求人番号 |
46090-01066341
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受付年月日 |
2024年3月7日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
出水公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
管理,補助的経済活動を行う事業所(33電気業)
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
CADオペレーター(配電盤の図面作成)
job tagについて
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仕事内容 |
*専用のパソコンで、自動作図ソフトを利用して配電盤の図面を作
成します。 *決められた様式に従ってデータを入力すると、自動的に作図され ます。 *専用パソコンは100%の自動ではないので、不備な部分を修正 作図して完成させます。 ★3ヶ月は指導者を専任して、親切丁寧に教育指導します。 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
鹿児島県出水市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
水俣事業所:水俣市桜ヶ丘395
(河村電器産業内) |
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期継続によるキャリア形成を図るため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
160,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円〜200,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
*皆勤手当:5,000円
(1日欠勤で無し) *扶養手当: 配偶者:15,000円 子ども: 5,000円/1人 |
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月平均労働日数 |
20.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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15,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり4,000円〜8,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
*週40時間制
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
125日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
*年間カレンダーによる
*稀に、土曜日出勤の場合あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
21人
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就業場所
12人
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うち女性
6人
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うちパート
2人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
配電盤の図面作成
【応募前職場見学可】 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
持参
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
*増員
*賃金は、日給月給制です。 *所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定 し、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する。 |
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事業所からのメッセージ |
創業25年の図面製図・設計のみを行っている会社です。
女性の正社員・管理職も多く、年齢も20~60代と様々な年代・ 性別の人が働いている職場です。 仕事内容から、経験者や専門的な学業を積んてきた方が入社するイ メージを持たれるかもしれませんが、実際はそのようなことはあり ません。弊社の従業員の殆どは未経験者、まったく関係のない分野 を学んできた人です。 但し、一つの事に特化した分野について覚える事が多くあります。 弊社としても最低でも3年は教育期間と考え、じっくりと実務教育 を行っていく方針としています。 未経験者でも経験者でも関係なくご応募頂けましたらと思います。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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