求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
46010-10921141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月18日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
鹿児島公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4601-006200-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン ヨウゼンカイ サカノウエビョウイン
医療法人 陽善会
坂之上病院 |
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| 所在地 |
〒891-0151
鹿児島県鹿児島市光山２丁目２－３１－７６
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| ホームページ | http://www.youzenkai.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
保育士［坂之上］
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・児童発達支援・放課後等デイサービスに従事
・発達に障害のある未就学児や小学校～高校生（１８歳まで）の 方を対象に個々の成長に沿った集団プログラム・個別活動を通し て生活支援・学習支援などを行う ・家族への支援（相談・連絡調整） ・保育園、幼稚園、学校との連絡・連携 ・業務日誌等の記録 ・必要に応じて送迎 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒891-0150
鹿児島県鹿児島市坂之上８丁目１－３８
最寄り駅
ＪＲ指宿枕崎線：坂之上駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
保育士か児童指導員の経験があるのが望ましい
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
187,000円〜190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
187,000円〜190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
福祉処遇手当あり
※資格や勤務年数によって変動します |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
13日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり600円〜1,200円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
10時00分〜19時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
シフト制
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊勤務表による（月９日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
155人
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就業場所
0人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和39年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
●内科・精神科の病院および障害福祉サービス事業所等の運営事業
●様々な世代に対処できる施設を持ち、法人内だけでなく他の法人 と積極的に繋がることで、その人にあった治療を提供します |
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| 会社の特長 |
内科・精神科の病院、病床数１４０（内科１８床精神科１２２床）
訪問看護、作業療法、デイケア等実施、他に障害福祉サービス事業 所（就労継続支援事業所、支援センター、グループホーム等）あり |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
小城 卓郎
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| 法人番号 |
6340005001284
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒891-0151
鹿児島県鹿児島市光山２丁目２－３１－７６
最寄り駅
ＪＲ指宿枕崎線：坂之上駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
運営管理部
担当者（カタカナ）
ミヤジマ シンジ
担当者
宮島 真治
電話番号
099-261-6602
ＦＡＸ
099-210-8358
Ｅメール
kyujin@youzenkai.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
●駐車場：敷地内（無料）
≪子育て支援≫ 「マザーズコーナーにて公開」 ●子育て中の方には、学校行事等で使える特別有給が５日間申請で きます。 ●お子様に合わせた勤務時間の調整、土日祝休み等配慮いたします ので、お気軽にご相談下さい。 ●企業主導型保育園あり。入職時に保育園を法人で探すことが可能 職員なら出産前に探すことも可能。 ≪キャリアアップ≫ ●奨学資金貸付制度・・・研修費用を法人が無利息で貸し付けます 。一定期間の就労で返還を免除します ●ステップアップ制度・・・特定の資格やスキルによって待遇がア ップします。順次、整備していく予定 ≪組織環境≫ ●業務をスムーズに行うために、組織環境の整備に力を入れていま す。上司と部下の関係を明確にすることで、同僚同士で仕事の押し 付け合いはなくなり（誠実な人にばかり仕事のしわ寄せがいかなく なる）、仕事の責任が明確になります。 ●上司の指示に従うだけでなく、自分の考えを、起案書を通して正 式に上層部に進言することも出来ます。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
子育て支援 ●駐車場：敷地内（無料）
●子育て中の方には、学校行事等で使える特別有給が年５日間申請 できます ●お子様に合わせた勤務時間の調整、土日祝休み等配慮いたします ので、お気軽にご相談下さい ●企業主導型保育園あり。入職時に保育園を法人で探すことが可能 。職員なら出産前に探すことも可能。 キャリアアップ ●奨学資金貸付制度・・・研修費用を法人が無利息で貸し付けます 。一定期間の就労で返還を免除します ●ステップアップ制度・・・特定の資格やスキルによって待遇がア ップします。例）看護助手→介護福祉士 順次、整備していく予定 組織環境 ●業務をスムーズに行うために、組織環境の整備に力を入れていま す。上司と部下の関係を明確にすることで、同僚同士で仕事の押し 付け合いはなくなり（誠実な人にばかり仕事のしわ寄せがいかなく なる）、仕事の責任が明確になります。 ●上司の指示に従うだけでなく、自分の考えを、起案書を通して正 式に上層部に進言することも出来ます。 ※ホームページからもエントリーできます |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種により基本給を決定する
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
柔軟に対応します
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| 福利厚生の内容 |
【子育て支援】
●子育て中の方には、学校行事等で使える特別有給が５日間申請で きます ●お子様に合わせた勤務時間の調整、土日祝休み等配慮いたします ので、お気軽にご相談下さい ●企業主導型保育園あり。入職時に保育園を法人で探すことが可能 。職員なら出産前に探すことも可能。 【キャリアアップ】 ●奨学資金貸付制度・・・研修費用を法人が無利息で貸し付けます 。一定期間の就労で返還を免除します ●ステップアップ制度・・・特定の資格やスキルによって待遇がア ップします。順次、整備していく予定 |
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| 事業所に関する特記事項 |
＊研修制度、子育て支援の充実
＊医療福祉だけでなく、様々な企画に挑戦 ＊業務効率化の為、組織学によるマネジメントを実施 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
あり
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。