求人番号 |
46080-01500041
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受付年月日 |
2024年4月16日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
大隅公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
障害者福祉事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
児童発達支援事業及び放課後等デイサービス
job tagについて
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仕事内容 |
発育過程に凹凸がある児童や生徒の、発達支援を行います。また学
校行事支援や宿題のサポートなどをおこないます。当施設に通うた めの送迎も業務になります。 保育園・幼稚園勤務経験を希望します。療育経験があればさらに結 構です。 実質のワーキングタイムは、午前が2時間ほど、午後から3時間ほ どです。そのほかの時間帯は研修や勉強会、清掃などになります。 楽しく仕事をしていただきます。 【業務の変更範囲:変更なし】 |
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雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
準正社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
これまでは全員正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2024年5月1日〜2027年4月30日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
鹿児島県志布志市
受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
業務中の喫煙が禁止
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
保育士としての勤務経験と療育の知識があればなおよし
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必要なPCスキル |
入力業務程度
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
児童指導員 必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
195,000円〜265,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜250,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
資格手当手当 10,000円〜10,000円
研修手当手当 5,000円〜5,000円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
定期的なベースアップも実施しています。
(開業一年目で3%のベースアップの実績があります。 ) また資格取得費用の支給もあります。 リーダーなどになると毎月の業績給もあります。 |
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月平均労働日数 |
20.5日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
25日
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
3.00%〜3.00%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜18時00分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
119日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
5人
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就業場所
5人
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うち女性
3人
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うちパート
1人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
児童福祉法に基ずく児童発達支援事業、及び放課後等デイサービス
事業 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
4人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後4日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
事前書類提出
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
児童発達支援事業及び放課後等デイサービス事業を営む「みらい」
では、発達に凹凸のある児童や生徒の発育サポートを行っています 。 各利用者にはそれぞれの特徴があり、また家庭の事情とも関わり、 それぞれに応じたサポートを行っております。 また近い将来には、卒業後の就労にお困りの保護者様にも対応でき るよな就労支援も視野に入れて活動しております。 社員の待遇については、研修やリスキリングを積極的に取り入れて おり、スキルアップの支援を行ってまいります。経験を積むのに前 向きな方には、更なる待遇の向上にも努めております。 |
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事業所からのメッセージ |
児童発達支援事業及び放課後等デイサービス事業を営む「みらい」
では、発達に凹凸のある児童や生徒の発育サポートを行っています 。 各利用者にはそれぞれの特徴があり、また家庭の事情とも関わり、 それぞれに応じたサポートを行っております。 また近い将来には、卒業後に一般社会人となった場合に、就労にお 困りの保護者様にも対応できるよな就労支援も視野に入れて、就労 支援活動する予定にしております。 社員の待遇については、研修やリスキリングを積極艇に取り入れて 、スキルアップの支援を行ってまいります。経験を積んで更なる待 遇の向上にも努めております。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
勤続年数や資格によって給与制度があります。積極的に資格取得を
サポートしております。 |
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
事情により辞めざるを得ないこともあります。その後の事情で就業
が出来るようになれば、積極的に雇用してまいります。 |
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福利厚生の内容 |
有給の取得消化を積極的に推奨しています。
また事業内容から、資格の必要性も高いために本人の希望があれば 、積極的に各種資格の取得を推奨しています。 福利厚生はスタッフに不利にならないように、少しでも所得が多く なるように構成しております。 開業して間もないために社内旅行などは実施できておりませんが、 スタッフとも将来旅行の実施も話し合っております。また飲み会や 忘年会など実施しております。 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
将来は正社員の可能性もありますので、区別なく希望
があれば積極的に様々な研修を取り入れています。 |
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事業所に関する特記事項 |
市内中央部に位置し、交通の利便性も高く、高台にも
なっておりますので、災害にも強いです。 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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エレベーター |
なし
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ
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建物内の車いす移動 |
可
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休憩室 |
なし
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障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
業務内容自体が障害者対象であるため、事業所内はバ
リアフリーです。ただトイレは車椅子のままでの利用 は不可能です。将来は利用でいるように改装の予定で す。 |