求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
46010-06132841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月9日
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| 紹介期限日 |
2024年4月30日
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| 受理安定所 |
鹿児島公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4601-023532-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンイガクラカイパールランドビョウイン
医療法人 猪鹿倉会 パールランド病院
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| 所在地 |
〒891-1205
鹿児島県鹿児島市犬迫町２２５３
パールランド病院前バス停から徒歩３分 |
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| ホームページ | http://www.pearlland.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
言語聴覚士（経験者）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
〇認知症、高次脳機能障害、運動障害性構音障害、音声障害、
嚥下障害等の入院・外来患者に対する機能回復訓練 〇その他不随する業務 ・２名体制 ・入職日、勤務日数、時間については相談に応じます。 ・残業無し、希望休も取りやすく働きやすい環境です。 ＊詳しい求人内容等については、採用相談室までお気軽に お問合せください。 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし（過去５年間に３名あり）
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約期間満了時の業務量等
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒891-1205
鹿児島県鹿児島市犬迫町２２５３
パールランド病院前バス停から徒歩３分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内は屋内外とも禁煙です。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
大学以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
言語聴覚士の実務経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
言語聴覚士
必須
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊通勤手当は当院規定にる（上限１５，０００円）
＊単身・賃貸住宅入居は住宅手当１０，０００円 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜20円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
8時30分〜12時30分
又は
8時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
（１）月～金曜（休憩６０分）
（２）土曜出勤の場合（休憩なし） ※月２回は休み ※就業時間については相談可 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週4日程度
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・休日は日曜、祝日および月２回土曜、年末年始４日、夏季２日
・土曜休みは勤務表により決定 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
６ヵ月～６歳まで、給食あり、臨時利用も可
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
292人
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就業場所
278人
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うち女性
207人
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うちパート
46人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和61年
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| 資本金 |
7,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
認知症及び高齢者の慢性疾患の専門病院（４００床・８病棟）
認知症疾患医療センター（鹿児島県指定病院） |
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| 会社の特長 |
「ワークライフ・バランス」を取り入れ、独身の方はもちろん、子
育て世代、家庭の家事等に忙しい方にも最適な職場環境を築いてい ます。長期勤続者も多く働きやすい職場です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
猪鹿倉 秀武
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| 法人番号 |
6340005001029
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
産休代替（契約延長の可能性有り）
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒891-1205
鹿児島県鹿児島市犬迫町２２５３
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒891-1205
鹿児島県鹿児島市犬迫町２２５３
パールランド病院前バス停から徒歩３分 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用相談室
担当者
楠元・森木
電話番号
099-238-0301
ＦＡＸ
099-238-0117
Ｅメール
jinjibu@pearlland.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・自家用車通勤可能（敷地内駐車場無料）
・敷地内禁煙 ・二輪車での通勤は禁止です。 ・当院受診時の医療費は病院が負担します。 ・健康診断、職員専用レストラン、売店、自動販売機、更衣室、 ＡＴＭあり。 ・社会保険については、労働時間や日数等の条件を満たした場合加 入します。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・認知症及び高齢者の慢性疾患の専門病院です。
・内科、神経内科、精神科、リハビリテーション科、歯科 ・病床数：４００床（認知症治療病棟２００床、認知症専門精神科 病床１００床、療養病床１００床） ・仕事と生活の両立支援を推進。定時退社を徹底しています。 ・有給休暇取得率：事業所平均７０％、配属部署：９１％ ・月平均残業時間：事業所平均４時間、配属部署：０時間 ・子育てや介護のある方にとっても働きやすい環境です。 ・研修会や各種委員会活動等を通して、他職種との連携が円滑に 進んでいます。 ・鹿児島県指定「認知症疾患医療センター」として地域や他医療 機関、施設等との連携などを行っています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種ごとに初任給は決定し、経験者については経験等により加算し
て基本給は決定します。 |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児や介護によりやもを得ず退職した場合は、面接の上退職時の待
遇で再雇用することがあります。疾病等により退職した場合、体調 や行える業務等を応じて待遇を決定し、再雇用する場合があります |
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| 福利厚生の内容 |
・社会保険完備
・敷地内駐車場有り（無料） ・通勤バス有り（無料） ・健康診断は定期健診のほか胃がん検診、大腸がん検診、乳がん検 診、腹部超音波検診などが受けられます。 ・制服、シューズ支給 ・個人用ロッカー貸与、休憩室、職員用レストラン、売店、自動販 売機有り。 ・敷地内に保育所有り。３６５日稼働。２４時間保育も実施してい ます。 ・研修は新人研修、中途採用者研修、現任研修、管理職研修など、 院内およびリモート研修、院外での研修など有り、すべて就業時間 内に実施しています。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
【看護師新人研修の概要】
・集合研修、その後継続的に１コマずつ受講 ・各病棟をローテーション（８病棟） ・院内研修、看護研究 【その他】 ・院外研修、中途採用者研修、管理者研修 |
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| 両立支援の内容 |
【育児休業】
・取得率１００％、職場復帰率１００％を継続中 ・妊娠中や復帰後の夜勤、残業免除有り ・妊娠中：個々に制度や手続方法等について説明 ・休業中：定期的に情報提供、給付金の手続き等 ・復帰前：育児支援の制度等について説明など ・前年度実績：育児休業８名、短時間勤務４名。 【介護休業】 ・申請当日より利用可能。短時間勤務も含め柔軟に対応。 【療養】 ・休職制度や短時間勤務など利用 【障害】 ・バリアフリー、個々の状況に応じた働き方、教育訓練を実施 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
|
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。