者歓迎
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間は基本給が▲5,000円になります。
例)基本給14.8万円で採用の場合、試用期間は14.3万円 |
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
148,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
148,000円〜220,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
保有資格に応じて資格手当を支給します。(資格手当例
:キャリアコンサルタント) 役職手当あり 賞与は原則として2年目からの支給となります。 |
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月平均労働日数 |
20.6日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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20,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
300,000円〜500,000円(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時50分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
土日祝休みの完全週休2日制です。ただし、年末年始、GWはその
年のカレンダーによって土曜日出勤となる場合があるため1か月単 位の変形労働時間制としております。 |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期(4~6月想定)で特別条項を導入しております。協定内容
は年3回以内、月60時間、年504時間以内です。 |
休憩時間 |
70分
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年間休日数 |
117日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
8人
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就業場所
8人
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うち女性
8人
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うちパート
0人
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設立年 |
平成19年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
労働・社会保険諸手続、給与計算業務をメインに顧客先の労務相談
を行っております。働き方改革などに関する労務勉強会やセミナー 等を開催し積極的に情報を発信しております。 |
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会社の特長 |
平成19年に開業。平成27年3月に現事務所に移転しました。朝
礼で定期的にワンポイント研修を行うなど、職員間のコミュニケー ションを図っています。 |
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役職/代表者名 |
役職
所長
代表者名
川浪 宏
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒862-0951
熊本県熊本市中央区上水前寺2丁目4-5
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒862-0951
熊本県熊本市中央区上水前寺2丁目4-5
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
在職中の方は17時以降も面接を行いますので、遠慮なくお申し出
ください。 |
担当者 |
課係名、役職名
副所長
担当者(カタカナ)
カワナミ サチコ
担当者
川浪 幸子
電話番号
096-237-6797
FAX
096-237-6795
Eメール
srs@e-sr.jp
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求人に関する特記事項 |
・職場は9名体制です。所長は50歳代ですが気持ちは若いつもり
です。職員は20歳代~60歳代と幅広く(30歳代が一番多い) 、キャリアアップと家庭生活との両立を頑張ってます。 ・「社会保険労務士資格は取得したが、業務経験がない」という方 も歓迎します。朝礼ワンポイント研修、新人研修、OJTなど丁寧 に行いますので、安心して応募ください。 ・勤務時間が1日7時間(1か月145.25時間)のため、給与 水準は低く思われがちですが、弊所のホームページで年収(例)や キャリアプラン(例)を公開しております。(年収(例)入所6年 目で年収約350万円) ・基本給に総務事務の経験等を加味することを希望する方は、遠慮 なくお申し出ください。実務試験を行い判断いたします。 <筆記試験>適性診断(全員)、実務試験(希望者) |
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事業所からのメッセージ |
・弊所の一番の特徴は「全員が学び合う」ことです。毎朝の朝礼ワ
ンポイント研修の講師は職員持ち回りで行い、日々の業務の疑問点 等を自ら調べて発表することで全員にフィードバックしています。 ・IT化にも積極的に挑戦しております。クラウドサービスを業務 にも積極的に取り入れ、その結果、コロナ禍においても職員全員が 在宅勤務することが可能な体制になりました。(在宅勤務は職員の 希望に応じて実施しております。) ・毎月、勤務表を回覧(ここはアナログ)して、年次有給休暇や調 整休(パート職員)、在宅勤務日などは職員が自主的に決定してい ます。ちなみに在宅勤務のパターンは、週1~2回の終日在宅勤務 や午前は出社して午後から在宅勤務のハイブリッド型がほとんどで す。 ・昼休みは留守番電話を設定しており、ゆっくりと休憩を取ること ができるようにしております。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
当事務所の年間休日数は117日。しかし、形だけ休日数が多くて
も、実際は休日出勤が当たり前・・・だったら意味がありません。 当事務所は、原則として土日祝休みの完全週休2日。休日出勤はゼ ロ日は、もう何年も続いています。 *カレンダーの関係で1月、5月に土曜出勤の年もありましたが、 事前に振り替え休日を指定して 年間休日はガッチリキープです。 労働時間はクラウド勤怠で管理しています。 また、お昼休みは留守番電話に切り替えているので、 しっかりとリフレッシュすることができます。 阿蘇の美味しいお水(阿蘇恵水)が飲み放題です。 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
毎朝、「朝礼ワンポイント研修」を行っています。
職員全員の持ち回りで開催しており、日々の実務で分 からなかったこと、 疑問に思ったことを皆で学びあって共有してます。 また、「新人研修」では給与計算の基礎を学びます。 |
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両立支援の内容 |
子育て重視の職員は、短時間勤務で在宅勤務(テレワーク*注)を
織り交ぜながら 仕事と家庭の両立をしっかりと図っています。 |
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事業所に関する特記事項 |
ほとんどの手続き業務は電子申請によって行っていま
す。デジタル政府を目指す方向性を先取りする意気込 みで、業務改革に取り組んでいます。 |