求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
46010-00120848
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月18日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
鹿児島公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
4601-101194-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
アイテップ カブシキガイシャ
アイテップ 株式会社
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| 所在地 |
〒892-0825
鹿児島県鹿児島市大黒町２－１１
（いづろ電停／バス停から徒歩２分） |
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
本坊 修
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| 従業員数 |
企業全体
66人
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就業場所
9人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和58年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
コンピューター機器販売、ソフトウェア開発販売人材派遣業
（派４６－３００１３５） |
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| 会社の特長 |
本坊グループ、山形屋、加根又本店、ＪＢＣＣホールディングス、
日本ＩＢＭの出資会社、ＩＢＭ販売特約店として全般に安定した基 盤を確立し順調に伸展している。 |
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| 法人番号 |
3340001000219
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| ホームページ | https://itep.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
システムエンジニア（設計・開発・保守）
［熊本市］ 
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
○受託システムの要件定義、設計、プログラム開発及び各種パッケージ
システムの導入・保守等を担当してもらいます。 プログラマーではない為、お客様と顔を合わせる機会が多いです。 《変更範囲：本人が希望すれば営業職など他職種へ変更の可能性があります》 【ユースエール認定企業】【ＰＲシートあり】 若者の採用・育成に積極的で雇用管理の優良な中小企業を厚生労働大臣が 認定した制度です。 |
| 履修科目 |
あれば尚可
情報系学科
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒861-8029
熊本県熊本市東区西原３丁目１－５７ダイヤビル１階
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
1.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急を要する開発・システム変更等で特に納期が逼迫した時は、労
使の協議を経て１ヶ月６０時間まで延長 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・ＧＷ、お盆、年末年始
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| 年間休日数 |
124日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒892-0825
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
個人情報取扱同意書
エントリーシート（弊社ＨＰ） |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒861-8029
熊本県熊本市東区西原３丁目１－５７ダイヤビル１階
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
経営管理部 部長
担当者（カタカナ）
ウデツ ナオカズ
担当者
宇出津 修一
電話番号
099-225-7654
ＦＡＸ
099-222-0140
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
○住宅手当について
独身：５，０００円（実家）、７，０００円（借家） 有配偶者：１０，０００円 ○家族手当について 配偶者：８，０００円 １８歳未満の子：２，５００円 ○賞与・昇給について（前年実績） ・新規学卒者の賞与は年１回１．５ヵ月分、 ２年目より年２回２．５ヵ月分 ・昇給は年１回 １％もしくは２，０００～１８，０００円 ＊賞与・昇給いずれも会社業績により変動します。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
○試用期間：３ヶ月
○マイカー通勤可（駐車場：自己確保 費用：自己負担） ○既卒者・中退者の応募について 履歴書（写真貼付）、職務経歴書、個人情報取扱同意書及び 紹介状を所在地へ送付してください。書類選考後、面接日等を 連絡します。既卒者・中退者の応募にはハローワーク紹介状が 必要です。 ※個人情報取扱同意書、エントリーシートはＨＰからダウンロード してください。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
16.0年
従業員の平均年齢（参考値）
46.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修・プライバシーマーク研修・スキルアップ研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
セミナー・試験等 受講料、交通費等会社負担
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
毎月、直属上司によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
15.4％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。