求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
47020-06528141
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月3日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
沖縄公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
電気通信・信号装置工事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4702-002042-4
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ヒカリデンキコウジ カブシキガイシャ
光電気工事（株）
|
|
| 所在地 |
〒901-2214
沖縄県宜野湾市我如古４０８－１
|
|
| ホームページ | https://www.hikari-dk.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
土木工事施工管理
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
【会社の自慢】有給休暇が取りやすい職場環境で、土日祝はお休み
（年間休日は約１２０日）です。現場の都合上出勤しても別日にお 休みするか手当としてしっかり支給します。 国の公共工事である「無電柱化工事」が主な工事となります。 無電柱化工事は電柱や電線に代わる管を道路の地下空間を活用して 、電力線や通信線をまとめて収容する工事で、街並みや景観の向上 はもちろんのこと、台風などの事前災害からライフラインを守る重 要な工事です。 クライアントとの打ち合わせや資材の手配、工事現場の安全・品 質・工程などの各種管理業務となります。 変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒901-2214
沖縄県宜野湾市我如古４０８－１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集・採用する為
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
現場代理人経験
|
|
| 必要なＰＣスキル |
ｏｆｆｉｃｅ、ＣＡＤ
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
２級土木施工管理技士
必須
１級土木施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３カ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜350,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・支給額は、資格・経験に応じて決めております。
・残業手当別途支給となります。 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
4,200円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
25日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜2,500円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
120日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／３０～１／３）、旧盆１日（ウークイ）
＊現場の状況により時間外の場合あり。手当支給あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
2年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
82人
|
就業場所
71人
|
うち女性
20人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和41年
|
|||
| 資本金 |
9,800万円
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
電気工事、電気通信設備工事、管・衛生工事、太陽光発電システム
工事、土木工事、携帯電話販売、情報関連機器販売及びシステム保 守 |
|||
| 会社の特長 |
おかげさまで弊社は、創業７０周年を迎えました。お客様や共に働
く社員への報恩謝徳の精神をモットーに、総合エンジニアリング企 業として、常にお客様に満足していただけるよう努めております |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
金城 正司
|
|||
| 法人番号 |
9360001001829
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
なし
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒901-2214
沖縄県宜野湾市我如古４０８－１
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒901-2214
沖縄県宜野湾市我如古４０８－１
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
＊Ｗｅｂ面接対応可
|
| 担当者 |
課係名、役職名
企画・総務課
担当者（カタカナ）
キンジョウ ヒロヤ
担当者
金城 宏弥
電話番号
098-898-4111
ＦＡＸ
098-897-1299
Ｅメール
hikari@hikari-dk.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※ハローワークの求人に応募する場合は、紹介状が必要です。
※無料駐車場あり ＊時間外・休日労働に関する協定届出あり 【応募方法】事前に履歴書・紹介状を郵送又は持参してください。 書類選考後、面接日時の連絡を致します。選考にもれた方にはその 旨通知致しますが応募書類の返却はありません。当事業所で責任を もって廃棄致します。 【事業主・求職者の方へ】採用後の労働条件等について、必ず労働 条件通知書等の書面による確認を行って下さい |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・実績に応じて昇給有り
・業績に応じて特別賞与有り ・福利厚生制度有り ※繁忙期には、休日出勤の可能性有り、振替休日または残業手当に て対応 ・現場によっては、夜勤有り |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
・福利厚生のアウトソーシング
・作業服・会社携帯・パソコンの貸与 ・年次有給休暇の時間単位での取得制度 ・社員用駐車場完備 ・特別休暇制度（結婚、出産、自動車免許の更新、出生サポート休 暇などの特別な休暇） ・奨学金返還支援制度 ・資格取得支援 ・企業型確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金制度（結婚、出産、入学、死亡弔慰、資格取得など） ・永年勤続表彰（１０年、２０年、３０年） ・働き方（ノー残業デー、短時間勤務、所定労働時間の変更、テレ ワークなど） ・法律の内容を上回る育児のための短時間勤務制度 ・各種社保完備（雇用・労災・健康・厚生） |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新入社員教育研修（社内・社外）
・階層別社員教育研修（社内・社外） |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。