求人番号 |
47020-05220141
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受付年月日 |
2024年3月11日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
沖縄公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
市町村の機関
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
保健師または管理栄養士(産休・育休代替)
job tagについて
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仕事内容 |
1.健康教育に関すること(出前健康教育、講演会等)
2.健康増進・食育推進等に関する周知・啓発に関すること 3.次期健康増進計画策定事業(会議、地域の健康課題分析等)に 関すること 4.窓口対応業務 5.その他健康支援課長が指示する業務 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2024年5月13日〜2025年3月31日
契約更新の可能性
なし
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就業場所 |
沖縄県うるま市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
パソコン操作ができる方優遇(エクセル・ワード・パワーポイント
) |
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
保健師
必須
管理栄養士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
1ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,436円〜1,707円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,436円〜1,707円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
・時間額賃金の目安
「月給÷7.25h÷月平均労働20日」で計算・表 示 |
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賃金形態等 |
月給
208,239円〜247,623円
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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31,600円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
20日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.92ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
市民講座、出前健康教室、健康フェスタ、救急フェアなどに合わせ
、就業時間が変動することがあります。 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週5日以内
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
2,000人
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就業場所
58人
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うち女性
46人
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うちパート
33人
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労働組合 |
あり
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事業内容 |
市役所(地方行政事務)
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
産休・育休代替
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
または事前に持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
※ハローワークの求人に応募する場合は、紹介状が必要です。
※マイカー通勤による場合、駐車場は各自で近隣駐車場を確保し、 費用は自己負担となります。 ※履歴書はうるま市役所ホームページ掲載の様式を使用して下さい 【事業主・求職者の方へ】採用後の労働条件について、必ず労働通 知書等の書面による確認を行って下さい。 |
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事業所からのメッセージ |
・条件付採用となり、採用日から1月経過後に正式採用
・休暇については、年次有給休暇10日/年+夏季休暇(有給)3 日/年、その他規則で定める特別休暇 ・職員専用の駐車場はありませんので、自家用車で通勤する場合は 、周辺の月極駐車場等をご自身で確保する必要があります。 ・地方公務員法に規定される服務に関する規定が適用され懲戒処分 の対象(服務の宣誓、法令及び上司の職務上の命令に従う義務、信 用失墜行為の禁止、守秘義務、職務専念義務、政治的行為の制限、 争議行為の禁止、営利企業等への従事等の制限) ※パートタイム会計年度任用職員は営利企業従事(兼業)制限は対 象外となりますが、届出が必要となります。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
条例、規則に準ずる
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復職制度 |
なし
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