求人番号 |
46010-00121048
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年3月18日
|
|
紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
受理安定所 |
鹿児島公共職業安定所
|
|
求人区分 |
大卒等
|
|
オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
||
産業分類 |
ソフトウェア業
|
事業所番号 |
4601-101194-3
|
|||
---|---|---|---|---|
事業所名 |
アイテップ カブシキガイシャ
アイテップ 株式会社
|
|||
所在地 |
〒892-0825
鹿児島県鹿児島市大黒町2-11
(いづろ電停/バス停から徒歩2分) |
|||
代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
本坊 修
|
|||
従業員数 |
企業全体
66人
|
就業場所
45人
|
うち女性
10人
|
うちパート
0人
|
設立年 |
昭和58年
|
|||
資本金 |
1億円
|
|||
事業内容 |
コンピューター機器販売、ソフトウェア開発販売人材派遣業
(派46-300135) |
|||
会社の特長 |
本坊グループ、山形屋、加根又本店、JBCCホールディングス、
日本IBMの出資会社、IBM販売特約店として全般に安定した基 盤を確立し順調に伸展している。 |
|||
法人番号 |
3340001000219
|
|||
ホームページ | https://itep.jp |
雇用形態 |
正社員
|
---|---|
就業形態 |
派遣・請負ではない
|
職種 |
法人営業
job tagについて
|
求人数 |
1人
|
仕事の内容 |
○お客様業務の流れを把握することで、改善点や課題点を発掘しITで
解決策を提案する「提案型営業」を中心に、ビジネス創出活動を実施 してもらいます。なお、ルート営業中心ではありません。 *社用車(AT車)使用あり 《変更範囲:本人が希望すればエンジニア等他職種へ変更可能性があります》 【ユースエール認定企業】【PRシートあり】 若者の採用・育成に積極的で雇用管理の優良な中小企業を厚生労働大臣が 認定した制度です。 |
履修科目 |
不問
|
必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許(AT限定可)
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
マイカー通勤 |
可
|
転勤の可能性 |
なし
|
試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒892-0825
鹿児島県鹿児島市大黒町2-11
(いづろ電停/バス停から徒歩2分) 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
住宅手当 5,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
190,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
住宅手当 5,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
180,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
住宅手当 5,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
180,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
住宅手当 5,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
180,000円
|
賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年1回
1.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
2.50ヶ月
|
|||
---|---|---|---|---|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1.00%
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
20,000円まで
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
|||
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
|
|||
退職金共済 |
加入
|
|||
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
||
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
勤務延長 |
なし
|
|||
育児休業取得実績 |
なし
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
20日
|
||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
労働組合 |
なし
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
なし
|
||
就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時30分
|
|||
時間外労働 |
なし
36協定における特別条項
なし
|
|||
休憩時間 |
60分
|
|||
入居可能住宅 |
なし
|
|||
休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*GW、お盆、年末年始
|
|||
年間休日数 |
124日
|
|||
年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
受付期間 |
6月1日以降随時
|
---|---|
説明会 |
説明会開催
なし
|
選考日 |
別途通知
|
選考方法 |
書類選考,面接,その他
|
書類提出先 |
〒892-0825
事業所所在地と同じ
|
応募書類等 |
履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
|
その他の応募書類 |
個人情報取扱同意書
エントリーシート(弊社HP) |
応募書類の返戻 |
あり
|
選考場所 |
〒892-0825
鹿児島県鹿児島市大黒町2-11
(いづろ電停/バス停から徒歩2分) |
既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
|
既卒者等の入社日 |
随時
|
担当者 |
課係名、役職名
経営管理部 部長
担当者(カタカナ)
ウデツ ナオカズ
担当者
宇出津 修一
電話番号
099-225-7654
FAX
099-222-0140
|
補足事項 |
〇住宅手当について
独身:5,000円(実家)、7,000円(借家) 有配偶者:10,000円 ○営業手当について 試用期間満了後より、20,000円を支給 〇家族手当について 配偶者:8,000円 18歳未満の子:2,500円 〇昇給について 昇給は年1回 ※賞与・昇給いずれも会社業績により変動します |
---|---|
求人条件にかかる特記事項 |
〇試用期間:3ヵ月
〇既卒者・中退者の応募について 履歴書(写真貼付)、職務経歴書、個人情報取扱同意書及び 紹介状を所在地へ送付してください。書類選考後、面接日等を 連絡します。既卒者・中退者の応募にはハローワーク紹介状が 必要です。 ※個人情報取扱同意書、エントリーシートはHPからダウンロード してください。 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
16.0年
従業員の平均年齢(参考値)
46.0歳
|
---|
企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修・プライバシーマーク研修・スキルアップ研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
セミナー・試験等受講料負担、交通費負担等
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
毎年、直属上司によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
|
---|
企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
15.4%
|
---|