求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
46010-08876541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月4日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
鹿児島公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
自然科学研究所
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4601-014450-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ シンニホンカガク
株式会社 新日本科学
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| 所在地 |
〒891-1394
鹿児島県鹿児島市宮之浦町２４３８
（吉田インターから車で１０分） |
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| ホームページ | http://www.snbl.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
医薬品開発プロジェクトマネジメント（ＴＲ事業）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
〇当社独自の経鼻投与技術に基づく事業化に向けた事業開発及び事
業推進・管理をお任せします。 ・研究職のチームマネジメント ・外部ＫＯＬとの折衝 プロジェクト全体のマネジメント業務を担当頂きます。 【必須条件】 ・５名以上のチームをリードし、業務を推進した経験 ・研究開発におけるプロジェクトマネジメント／チームマネジメン トのご経験のある方 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派46-300159
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒891-1394
鹿児島県鹿児島市宮之浦町２４３８
（吉田インターから車で１０分） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限とするため
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| 学歴 |
必須
大学院以上
専攻について
理系分野の修士号や博士号を有していること
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
仕事内容欄に記載
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| 必要なＰＣスキル |
一般的なパソコン操作（ワード・エクセル等）
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
362,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
350,000円〜400,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職位手当 12,000円〜50,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊資格手当：有している資格に応じて別途支給
＊想定年収６５０万円～９００万円 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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12,900円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
％〜4.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
満員の場合があるため要確認
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,300人
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就業場所
886人
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うち女性
467人
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うちパート
228人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和32年
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| 資本金 |
96億7,907万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
新規医薬品開発の受託研究所です。国内外の大手製薬会社から研究
を受託し、人類のヘルスケアに貢献する業種です。 東証【プライム市場】上場企業 |
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| 会社の特長 |
非臨床試験受託として日本でトップシェアを誇る。
ＯＪＴなどの教育体制が整い、多くの未経験者が活躍中。 「女性が輝く先進企業」「なでしこ銘柄」を受賞。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役会長兼社長
代表者名
永田良一
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| 法人番号 |
9340001000031
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡致します。
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| 選考場所 |
〒891-1394
鹿児島県鹿児島市宮之浦町２４３８
（吉田インターから車で１０分） |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
どちらでもＯＫ
郵送の送付場所
〒891-1394
鹿児島県鹿児島市宮之浦町２４３８
（吉田インターから車で１０分） |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
＊履歴書は手書きでもタイプでもＯＫ
＊面接はＷＥＢでの実施も可能 |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
タカタ
担当者
高田
電話番号
099-294-1064
ＦＡＸ
099-294-4222
Ｅメール
saiyo@snbl.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
配属先はトランスレーショナル・リサーチ（ＴＲ）事業になります
。 独自開発の「粉末製剤」と「経鼻投与デバイス」から構成されるプ ラットフォーム技術を有しており、様々な企業や大学等とコラボし て研究開発を進めています。多岐に渡る医薬品開発にチャレンジし て研究を行っていますが、今回はその研究開発を促進するため、プ ロジェクトのマネジメント経験がある方を求めています。 ぜひ人類の健康に貢献するために、あなたの力を貸してください！ 【個人情報の取り扱いについて】 個人情報保護について、当社方針に同意して頂く必要があります。 以下をご確認の上、同意される方だけご応募ください。 応募者は同意されたとみなさせて頂きます。 プライバシーポリシーは下記ＵＲＬよりご確認ください。 ・個人情報取扱いに関する当社のプライバシー・ポリシー（個人情 報保護方針） ・履歴・職務経歴書に関する記載事項の確認調査（機密保持厳守） ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｎｂｌ．ｃｏ．ｊｐ／ｐｒｉｖａｃｙ －ｐｏｌｉｃｙ／ |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ |
当社は前臨床試験のＣＲＯ（研究受託企業）として、国内トップシ
ェアを誇っていますが、それを経営基盤として様々な事業を展開し ています。そのうちの一つがＴＲ（トランスレーショナル・リサー チ）事業です。 ＴＲ事業では新規医薬品の開発を行っており、新たな医薬品や治療 法を少しでも早く患者さんに届けることを目的として事業を行って います。 また独自に開発した経鼻投与基盤技術を用いて、アンメットメディ カルニーズと呼ばれる治療困難な病気を治すことを目指しています 。 ぜひ世界で苦しんでいる患者さんを救うために、優秀な方の紹介を お願いします。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職者の再雇用実績は多数あり。
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。