求人番号 |
46021-00336141
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受付年月日 |
2024年3月8日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
川内公共職業安定所 宮之城出張所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
4602-101916-1
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事業所名 |
シャカイフクシホウジンクオラ トクベツヨウゴロウジンホ
ーム マモリエ 社会福祉法人クオラ 特別養護老人ホーム マモリエ
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所在地 |
〒895-1804
鹿児島県薩摩郡さつま町船木2315番地1
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ホームページ | http://www.qoler.jp |
職種 |
介護職員【特養マモリエ】《働き方改革関連認定企業》
job tagについて
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仕事内容 |
◎高齢者の方々が「自分らしい普段の暮らし」をできるように
サポートする仕事です。 食事・入浴・排せつの介護はもちろん「暮らしの場」としての 環境を整えるため、掃除やインテリア配置等も行います。 また、ご家族様との交流もできる敬老会や夏祭り等の 色々な行事にも参加します。 ◎同じ介護職はもちろん、看護職や栄養士等の他職種と情報交換を しながら、高齢者の方々が「安心」かつ「楽しく」生活できるよ う 24時間365日、勤務交代をしながら仕事しています。 ◆夜勤は、4名体制で月に3~5回程度あります。 日勤と夜勤の交替制となります。 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒895-1804
鹿児島県薩摩郡さつま町船木2315番地1
【特別養護老人ホーム・マモリエ】 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
※敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)。
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
※深夜業務あり、及び定年60歳未満の方を募集。
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
介護経験2年以上
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
174,000円〜182,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
152,000円〜160,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
介護処遇改善手当 10,000円〜10,000円
特定改善手当 7,000円〜7,000円 処遇支援手当 5,000円〜5,000円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
*夜勤手当:5,000円/回
*扶養手当:配偶者 6,000円 子1人 3,000円 |
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月平均労働日数 |
21.4日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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31,600円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜1,200円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
9時30分〜18時30分
就業時間3
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
(4)8:00~17:00
(5)17:00~10:00(夜勤) |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
108日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・休日は勤務表による。(月9日休み)
・有給休暇を毎月1日消化することを奨励しています。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
★託児所は、利用状況による。
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従業員数 |
企業全体
260人
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就業場所
80人
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うち女性
56人
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うちパート
25人
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設立年 |
昭和44年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
心身の状態にかかわらず、ご自宅での生活が難しくなった高齢者の
方々が、人生の最期のときまで穏やかに生活できるようサポートす る施設です。(最大100名の方のケアを行います) |
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会社の特長 |
「えるぼし」(女性活躍推進企業)の認定企業、かつ、「かごしま
働き方改革推進認定企業」として、働きやすい職場づくりを推進し ています。 |
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役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
松下 兼一
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法人番号 |
9340005003922
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
なし
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採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒895-1804
鹿児島県薩摩郡さつま町船木2315番地1
【特別養護老人ホーム・マモリエ】 |
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
Eメール,その他
その他の送付方法
※面接時に持参。
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
事務管理課
担当者(カタカナ)
タケウチ
担当者
竹内
電話番号
0996-53-0026
FAX
0996-52-0200
Eメール
mamorie@qoler.jp
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求人に関する特記事項 |
◆「えるぼし」(女性活躍推進企業)の認定企業。
*有給休暇の取得をすすめています。 (前年度実績:10日以上/年) *業務改善により、残業を減らしています。 (前年度実績:平均3時間/月) *職員の育児休業取得&復帰率は100%です。 ※マイカー通勤条件:任意保険への加入が必須です! ・新入職員は経験や資格の有無にかかわらず、約6ヵ月間を 重点育成期間として、先輩職員と一緒に業務をしながら、 業務全体の流れや具体的なケアの方法を学んでいただきます。 ・新入職員の方には、知識・技術を高めるとともに、 各種研修の受講や資格取得へのチャレンジなど、積極的に キャリアアップを図っていただくことを期待しています。 ・PCやタブレット端末を活用して、記録の手間を減らすことで、 利用者様とゆっくり話をする時間をとれるようにしています。 |
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事業所からのメッセージ |
心身の状態にかかわらず、ご自宅での生活が難しくなった
高齢者の方々が、人生の最期のときまで穏やかに生活できる 施設を目指しています。 隣に病院があり、緊急時には医師・看護師のサポート受けられる ことに加え、職員も医療的なケアができるよう研修受講や資格取得 を行っているため、これからますます増えていく「介護・医療が 手厚く必要な高齢者」をしっかりとケアできます。 また、職員の働く環境づくりに努めたことが評価され、 厚生労働省の「くるみん認定」や「えるぼし認定」、 鹿児島県の「働き方改革推進企業認定」等も受けています。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
年齢・性別にかかわらず、各職種別の下限額(新卒初任給額)に
経験年数を加味して、採用時の基本給を決定します。 |
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復職制度 |
なし
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