求人番号 |
46010-16201141
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受付年月日 |
2024年5月7日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
鹿児島公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
土木工事業(舗装工事業を除く)
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トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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職種 |
重機オペレーター又は車両運転手及び現場作業員[田上]
job tagについて
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仕事内容 |
○土木現場(公共工事・民間工事)での
重機車両の運転、現場作業員 ○その他付随する業務 ※車両系、大型免許取得費用助成いたします。 ※現場によっては直行直帰も可 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
鹿児島県鹿児島市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
大型自動車免許
あれば尚可
車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
あれば尚可
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
172,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜330,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
業務手当 1,000円〜30,000円
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固定残業代(c) |
あり
1,000円〜40,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給
し、0.7~14.5時間を超える時間外労働分は追加で支給。 |
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その他の手当等付記事項(d) |
*扶養手当
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月平均労働日数 |
21.8日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1.00%〜10.00%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
*基本(1)の就業時間
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
90分
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年間休日数 |
103日
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
*会社カレンダーによる(年末年始・GW・お盆休みあり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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企業年金 |
確定拠出年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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入居可能住宅 |
単身用あり
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
42人
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就業場所
42人
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うち女性
7人
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うちパート
0人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
総合建設業
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
*駐車場は敷地内に無料駐車場あり
*履歴書(写真貼付)及び紹介状を【就業場所:田上5丁目】へ 送付して下さい。書類選考後、面接日等を連絡します。 ≪トライアル雇用併用求人≫ *トライアル対象者は全員面接いたします ◎60歳以上応募可:雇用形態同等 *所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、週平 均の労働時間を、法定労働時間以内に設定する |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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