求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
46060-00016048
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月30日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
伊集院公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
産業用機械器具賃貸業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
4606-613412-8
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ナンエイリース カブシキカイシヤ
南栄リース 株式会社
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| 所在地 |
〒899-2511
鹿児島県日置市伊集院町下神殿１８０３
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
水田 孝雄
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| 従業員数 |
企業全体
98人
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就業場所
7人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和63年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
仮設資材リース業 住宅用足場・仮設資材（ハウス・フェンス等）
のレンタル及び販売。足場の施工とその後のメンテナンスまでフォ ローしながら高品質なサービスを提供しています。 |
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| 会社の特長 |
九州内に１１営業所を展開し、建築現場の安全確保と環境向上に努
めております。また、今までの実績から１０００社以上の取引先様 から深い信頼を頂き業務拡大を図っています。 |
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| 法人番号 |
6340001003029
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| ホームページ | https://www.nanei-lease.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
足場施工管理【熊本県】
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
住宅メーカー・リフォーム会社・建設会社・工務店等が手掛ける
住宅及び鉄筋コンクリートや建築物・リフォーム工事・外装工事等の 足場組立・解体並びにそれらの施工管理・品質管理 足場部材及び建築用資材等のリース管理 足場部材の運搬あり 変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定不可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
〒861-0127
熊本県熊本市北区植木町亀甲２０７４
南栄リース 株式会社 熊本営業所 （その他に八代市あり。現住所を考慮します。） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
30,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
183,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
30,000円
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
213,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
183,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
30,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
213,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
183,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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||
| 固定残業代（ｃ） |
30,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
213,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
固定残業代は時間外労働月２１時間分を支給する。これを超えた場合、労働基準法に従っ
て支給する。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
0.60ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.20ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,100円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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25,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
11時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
締結期間中に１日７時間、６回を限度として１ヶ月７０時間まで、
１年６６０時間までこれを延長できる。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
１年単位の変形労働時間制
（１年間の平均週４０時間勤務） 夏季休暇、年末年始休み有り |
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒899-2511
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒899-2511
鹿児島県日置市伊集院町下神殿１８０３
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
その他
その他の場合
毎月１、１５日
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 総務課
担当者（カタカナ）
コヤシキ シンゴ
担当者
小屋敷 伸吾
電話番号
099-272-6280
ＦＡＸ
099-273-1510
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
営業所１１ヶ所
鹿児島県…日置市・霧島市・鹿屋市・薩摩川内市 宮崎県…宮崎市・都城市・東臼杵郡門川町 熊本県…熊本市北区・南区・八代市 佐賀県…三養基郡みやき町 社内旅行（３年毎） キャリアアップ後管理職になった際は、本人の希望を考慮して 転勤の可能性があります。 会社案内は随時行っています。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
既卒者の応募は、ハローワークの紹介状が必要です。
社宅は、会社規程がありますのでお問い合わせください。 試用期間中の労働条件について ・最初の１ヶ月は、基本給のみです（本社にて研修の為）。 ・２ヶ月目からの研修期間中は、 基本給＋固定残業代１万円（時間外労働７時間分）です。 ・研修終了後は、 基本給＋固定残業代３万円（時間外労働２１時間分）です。 ※時間外労働が７時間または２１時間を超える場合は追加で支 給 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
9.2年
従業員の平均年齢（参考値）
41.8歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員マナー研修・業務研修・救急講習会など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要と会社が認めた資格について取得費用全額会社補填
：フォークリフト、移動式クレーン、玉掛けなど。 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
60.0％
女性の管理職割合
12.5％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。